VolverSalario mínimo nacional 2026: ¿cuánto es?
Como cada año, se esperan cambios en el salario mínimo en 2026. El salario mínimo nacional aumentará en 2026. ¿Cuál será el salario mínimo nacional en 2026? ¿Cuál será el aumento?
ÍNDICE
- Salario Mínimo Nacional 2026
- Aumento del Salario Mínimo en 2026
- ¿Quiénes están cubiertos por el Salario Mínimo Nacional?
- Salario Mínimo por Hora en 2026
- ¿Cómo calcular el Salario Mínimo Neto en 2026?
Salario Mínimo 2026
A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo en Polonia es de 4.806 PLN brutos.
El salario mínimo para 2026 se estableció en el Reglamento del Consejo de Ministros del 11 de septiembre de 2025 sobre el salario mínimo y la tarifa mínima por hora.
Según el Reglamento:
- El salario mínimo a partir del 1 de enero de 2026 es de 4.806 PLN brutos.
- La tarifa mínima por hora a partir del 1 de enero de 2026 es de 31,40 PLN brutos.
El Reglamento entró en vigor el 1 de enero de 2026.
- Para los empleados a tiempo parcial, se aplican las siguientes cantidades proporcionales:
- para empleos de 3/4 de la jornada: 3.604,50 PLN brutos;
- para empleos a tiempo parcial: 2.403 PLN brutos.
Aumento del salario mínimo en 2026
El salario mínimo en Polonia aumentó en 2026 en comparación con 2025. A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo era de 4.806 PLN brutos, frente a los 4.666 PLN brutos de 2025. Esto representa un aumento de 140 PLN brutos, o aproximadamente un 3 % anual.
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¿Quién está cubierto por el salario mínimo nacional?
El derecho al salario mínimo se aplica a todas las personas empleadas con un contrato de trabajo. Esto significa que todo empleado con dicho contrato debe recibir un salario no inferior al salario mínimo nacional establecido. Este principio también se aplica a los extranjeros que trabajan en Polonia, siempre que su empleo cumpla con la legislación aplicable. Los empleadores están obligados a garantizar que la remuneración cumpla con los requisitos mínimos, independientemente del tipo de trabajo realizado o la experiencia del empleado.
Tarifa mínima por hora en 2026
A partir del 1 de enero de 2026, la tarifa mínima por hora es de 31,40 PLN brutos. Esto representa un aumento con respecto a 2025, cuando la tarifa era de 30,50 PLN brutos, lo que supone una diferencia de 0,90 PLN brutos por hora, o aproximadamente un 3 %.
La tarifa mínima por hora se aplica principalmente a las personas empleadas con contratos de mandato, regulados por el Código Civil. Esto garantiza que los empleados con dichos contratos reciban una remuneración no inferior a la tarifa por hora pactada, lo que les proporciona una protección financiera básica para el trabajo a tiempo parcial o irregular.
¿Cómo calcular el salario mínimo neto en 2026?
En 2026, el salario mínimo es de 4.806 PLN brutos, lo que representa un aumento de aproximadamente el 3% en comparación con 2025. La tarifa mínima por hora para las personas empleadas con contrato de mandato es de 31,40 PLN brutos.
Para calcular el salario mínimo neto, o el importe neto, se deben considerar varios factores. En primer lugar, las cotizaciones a la seguridad social (pensión, invalidez y enfermedad) y las cotizaciones al seguro médico se deducen del importe bruto. Las exenciones fiscales disponibles para los empleados, como la exención de impuestos y la posibilidad de utilizar los costes de generación de ingresos, también influyen en el importe del salario mínimo neto.
Para los empleados a tiempo parcial, el salario mínimo se calcula proporcionalmente al número de horas o días trabajados. De igual manera, cada hora de trabajo debe remunerarse según la tarifa mínima por hora aplicable: 31,40 PLN brutos para los contratos de mandato.
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