VolverTrabajo en Polonia para ucranianos: ¿cómo encontrar uno?
Cada vez más ciudadanos ucranianos deciden trabajar en Polonia en busca de mejores condiciones de vida y un empleo estable. La economía polaca está deseosa de acoger a trabajadores del otro lado de la frontera oriental, ofreciéndoles numerosas oportunidades en diversos sectores. ¿Cómo encontrar trabajo en Polonia para ucranianos?
CONTENIDO
- Ucranianos en Polonia
- ¿Cuándo puede un ciudadano ucraniano trabajar legalmente en Polonia?
- ¿Dónde buscar trabajo para ucranianos en Polonia?
- ¿Cómo contratar legalmente a un ciudadano ucraniano?
- ¿Qué beneficios ofrecen los ucranianos en el mercado laboral polaco?
- Trabajo en Polonia para ucranianos: ofertas de empleo
Ucranianos en Polonia
Actualmente, hay alrededor de 1,5 millones de ciudadanos ucranianos en Polonia (datos del Ministerio del Interior y Administración de febrero de 2025). Otras estimaciones, como la de la Oficina Central de Estadística de 2024, indican una cifra cercana a los 1,8 millones. Sin embargo, cabe recordar que estos datos son dinámicos.
En cuanto al porcentaje de ucranianos que trabajan, los datos de mediados de 2024 indican que alrededor del 78 % de los ciudadanos ucranianos adultos residentes en Polonia están empleados o buscan trabajo activamente (datos del Banco Nacional de Polonia).
La estructura de género de los ucranianos en Polonia muestra un predominio significativo de mujeres. Constituyen entre el 61 % y el 68 % de todos los ucranianos en Polonia, y entre los adultos este porcentaje alcanza entre el 77 % y el 78 %.
Los niños constituyen una parte significativa de la población ucraniana en Polonia. Aproximadamente la mitad de los ciudadanos ucranianos que utilizan protección temporal son niños. Los hombres, en total, constituyen entre el 32 % y el 39 % de todos los ucranianos en Polonia. Entre los ciudadanos adultos de Ucrania, el porcentaje de hombres es aún menor y ronda el 22-23%.
¿Cuándo puede un ciudadano ucraniano trabajar legalmente en Polonia?
En los últimos años, Polonia se ha convertido en uno de los principales destinos de la migración laboral para los ciudadanos ucranianos. Cada vez más personas deciden trabajar en nuestro país en busca de estabilidad y mejores condiciones de vida. Sin embargo, para que un ciudadano ucraniano pueda trabajar legalmente, debe cumplir con ciertos requisitos.
En primer lugar, solo se puede confiar trabajo a un extranjero si su estancia en Polonia es legal. Un ciudadano ucraniano puede trabajar, entre otros, en base a:
- Estatus UKR, es decir, estatus especial de protección temporal (expedido a personas que llegaron tras el estallido de la guerra).
- Declaraciones de encomienda de trabajo a un extranjero (válidas por un máximo de 24 meses).
- Permisos de trabajo (tipo A, el más común).
- Tarjetas de residencia con acceso al mercado laboral.
- Permisos de residencia y trabajo temporales.
Un empleador que desee confiar trabajo a un extranjero está obligado a informar de ello a las oficinas correspondientes, por ejemplo, mediante una declaración en la oficina de empleo del distrito o la obtención de un permiso de trabajo. El empleo legal también implica firmar un contrato y garantizar condiciones laborales conformes a la ley, como la remuneración, el horario laboral y la seguridad. Cabe recordar que aceptar un trabajo sin la documentación requerida puede resultar en una sanción tanto para el empleado como para el empleador. Por eso es tan importante que toda persona que desee trabajar en Polonia conozca sus derechos y obligaciones.
Consulte también: ¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Polonia?
Lea también: ¿Puede un empleador enviarte a licencia?
¿Dónde buscar trabajo para ucranianos en Polonia?
Existen muchas oportunidades de trabajo para ciudadanos ucranianos en Polonia, tanto en grandes ciudades como en pueblos pequeños. Una de las maneras más seguras y cómodas de encontrar empleo legal son las agencias de empleo.
¿Por qué vale la pena recurrir a una agencia de empleo?
Las agencias te ayudan a encontrar ofertas adaptadas a tus habilidades, experiencia y preferencias. También se encargan de todos los trámites: documentos, permisos de trabajo, traducciones o la firma de contratos. Esto supone una gran comodidad, especialmente para quienes se inician en el mundo laboral en Polonia.
¿Dónde más puedes buscar ofertas de trabajo?
- En portales de empleo,
- En redes sociales: en grupos y perfiles dedicados a empleos para ucranianos,
- Directamente en agencias de empleo: a menudo puedes acudir sin cita previa.
Trabajar con una agencia te da mayor seguridad y certeza de que el trabajo será legal y las condiciones laborales se ajustarán a la normativa.
¿Cómo contratar legalmente a un ciudadano ucraniano?
Para contratar legalmente a un ciudadano ucraniano en Polonia, el empleador debe cumplir varios requisitos importantes. En primer lugar, la persona a contratar debe residir legalmente en Polonia mediante un visado, una exención de visado, un permiso de residencia u otro documento que le permita permanecer. El siguiente paso es informar sobre la intención de encomendarle trabajo. En el caso de los ciudadanos ucranianos, esto suele hacerse registrando una declaración de encomendar trabajo a un extranjero en la oficina de trabajo del distrito. Esta declaración permite trabajar legalmente hasta 24 meses sin necesidad de obtener permisos adicionales.
Tras registrar la declaración, se puede firmar un contrato con el empleado (normalmente un contrato de trabajo o un contrato de servicios) que debe incluir toda la información básica sobre las condiciones de empleo, como la remuneración, el horario laboral y el alcance de las funciones. El empleador también está obligado a registrar al empleado en el ZUS, garantizar unas condiciones de trabajo adecuadas y cumplir con la legislación laboral, como el salario mínimo o el período de descanso.
Cabe recordar que, en caso de empleo prolongado o en situaciones en las que no se pueda aplicar la declaración, será necesario obtener un permiso de trabajo. El proceso puede parecer complicado, pero seguir estas normas garantiza un empleo legal y seguro, beneficioso tanto para el empleador como para el empleado.
¿Qué beneficios aportan los ucranianos al mercado laboral polaco?
Los ciudadanos ucranianos desempeñan un papel cada vez más importante en la economía polaca y su presencia aporta numerosos beneficios. ¿Cuáles podemos incluir entre ellos?
- Ayudan a las empresas a encontrar empleados: muchos sectores tienen escasez de trabajadores y los ucranianos están deseando trabajar.
- Son trabajadores incansables y motivados; muchos desean quedarse en Polonia durante un período más largo, por lo que se esfuerzan al máximo en el trabajo.
- Aprenden rápido y se adaptan fácilmente a nuevas funciones y entornos.
- Son flexibles: están dispuestos a trabajar en diferentes horarios y turnos.
- Impulsan el desarrollo de las empresas: gracias a ellos, pueden operar eficientemente, sin interrupciones ni escasez de personal.
- Se llevan bien con los demás: la barrera del idioma es cada vez menor y muchos saben polaco o lo aprenden rápidamente.
Trabajo en Polonia para ucranianos – ofertas de empleo
¿Buscas trabajo en Polonia? Nuestra agencia ofrece asistencia a ciudadanos ucranianos que desean trabajar y empezar una nueva vida en nuestro país. Llevamos años apoyando la contratación de extranjeros, garantizando la legalidad, la seguridad y la comodidad en el trabajo. ¡Contáctanos y encuentra un trabajo legal!
Comparte este artículo
Etiquetas
