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10 min czytania 11 enero 2026

Horario laboral 2026

La jornada laboral en 2026 es uno de los aspectos más importantes a la hora de planificar horarios, calcular la jornada laboral y establecer los horarios de la empresa. Los cambios en el calendario, el número de días laborables y la normativa laboral aplicable tienen un impacto directo en la organización del trabajo y los costes laborales. Descubre cómo calcular la jornada laboral en 2026 y a qué debes prestar especial atención.

Horario laboral 2026

ÍNDICE

¿Qué es el tiempo de trabajo?

El tiempo de trabajo es un concepto clave en la legislación laboral, que define el número de horas que un empleado debe trabajar en un período determinado. Influye directamente en la organización del trabajo, la remuneración y la correcta liquidación del tiempo de trabajo.

Según la normativa, el Código Laboral especifica que el tiempo de trabajo de un empleado se determina con base en las normas aplicables, la duración del período de liquidación y el número de días laborables. Esto significa que el tiempo de trabajo no es un valor fijo y puede variar según el calendario y el número de días libres.

¿Cómo se determinan las horas de trabajo?

La determinación de las horas de trabajo se basa en la jornada laboral estándar aplicable, que para el empleo a tiempo completo suele ser de 8 horas diarias y un promedio de 40 horas semanales en una semana laboral de cinco días. Estas horas semanales constituyen la base para los cálculos posteriores.

Para calcular las horas de trabajo, se debe tener en cuenta lo siguiente:

  • el número de días laborables,
  • los días libres resultantes de una semana laboral promedio de cinco días,
  • los días festivos que caen en días laborables,
  • el período de liquidación aplicable.

El cálculo correcto de las horas de trabajo permite determinar, cuál es el número total de horas de trabajo a trabajar en un período determinado.

Jornada Laboral Detallada 2026

La jornada laboral detallada en 2026 se determina de acuerdo con las disposiciones del Código Laboral, teniendo en cuenta las normas aplicables, el período de finiquito y el año natural correspondiente. Esto significa que el número de horas de trabajo no es el mismo cada mes y requiere un nuevo cálculo cada vez.

La base para el cálculo sigue siendo la jornada laboral estándar, que para los empleados a tiempo completo es de un promedio de 40 horas semanales en una semana laboral de cinco días, con una carga laboral diaria de 8 horas. Esta es la base para determinar la jornada laboral semanal y el número total de horas de trabajo en un período de finiquito determinado.

Jornada laboral en 2026

En 2026, tendremos un total de 2008 horas laborales, lo que se traduce en 251 días laborables (tiempo completo) y 114 días de descanso. A modo de comparación, la jornada laboral en 2025 incluyó 2000 horas, 250 días laborables y 115 días de descanso.

MESNúmero de horas trabajadasNúmero de días laborablesNúmero de días libres
Enero de 20261602011
Febrero de 2026160208
Marzo de 2026176229
Abril de 2026168219
Mayo de 20261602011
Junio ​​de 2026168219
Julio de 2026184238
Agosto de 20261602011 (10 + 1 por el festivo del sábado)
Septiembre de 2026176228
Octubre de 2026176229
Noviembre de 20261602010
Diciembre 20261602011 (10 + 1 por el festivo del sábado)

Al establecer el calendario para 2026, se asumió que el tiempo libre incluye todos los sábados, domingos y 14 días festivos.

Tiempo de trabajo trimestral en 2026

TrimestreHoras de trabajoDías laborablesDías libres
Enero – Marzo4966228
Abril – Junio4966229
Julio – Septiembre5206527
Octubre – Diciembre4966230

Días festivos y festivos en 2026

En 2026, contamos con 14 días festivos, que son tradicionales y reflejan las festividades nacionales. Incluyendo los fines de semana (52 fines de semana), hay 114 días festivos. Seis días festivos caen en sábado o domingo, y ocho de estos días festivos caen durante la semana laboral (de lunes a viernes).

A continuación se muestra la tabla de días festivos en 2026:

FechaDía de la semanaFestivo
1 de eneroJuevesAño Nuevo
6 de eneroMartesEpifanía
5 de abrilDomingoPascua
6 de abrilLunesLunes de Pascua
1 de mayoViernesDía del Trabajo
3 de mayoDomingoDía de la Constitución
24 de mayoDomingoPentecostés
4 de junioJuevesCorpus Christi
15 de agostoSábadoAsunción de la Santísima Virgen María
1 de noviembreDomingoDía de Todos los Santos
11 de noviembreMiércolesDía de la Independencia
24 de diciembreJuevesNochebuena
25 de diciembreViernesDía de Navidad
26 de diciembreSábadoDía de San Esteban

Domingos de compras en 2026

Habrá ocho domingos de compras en 2026:

  • 25 de enero – Domingo de compras
  • 29 de marzo – Domingo de compras
  • 26 de abril – Domingo de compras
  • 28 de junio – Domingo de compras
  • 30 de agosto – Domingo de compras
  • 6 de diciembre – Domingo de compras
  • 13 de diciembre – Domingo de compras
  • 20 de diciembre – Domingo de compras

Lista completa de días festivos y laborables 2026

MesDías festivosNúmero de horas de trabajoNúmero de días laborablesNúmero de días libres
ENERO1 de enero – Año Nuevo, 6 de enero – Epifanía1602011
FEBREROninguno160208
MARZOninguno176229
ABRIL5 de abril – Lunes de Pascua
6 de abril – Lunes de Pascua
168219
MAYO1 maja – Święto Państwowe,
1 de mayo – Día festivo estatal
3 de mayo – Día festivo nacional
24 de mayo – Domingo de Pentecostés
1602011
JUNIO4 de junio – Corpus Christi168219
JULIOninguno184238
AGOSTO15 de agosto – Asunción de la Santísima Virgen María María1602011*
SEPTIEMBREninguno176227
OCTUBREninguno176229
NOVIEMBRE1 de noviembre – Día de Todos los Santos
11 de noviembre – Día de la Independencia Nacional
1602010
DICIEMBRE24 de diciembre – Nochebuena
25 de diciembre – Día de Navidad
26 de diciembre – Día de San Esteban
1602011*
TOTAL14 días festivos2008251114

Verifique también: ¿La agencia de empleo cobra honorarios a los empleados?

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