![\"curriculum](\"http:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Como-redactar-un-curriculum-vitae.webp\" "\\"\\"")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nSolemos describir en \u00e9l:<\/p>\n\n\n\n
- experiencia profesional,<\/li>
- habilidades, competencias, educaci\u00f3n<\/li>
- escuelas terminadas<\/li>
- calificaciones<\/li>
- logros.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
A menudo utilizamos la abreviatura curr\u00edculum vitae y el nombre completo \u00abcurriculum vitae\u00bb <\/strong>indistintamente para designar el mismo documento, es decir, un CV profesional. Hablando de curr\u00edculum, conviene se\u00f1alar que no es nuestra autobiograf\u00eda completa. Se trata de un documento que contiene datos personales, educaci\u00f3n o nuestra experiencia laboral.<\/p>\n\n\n\n
Un CV suele ir asociado a un nuevo empleo<\/strong>. Es una de las primeras etapas de la contrataci\u00f3n, que permite al empleador potencial conocernos y ver si somos los candidatos adecuados para el puesto.<\/p>\n\n\n\n
Su curr\u00edculum vitae debe estar redactado de forma que represente lo mejor posible sus competencias y experiencia. Hay que tener en cuenta que su objetivo es que el empresario se interese por nuestra persona. Por eso merece la pena dedicarle el tiempo y la atenci\u00f3n suficientes. Lo primero que hay que hacer es averiguar qu\u00e9 esperamos de nuestra aplicaci\u00f3n. \u00bfQueremos conseguir una entrevista o una oferta de trabajo<\/a>?<\/p>\n\n\n\n
En resumen, un curr\u00edculum vitae se crea generalmente con vistas a presentarse a una oferta de trabajo de su elecci\u00f3n. Sin embargo, es importante recordar que tambi\u00e9n puede ser \u00fatil en situaciones como:<\/p>\n\n\n\n
- si queremos enviar una candidatura a una empresa para que nos a\u00f1ada a su base de datos <\/li>
- cuando quiera inscribirse en la Oficina de Empleo o en la Agencia de Empleo<\/li>
- si quiere crear un perfil en Linkedin, por ejemplo, o a\u00f1adir su curr\u00edculum vitae en l\u00ednea a un sitio web<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Por lo tanto, conviene recordar que debemos tener siempre nuestro CV actualizado y bien estructurado entre nuestros archivos.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nQu\u00e9 debe contener un curriculum vitae?<\/h2>\n\n\n\n
Como puede ver f\u00e1cilmente, se requiere un curr\u00edculum vitae para cada solicitud de empleo. Bas\u00e1ndose en el cv, el reclutador se forma una primera opini\u00f3n sobre nosotros. Esto nos facilita la obtenci\u00f3n de una entrevista. Una de las funciones m\u00e1s importantes de un CV es atraer la atenci\u00f3n de los reclutadores. Nos diferencia de otros candidatos y ayuda a convencer al empresario de que cumplimos los requisitos del puesto que ofrece. Tratemos el CV como un anuncio para crear una especie de tarjeta de visita de nuestra persona para \u00abvender\u00bb nuestras habilidades y experiencia laboral.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n\u00bfC\u00f3mo es un curr\u00edculum vitae y qu\u00e9 informaci\u00f3n contiene?<\/h3>\n\n\n\n
Un curr\u00edculum vitae es un documento de una o dos p\u00e1ginas como m\u00e1ximo. La mayor\u00eda de las veces se env\u00eda en papel al posible empleador o se solicita por v\u00eda electr\u00f3nica (utilizando el formato pdf).<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nEl esquema de curr\u00edculum vitae incluye:<\/p>\n\n\n\n
Informaci\u00f3n personal<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n
En esta secci\u00f3n proporcionamos informaci\u00f3n como:<\/p>\n\n\n\n
- nombre y apellido<\/li>
- n\u00famero de tel\u00e9fono<\/li>
- lugar de residencia<\/li>
- direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Datos como la fecha de nacimiento, el sexo, la nacionalidad o el estado civil no son estrictamente necesarios. Tenga en cuenta que algunos de ellos (por ejemplo, la nacionalidad, el estado civil o el sexo) son desaconsejables y discriminatorios. Lo mismo ocurre con la fotograf\u00eda que se incluye en el curr\u00edculum vitae. En Polonia, la mayor\u00eda de los curr\u00edculos se env\u00edan con una foto. Sin embargo, poca gente sabe que no es necesario ponerlo. Cabe recordar que en Polonia no es necesario.<\/p>\n\n\n\n
Algunos expertos creen que una foto en el CV puede ser \u00fatil, ya que permite al posible empleador conocer mejor al candidato. Otros, en cambio, creen que una foto en un CV puede ser enga\u00f1osa e innecesaria. Quien quiera incluir una foto debe tener en cuenta algunas cosas importantes. En primer lugar, la foto debe estar actualizada. En segundo lugar, una buena foto es aquella en la que el candidato parece profesional y serio. La foto no debe ser ni demasiado grande ni demasiado peque\u00f1a: el tama\u00f1o \u00f3ptimo es de unos 3\u00d74 cm.<\/p>\n\n\n\n
En los datos personales, tambi\u00e9n puedes incluir un enlace a tu perfil de LinkedIn, tu propia p\u00e1gina web, un portafolio de trabajos o tus proyectos. Esto permitir\u00e1 al empresario conocernos mejor. Gracias a los enlaces, podr\u00e1 verificar la credibilidad de la informaci\u00f3n que hemos incluido en nuestro CV.<\/p>\n\n\n\n
Experiencia laboral<\/p>\n\n\n\n
La experiencia profesional es una de las partes m\u00e1s importantes de nuestro curr\u00edculo. Esta secci\u00f3n contiene una especie de resumen de nuestros anteriores empleos y puestos ocupados. Conviene incluir aqu\u00ed tambi\u00e9n las funciones que hemos desempe\u00f1ado en un puesto anterior, las competencias que hemos adquirido y nuestros logros. Al describir su experiencia laboral, es conveniente mantener el orden cronol\u00f3gico. Solemos empezar por el trabajo actual\/m\u00e1s reciente y terminar con el m\u00e1s antiguo. <\/p>\n\n\n\n
Para que esto quede claro, lo mejor es enumerar su experiencia en una lista, en la que tambi\u00e9n complete la siguiente informaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n
- per\u00edodo de trabajo<\/li>
- nombre de la empresa<\/li>
- posici\u00f3n<\/li>
- responsabilidades y logros.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Educaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\nAl igual que en el apartado de experiencia laboral, utilizamos la cronolog\u00eda. Deber\u00e1 facilitarse informaci\u00f3n sobre los estudios realizados (licenciatura, m\u00e1ster, ingenier\u00eda, posgrado). La ense\u00f1anza secundaria no tiene por qu\u00e9 figurar en la lista si no es el \u00faltimo paso de nuestra educaci\u00f3n. Al completar la educaci\u00f3n superior, se debe proporcionar la siguiente informaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n
- nombre de la universidad<\/li>
- facultad<\/li>
- especializaci\u00f3n<\/li>
- t\u00edtulo acad\u00e9mico<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Si ha realizado cursos o formaci\u00f3n adicional, tambi\u00e9n debe incluirlos en su curr\u00edculum vitae.<\/p>\n\n\n\nHabilidades<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Esta secci\u00f3n se centra principalmente en las habilidades que ya tenemos y que pueden ser \u00fatiles para el puesto que solicitamos. Las habilidades duras m\u00e1s mencionadas son:<\/p>\n\n\n\n
- conocimientos de idiomas<\/li>
- capacidad para utilizar programas inform\u00e1ticos<\/li>
- permiso de conducir<\/li>
- conocimiento de diversas aplicaciones y programas de la industria<\/li>
- funcionamiento de los equipos de oficina<\/li>
- manejar una caja registradora.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Adem\u00e1s de las habilidades duras, tambi\u00e9n es \u00fatil incluir las habilidades blandas. Estos incluyen, entre otros:<\/p>\n\n\n\n- autodisciplina<\/li>
- creatividad<\/li>
- capacidad para resolver problemas<\/li>
- resistencia al estr\u00e9s<\/li>
- buenas relaciones interpersonales.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Intereses<\/strong><\/p>\n\n\n\nEsta secci\u00f3n no es exactamente necesaria en un curr\u00edculum vitae. Sin embargo, para una persona interesada puede convertirse en un activo adicional. Es importante utilizarlo adecuadamente para ello. Si decide describir sus intereses, debe elegir aquellos que atraigan la atenci\u00f3n de un posible empleador. Por lo tanto, los intereses deben ser no triviales y mostrarnos de forma positiva.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nModelo de CV<\/h2>\n\n\n
\n![\"modelo](\"http:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Modelo-de-CV-695x1024.webp\" "\\"\\"")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
\n\n\n\nCuando has mentido en tu curr\u00edculum vitae<\/h2>\n\n\n\n
A la hora de redactar el curr\u00edculum, conviene prestar atenci\u00f3n a que todos los datos y la informaci\u00f3n que contiene sean veraces y fiables. Si falsifica datos, puede enfrentarse a consecuencias bastante graves. La falsificaci\u00f3n de ciertos hechos se comprobar\u00e1 tarde o temprano. <\/p>\n\n\n\n
Es importante recordar que el empresario tiene derecho a despedir a un empleado o a no renovarle el contrato si tiene conocimiento de mentiras. Adem\u00e1s, si una persona utiliza documentos falsos durante el proceso de contrataci\u00f3n, se puede hablar de la comisi\u00f3n de una falta o un delito.<\/p>\n\n\n\n
El propio proceso de contrataci\u00f3n verifica muy r\u00e1pidamente lo que ha escrito en su curr\u00edculum vitae. Recordemos que todo empresario quiere contratar al mejor empleado. Por eso las empresas buscan a estas personas. Si te pillan mintiendo desde el principio, puede que no consigas el trabajo de tus sue\u00f1os. Tambi\u00e9n conviene tener en cuenta que no siempre \u00abcuanto m\u00e1s, mejor\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Si ha tenido diferentes periodos de empleo en diferentes puestos, esto puede ser un signo de diligencia, pero tambi\u00e9n de un problema para mantener la eficiencia en el trabajo. Por lo tanto, en este caso es mejor recortar la lista de empleadores anteriores a aquellas actividades que sean valiosas a los ojos del actual reclutador.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nC\u00f3mo redactar el CV sin experiencia laboral<\/h2>\n\n\n\n
La falta de experiencia laboral en un curr\u00edculo no descalifica a un candidato para el trabajo de sus sue\u00f1os. Muchas personas no empiezan su carrera hasta despu\u00e9s de graduarse, as\u00ed que no hay raz\u00f3n para que se sientan inferiores a otros candidatos. Las personas sin experiencia pueden redactar un curr\u00edculum vitae eficaz. \u00bfC\u00f3mo?<\/p>\n\n\n\n
En primer lugar, es conveniente utilizar todas las herramientas disponibles, como las plantillas de CV. Esto le permite crear un documento profesional que tiene un buen aspecto y muestra a un posible empleador que es una persona ambiciosa y que quiere progresar. Hay que a\u00f1adir informaci\u00f3n sobre nuestros objetivos y habilidades profesionales. <\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n es una buena idea mencionar los distintos trabajos voluntarios, las pr\u00e1cticas o los aprendizajes que haya realizado. Tenga en cuenta todo el contenido del CV y su dise\u00f1o. Asegurarse de que el tipo de letra est\u00e1 normalizado, justificado y los p\u00e1rrafos son uniformes, garantizar\u00e1 que los reclutadores nos perciban bien, a pesar de nuestra falta de experiencia relevante. Esto es lo que nos hace ser personas que cuidan cada detalle del documento.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nCl\u00e1usula de protecci\u00f3n de datos<\/h2>\n\n\n\n
Uno de los datos m\u00e1s importantes que debe incluirse en un CV es la cl\u00e1usula de protecci\u00f3n de datos, o el llamado RODO<\/a>. Se coloca en la parte inferior. Esto es importante porque sin el consentimiento para el tratamiento de los datos personales, un reclutador no tiene forma de ponerse en contacto con usted para invitarle a una entrevista. Cumplir con todos los requisitos o tener un curr\u00edculum perfecto no ayudar\u00e1 en esta situaci\u00f3n. Hablando de la cl\u00e1usula, conviene se\u00f1alar que hay que prestar atenci\u00f3n a los anuncios de empleo y leerlos detenidamente. <\/p>\n\n\n\n
A menudo ocurre que el empresario incluye su cl\u00e1usula individual que se exige en el proceso de contrataci\u00f3n. Es mejor evitar estas situaciones en las que, por un peque\u00f1o error, se puede perder una oportunidad de cooperaci\u00f3n. Un buen CV debe ser impecable.<\/p>\n\n\n\n
Cl\u00e1usula RODO:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales con fines de contrataci\u00f3n (de acuerdo con la Ley de Protecci\u00f3n de Datos Personales de 10 de mayo de 2018 (Diario de Leyes 2018, punto 1000) y de acuerdo con el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) 2016\/679 de 27 de abril de 2016 relativo a la protecci\u00f3n de las personas f\u00edsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulaci\u00f3n de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95\/46\/CE (RODO<\/a>).<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nCV sencillo: \u00bfpor qu\u00e9 utilizar un creador de CV en l\u00ednea?<\/h2>\n\n\n\n
Muchas personas no son capaces de construir y redactar un curr\u00edculum vitae por s\u00ed mismas. Por ello, se ha creado una plantilla de CV gratuita y sencilla para este fin. Puede descargarlo de Internet o crearlo usted mismo como documento en Microsoft Word. Al utilizar esta opci\u00f3n, hay que tener mucho cuidado. Estos curr\u00edculos no suelen estar bien estructurados. Sin embargo, la redacci\u00f3n de un cv sigue requiriendo mucho trabajo, lo que autom\u00e1ticamente le llevar\u00e1 m\u00e1s tiempo.<\/p>\n\n\n\n
Para asegurarse de que su CV est\u00e1 bien redactado, es aconsejable utilizar un creador de CV en l\u00ednea creado para este fin. Al utilizar un asistente gratuito, no tiene que preocuparse de formatear el texto ni de organizar las secciones en el orden correcto. Incluso un curr\u00edculum r\u00e1pido y sencillo quedar\u00e1 perfecto con esto. La herramienta \u00abfree wizard\u00bb nos facilitar\u00e1 la redacci\u00f3n del texto para crear un cv profesional.<\/p>\n\n\n\n
Hoy en d\u00eda, se pueden encontrar muchas plantillas de cv (incluso gratuitas) en sitios web para ayudarnos a crear un CV. Rellenar un formulario de cv es muy f\u00e1cil y divertido. S\u00f3lo requiere que proporcionemos informaci\u00f3n b\u00e1sica sobre nosotros mismos, como nombre, apellidos, fecha de nacimiento, lugar de residencia, n\u00famero de tel\u00e9fono y direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico. El creador de CV en l\u00ednea nos permitir\u00e1 introducir nuestra informaci\u00f3n personal de forma sencilla. Utilizar el generador de CV en l\u00ednea es una forma estupenda de crear un documento de aspecto profesional y f\u00e1cil de usar. El asistente tambi\u00e9n nos permitir\u00e1 a\u00f1adir una foto.<\/p>\n\n\n\n
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