{"id":55207,"date":"2024-11-07T13:06:26","date_gmt":"2024-11-07T12:06:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/obowiazki-agencji-pracy\/"},"modified":"2026-02-09T14:08:10","modified_gmt":"2026-02-09T13:08:10","slug":"obowiazki-agencji-pracy","status":"publish","type":"porady","link":"https:\/\/www.eurokadra.com\/en\/advices\/obowiazki-agencji-pracy\/","title":{"rendered":"Jakie s\u0105 obowi\u0105zki agencji pracy?"},"content":{"rendered":"\n<p>Agencja pracy to instytucja, kt\u00f3ra zajmuje si\u0119 \u0142\u0105czeniem pracownik\u00f3w z pracodawcami. Pe\u0142ni istotn\u0105 funkcj\u0119 w zatrudnianiu pracownik\u00f3w, wspieraj\u0105c firmy w szybkim znalezieniu odpowiednich kandydat\u00f3w. W jaki spos\u00f3b dzia\u0142a agencja pracy? Jakie s\u0105 obowi\u0105zki agencji pracy? Czy obowi\u0105zuje limit um\u00f3w o prac\u0119 tymczasow\u0105? Jak sprawdzi\u0107 agencje pracy? Jak wybra\u0107 agencj\u0119 pracy tymczasowej? Jakie s\u0105 cechy dobrej agencji pracy tymczasowej?<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/obowiazki-agencji-pracy-1024x576.webp\" alt=\"obowi&#x105;zki agencji pracy\" class=\"wp-image-37715\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/obowiazki-agencji-pracy-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/obowiazki-agencji-pracy-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/obowiazki-agencji-pracy-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/obowiazki-agencji-pracy-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/obowiazki-agencji-pracy.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p><strong>SPIS TRE\u015aCI<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#kotwica1\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica1\">Agencja pracy tymczasowej \u2014 czym jest?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica2\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica2\">Jakie s\u0105 obowi\u0105zki agencji pracy?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica3\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica3\">Warunki zatrudnienia pracownik\u00f3w tymczasowych<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica4\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica4\">Jakie s\u0105 cechy dobrej agencji pracy tymczasowej?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica5\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica5\">Kto kontroluje agencje pracy?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica6\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica6\">Jak sprawdzi\u0107 agencj\u0119 pracy?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica1\"><strong>Agencja pracy tymczasowej \u2014 czym jest?<\/strong><\/h3>\n\n<p>Agencja pracy to instytucja rynku pracy, kt\u00f3ra zajmuje si\u0119 zatrudnianiem pracownik\u00f3w tymczasowych b\u0105d\u017a sta\u0142ych dla firm, kt\u00f3re poszukuj\u0105 personelu. Jest pewnego rodzaju po\u015brednikiem mi\u0119dzy <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/pracodawca-uzytkownik\/\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">pracodawc\u0105 u\u017cytkownikiem<\/mark><\/a> a pracownikami. Jej g\u0142\u00f3wnym zadaniem jest znalezienie odpowiednich pracownik\u00f3w na potrzeby r\u00f3\u017cnego rodzaju firm. Zazwyczaj agencje zatrudnienia specjalizuj\u0105 si\u0119 w <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/praca-tymczasowa\/\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">pracy tymczasowej<\/mark><\/a>, ale nie jest to regu\u0142a. Cz\u0119sto zdarza si\u0119, \u017ce rekrutuj\u0105 tak\u017ce na stanowiska pracy sta\u0142ej, dopasowuj\u0105c kandydat\u00f3w do d\u0142ugoterminowych potrzeb firm.<\/p>\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica2\"><strong>Jakie s\u0105 obowi\u0105zki agencji pracy?<\/strong><\/h3>\n\n<p>Obowi\u0105zki agencji pracy mog\u0105 by\u0107 r\u00f3\u017cne w zale\u017cno\u015bci od tego, w kt\u00f3rym kierunku dzia\u0142a agencja zatrudnienia. Niekt\u00f3re firmy stawiaj\u0105 na prac\u0119 tymczasow\u0105, inne poszukuj\u0105 pracownik\u00f3w na stanowiska pracy specjalistycznej, jeszcze inne zajmuj\u0105 si\u0119 prac\u0105 zarobkow\u0105 za granic\u0105. To g\u0142\u00f3wnie od tego zale\u017cy, jakie zadania i us\u0142ugi pe\u0142ni agencja pracy. Jakie s\u0105 najcz\u0119stsze us\u0142ugi agencji pracy?<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>rekrutacja,<\/li>\n\n\n\n<li>selekcja kandydat\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami,<\/li>\n\n\n\n<li>organizacja szkole\u0144 BHP,<\/li>\n\n\n\n<li>zatrudnianie pracownik\u00f3w tymczasowych,<\/li>\n\n\n\n<li>legalizacja zatrudnienia,<\/li>\n\n\n\n<li>doradztwo zawodowe,<\/li>\n\n\n\n<li>szkolenia i rozw\u00f3j pracownik\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>us\u0142ugi kadrowo-p\u0142acowe.<\/li>\n<\/ul>\n\n<div style=\"height:4px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica3\"><strong>Warunki zatrudnienia pracownik\u00f3w tymczasowych<\/strong><\/h3>\n\n<p>Zatrudnianie pracownik\u00f3w tymczasowych cz\u0119sto odbywa si\u0119 poprzez wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z agencjami pracy tymczasowej, kt\u00f3re przejmuj\u0105 na siebie wi\u0119kszo\u015b\u0107 formalno\u015bci zwi\u0105zanych z rekrutacj\u0105, podpisywaniem um\u00f3w, oraz wyp\u0142at\u0105 wynagrodze\u0144. Agencja zatrudnia pracownik\u00f3w na okre\u015blony czas i deleguje ich do pracy u pracodawcy u\u017cytkownika, kt\u00f3ry zg\u0142asza zapotrzebowanie na dodatkowy personel, np. w okresach wzmo\u017conej produkcji, sezonowych zwi\u0119ksze\u0144 zam\u00f3wie\u0144 czy w przypadku nag\u0142ych brak\u00f3w kadrowych.<\/p>\n\n<p>Agencja pracy zatrudnia pracownik\u00f3w zazwyczaj na <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/umowa-o-prace-tymczasowa\/\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">umow\u0119 o prac\u0119 tymczasow\u0105<\/mark><\/a> lub umow\u0119 cywilnoprawn\u0105 (<a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/umowa-zlecenie-2\/\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">umowa zlecenie<\/mark><\/a>). Zdarza si\u0119 jednak, \u017ce pracownicy tymczasowi po zako\u0144czeniu okresu zatrudnienia u pracodawcy u\u017cytkownika zostaj\u0105 zatrudnieni na sta\u0142e w firmie, do kt\u00f3rej byli delegowani. Cz\u0119sto dotyczy to sytuacji, gdy pracownik tymczasowy sprawdzi\u0142 si\u0119 na swoim stanowisku, a firma ma zapotrzebowanie na d\u0142ugoterminowych pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n<p>Zgodnie z przepisami, praca tymczasowa musi trwa\u0107 okre\u015blony czas. Pracownik tymczasowy mo\u017ce pracowa\u0107 dla tego samego pracodawcy u\u017cytkownika maksymalnie przez 18 miesi\u0119cy w okresie 36 miesi\u0119cy.<\/p>\n\n<div style=\"height:6px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Czytaj te\u017c:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/praca-w-zespole\/\">Praca w zespole \u2014 jak ze sob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107?<\/a><\/p>\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/obowiazki-agencji-pracy-2-1024x576.webp\" alt=\"obowi&#x105;zki agencji pracy\" class=\"wp-image-37721\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/obowiazki-agencji-pracy-2-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/obowiazki-agencji-pracy-2-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/obowiazki-agencji-pracy-2-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/obowiazki-agencji-pracy-2-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/obowiazki-agencji-pracy-2.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Czytaj te\u017c:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/odziez-robocza\/\">Odzie\u017c robocza \u2014 obowi\u0105zek pracodawcy czy pracownika?<\/a><\/p>\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica4\"><strong>Jakie s\u0105 cechy dobrej agencji pracy tymczasowej?<\/strong><\/h3>\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/dobra-agencja-pracy\/\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Dobra agencja pracy<\/mark><\/a> powinna rozumie\u0107 potrzeby swoich klient\u00f3w oraz pracownik\u00f3w. Powinna w szczeg\u00f3lno\u015bci charakteryzowa\u0107 si\u0119:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>legalno\u015bci\u0105 w dzia\u0142aniu,<\/li>\n\n\n\n<li>do\u015bwiadczeniem,<\/li>\n\n\n\n<li>szerokim zakresem us\u0142ug, dzi\u0119ki temu wszystko mamy w jednym miejscu,<\/li>\n\n\n\n<li>sprawn\u0105 rekrutacj\u0105 pracownik\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>dobrymi warunkami zatrudnienia,<\/li>\n\n\n\n<li>wsparciem na ka\u017cdym kroku zatrudnienia,<\/li>\n\n\n\n<li>przejrzysto\u015bci\u0105 um\u00f3w i brakiem niedopowiedze\u0144,<\/li>\n\n\n\n<li>skutecznym rozwi\u0105zaniem problem\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>dost\u0119pno\u015bci\u0105 r\u00f3\u017cnorodnych ofert pracy.<\/li>\n<\/ul>\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica5\"><strong>Kto kontroluje agencje pracy?<\/strong><\/h3>\n\n<p>Agencje pracy to instytucje, kt\u00f3re musz\u0105 dzia\u0142a\u0107 w 100% legalnie, poniewa\u017c ich dzia\u0142alno\u015b\u0107 jest \u015bci\u015ble regulowana przez przepisy prawa pracy i przepisy dotycz\u0105ce zatrudnienia. Legalne funkcjonowanie agencji zapewnia ochron\u0119 zar\u00f3wno dla pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy korzystaj\u0105 z ich us\u0142ug, jak i dla firm zlecaj\u0105cych rekrutacj\u0119.<\/p>\n\n<p>Dzia\u0142anie zgodne z prawem oznacza, \u017ce agencja odpowiednio zabezpiecza prawa pracownik\u00f3w, wyp\u0142aca wynagrodzenie zgodnie z ustaleniami, odprowadza sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne oraz stosuje si\u0119 do wymog\u00f3w dotycz\u0105cych maksymalnych okres\u00f3w zatrudnienia tymczasowego. Legalno\u015b\u0107 operacji agencji pracy wp\u0142ywa tak\u017ce na jej reputacj\u0119 i zaufanie ze strony klient\u00f3w oraz kandydat\u00f3w<\/p>\n\n<p>Agencje pracy s\u0105 kontrolowane g\u0142\u00f3wnie przez <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/panstwowa-inspekcja-pracy\/\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Pa\u0144stwow\u0105 Inspekcj\u0119 Pracy<\/mark><\/a> (PIP), kt\u00f3ra jest uprawniona do sprawowania nadzoru i kontroli dotycz\u0105cych legalno\u015bci zatrudnienia pracy tymczasowej i innej pracy zarobkowej. Do zada\u0144 PIP nale\u017cy: nadz\u00f3r nad legalno\u015bci\u0105 zatrudnienia oraz innych form dzia\u0142alno\u015bci zarobkowej, a tak\u017ce sprawdzanie przestrzegania obowi\u0105zku:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>dokonania wpisu do rejestru agencji zatrudnienia dzia\u0142alno\u015bci, kt\u00f3re musz\u0105 by\u0107 wpisane w takim rejestrze,<\/li>\n\n\n\n<li>prowadzenia agencji zatrudnienia zgodnie z warunkami okre\u015blonymi w przepisach ustawy o promocji zatrudnienia,<\/li>\n\n\n\n<li>legalno\u015bci zatrudnienia, innej pracy zarobkowej oraz wykonywania pracy przez cudzoziemc\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>\u015bciganie wykrocze\u0144, kt\u00f3re znajduj\u0105 si\u0119 w ustawie o promocji zatrudnienia.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Dzia\u0142alno\u015b\u0107 agencji musi by\u0107 ca\u0142kowicie legalna, inaczej czekaj\u0105 kary za naruszenie przepis\u00f3w lub nawet zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci agencji pracy.<\/p>\n\n<div style=\"height:11px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Czytaj te\u017c:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/praca-jesienia\/\">Praca jesieni\u0105 \u2014 jak zachowa\u0107 efektywno\u015b\u0107?<\/a><\/p>\n\n<div style=\"height:9px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/obowiazki-agencji-pracy-3-1024x576.webp\" alt=\"obowi&#x105;zki agencji pracy\" class=\"wp-image-37727\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/obowiazki-agencji-pracy-3-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/obowiazki-agencji-pracy-3-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/obowiazki-agencji-pracy-3-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/obowiazki-agencji-pracy-3-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/obowiazki-agencji-pracy-3.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Czytaj te\u017c:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.expert\/limit-umow-na-czas-okreslony\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Limit um\u00f3w na czas okre\u015blony<\/a><\/p>\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica6\"><strong>Jak sprawdzi\u0107 agencj\u0119 pracy?<\/strong><\/h3>\n\n<p>Agencje pracy, aby dzia\u0142a\u0107 legalnie, musz\u0105 zosta\u0107 wpisane do specjalnego rejestru agencji zatrudnienia. <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/krajowy-rejestr-agencji-zatrudnienia\/\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia<\/mark><\/a> \u2014 KRAZ jest og\u00f3lnodost\u0119pny, ka\u017cda osoba mo\u017ce sprawdzi\u0107, czy dana agencja pracy w nim si\u0119 znajduje. Wystarczy wej\u015b\u0107 na g\u0142\u00f3wn\u0105 stron\u0119 rejestru i wpisa\u0107 podstawowe dane agencji. Dzi\u0119ki temu mamy pewno\u015b\u0107, \u017ce jest to firma, kt\u00f3ra dzia\u0142a legalnie.<\/p>\n\n<p>Kolejn\u0105 rzecz\u0105, jak\u0105 warto sprawdzi\u0107 to opinie na temat pracodawcy. Nie mo\u017cna si\u0119 nimi sugerowa\u0107 w 100%, niekoniecznie b\u0119d\u0105 one pozytywne, bo tak naprawd\u0119 rzadko ludzie daj\u0105 pozytywne opinie. Warto jednak sprawdzi\u0107, czy nie ma opinii, kt\u00f3re si\u0119 powielaj\u0105, np. na temat oszustw, jakich mo\u017ce dopu\u015bci\u0107 si\u0119 nielegalna agencja pracy.<\/p>\n\n<p>Podczas omawiania warunk\u00f3w zatrudnienia, warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na to, co proponuje agencja pracy i czy pokrywa to si\u0119 z umow\u0105. Nale\u017cy sprawdzi\u0107, czy warunki dotycz\u0105ce wynagrodzenia, rodzaju umowy, godzin pracy, a tak\u017ce ewentualnych dodatk\u00f3w s\u0105 zgodne z tym, co zosta\u0142o om\u00f3wione na etapie rekrutacji.<\/p>\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica7\"><strong>Profesjonalna agencja pracy<\/strong><\/h3>\n\n<p>Jeste\u015bmy profesjonaln\u0105 agencj\u0105 pracy, kt\u00f3ra stawia legalno\u015b\u0107 na pierwszym miejscu. Dzia\u0142amy od ponad 10 lat, dbaj\u0105c o zgodno\u015b\u0107 z przepisami prawa pracy. Specjalizujemy si\u0119 w pracy tymczasowej, ale nie tylko. Nasze oferty pracy tymczasowej dotycz\u0105 g\u0142\u00f3wnie pracy na magazynie i pracy na produkcji. Je\u015bli jeste\u015b zainteresowany prac\u0105, skontaktuj si\u0119 z nami, a my pomo\u017cemy Ci znale\u017a\u0107 prac\u0119, kt\u00f3rej szukasz!<\/p>\n\n<p>Agencje pracy tymczasowej maj\u0105 obowi\u0105zek zapewnienia bezpiecznych warunk\u00f3w pracy i przestrzegania przepis\u00f3w prawa pracy, zgodnie z kodeksem pracy. Ich dzia\u0142alno\u015b\u0107 obejmuje g\u0142\u00f3wnie po\u015brednictwo pracy. Agencja musi zadba\u0107 o bezpieczne warunki dla pracownika tymczasowego i sta\u0142ego, wchodzi to w sk\u0142ad podstawowych obowi\u0105zk\u00f3w agencji zatrudnienia.<\/p>\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Sprawd\u017a te\u017c:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/najlepiej-platne-zawody-w-polsce\/\">Najlepiej p\u0142atne zawody w Polsce<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Agencja pracy to instytucja, kt\u00f3ra zajmuje si\u0119 \u0142\u0105czeniem pracownik\u00f3w z pracodawcami. Jakie s\u0105 obowi\u0105zki agencji pracy?<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":37716,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[1870,1477,1479],"kategorie_porad":[595],"class_list":["post-55207","porady","type-porady","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-agencja-zatrudnienia-en","tag-praca-en","tag-zatrudnienie-en","kategorie_porad-employment-agency-en"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/55207","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/porady"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/porady"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/55207\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55212,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/55207\/revisions\/55212"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37716"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55207"},{"taxonomy":"kategorie_porad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kategorie_porad?post=55207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}