{"id":29424,"date":"2023-11-20T09:10:44","date_gmt":"2023-11-20T08:10:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eurokadra.com\/?post_type=porady&#038;p=29424"},"modified":"2023-12-21T15:54:00","modified_gmt":"2023-12-21T14:54:00","slug":"mindestlohn-2024","status":"publish","type":"porady","link":"https:\/\/www.eurokadra.com\/de\/ratschl\u00e4ge\/mindestlohn-2024\/","title":{"rendered":"Mindestlohn 2024 &#8211; wie hoch wird er sein?"},"content":{"rendered":"\n<p>Im Jahr 2024 k\u00f6nnen wir mit einer weiteren Erh\u00f6hung des Mindestlohns rechnen. Wie im Vorjahr wird sich diese Erh\u00f6hung verdoppeln, was einen neuen Rekord bei der Mindestlohnh\u00f6he bedeutet. Wie hoch wird der Mindestlohn 2024 sein? Um wie viel wird der Mindestlohn 2024 steigen? Wie hoch wird der Stundensatz im Jahr 2024 sein? Pr\u00fcfen Sie die H\u00f6he des nationalen Mindestlohns 2024.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Mindestlohn-2024-1024x576.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-29425\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Mindestlohn-2024-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Mindestlohn-2024-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Mindestlohn-2024-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Mindestlohn-2024-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Mindestlohn-2024.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>INHALTS\u00dcBERSICHT<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#kotwica1\">Mindestlohn 2024 &#8211; wie hoch wird er sein?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica2\">Mindestlohn 2024 &#8211; Stundensatz<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica3\">Die Kosten f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung eines Arbeitnehmers im Jahr 2024<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica4\">Mindestlohn versus Teilzeitarbeit<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica5\">Auswirkungen des Mindestlohns auf andere Leistungen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:11px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica1\"><strong>Mindestlohn 2024 &#8211; wie hoch wird er sein?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Gem\u00e4\u00df dem Gesetz zur Regelung des Mindestlohns und des Mindeststundensatzes im Jahr 2024 hat das Gesetzblatt angek\u00fcndigt, dass der Lohn in zwei Stufen aufgeteilt werden soll:<\/p>\n\n\n\n<p>Ab dem 1. Januar 2024 wird der Mindestlohn 4242 PLN brutto betragen,<\/p>\n\n\n\n<p>Ab dem 1. Juli wird der Mindestlohn 4300 PLN brutto betragen.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:14px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica2\"><strong>Mindestlohn 2024 &#8211; Stundensatz<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Wie der Mindestlohn wird auch der Mindeststundensatz zweimal erh\u00f6ht. Der Mindeststundensatz f\u00fcr 2024 wird wie folgt aussehen:<\/p>\n\n\n\n<p>Ab 1. Januar 2024 &#8211; 27,70 PLN brutto,<\/p>\n\n\n\n<p>ab 1. Juli 2024 &#8211; 28,10 PLN brutto.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:16px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica3\"><strong>Die Kosten f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung eines Arbeitnehmers im Jahr 2024<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Eine Erh\u00f6hung des Arbeitsentgelts mag f\u00fcr die Arbeitnehmer selbst attraktiv sein, f\u00fcr die Unternehmer ist sie jedoch problematisch. Mit der Erh\u00f6hung des Gehalts steigen auch die Besch\u00e4ftigungskosten, die sich auf mehr als 60 000 PLN pro Arbeitnehmer und Jahr belaufen k\u00f6nnen! Wie viel kostet die Besch\u00e4ftigung eines Mitarbeiters pro Monat? Nachstehend sind die allgemeinen Besch\u00e4ftigungskosten aufgef\u00fchrt. Das endg\u00fcltige Gehalt kann von den steuerlichen Vorz\u00fcgen des Arbeitnehmers abh\u00e4ngen, z. B. PIT-Null f\u00fcr junge Leute, absetzbare Kosten des Autors, PPK.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica4\"><strong>Mindestlohn versus Teilzeitarbeit<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Am 14. September 2023 wurde die Verordnung des Ministerrats \u00fcber das nationale Minimum 2024 ver\u00f6ffentlicht. Die darin genannten S\u00e4tze gelten f\u00fcr Vollzeitarbeit. Wenn ein Arbeitnehmer in Teilzeit besch\u00e4ftigt ist und den Mindestlohn erh\u00e4lt, ist der Satz proportional zur Vollzeitstelle.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:11px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica5\"><strong>Auswirkungen des Mindestlohns auf andere Leistungen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Die Erh\u00f6hung des Mindestlohns 2024 wird zu einer Erh\u00f6hung anderer Zahlungen an Arbeitnehmer f\u00fchren, die von diesem Lohn abh\u00e4ngig sind. Viele Leistungen, auf die Arbeitnehmer Anspruch haben, auch solche, die sich aus der Besch\u00e4ftigung ergeben, werden auf der Grundlage des Mindestlohns berechnet. Diese Leistungen werden ebenfalls steigen, sofern der Anspruch auf sie im Jahr 2024 entsteht.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gem\u00e4\u00df der Verordnung wird der Mindestlohn 2024 zweimal erh\u00f6ht. Wie hoch wird der Mindestlohn sein?<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":29425,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[856,855,854],"kategorie_porad":[652],"class_list":["post-29424","porady","type-porady","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-gehaltsscheck","tag-geld","tag-mindestlohn","kategorie_porad-verdienste-de"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/29424","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/porady"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/porady"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/29424\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29433,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/29424\/revisions\/29433"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29425"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29424"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29424"},{"taxonomy":"kategorie_porad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/kategorie_porad?post=29424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}