{"id":18231,"date":"2022-12-15T09:20:06","date_gmt":"2022-12-15T08:20:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eurokadra.com\/?post_type=porady&#038;p=18231"},"modified":"2024-02-02T12:37:21","modified_gmt":"2024-02-02T11:37:21","slug":"carta-de-presentacion","status":"publish","type":"porady","link":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/carta-de-presentacion\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo escribir una carta de presentaci\u00f3n?"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"http:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/listmotywacyjny-1024x576.webp\" alt=\"carta de presentaci\u00f3n \" class=\"wp-image-18172\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/listmotywacyjny-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/listmotywacyjny-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/listmotywacyjny-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/listmotywacyjny-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/listmotywacyjny.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 es una carta de presentaci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una carta de presentaci\u00f3n es un documento que a\u00f1adimos a nuestro <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/cv-sin-experiencia\/\" target=\"_blank\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/curriculum-vitae\/?preview_id=17532&amp;preview_nonce=ff431cad2f&amp;preview=true&amp;_thumbnail_id=17533\" rel=\"noreferrer noopener\">CV<\/a> cuando buscamos trabajo. No es obligatorio y no siempre se exige. Sin embargo, es una buena idea crear uno para atraer la atenci\u00f3n de un reclutador o futuro empleador. En la carta de presentaci\u00f3n, nos presentamos lo mejor posible. Describe tus puntos fuertes, aptitudes e inter\u00e9s por el puesto. Justifique por qu\u00e9 presenta su candidatura a una empresa determinada.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Una carta de presentaci\u00f3n eficaz: c\u00f3mo redactarla?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existen muchas plantillas gen\u00e9ricas para una carta de presentaci\u00f3n. Si no sabes c\u00f3mo redactar uno, puedes seguir los que se dan en internet. Empieza dividi\u00e9ndolo en secciones.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Introducci\u00f3n&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dirija su carta de presentaci\u00f3n a una persona o departamento concretos. De este modo, demostrar\u00e1 que se dirige individualmente y no a todos los lugares de trabajo. Es un gran error crear CV y cartas de presentaci\u00f3n general. Al hacerlo, demuestras tu compromiso con el trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Escriba la <strong>fecha y el lugar<\/strong> en la esquina superior derecha. Demuestre que su carta de presentaci\u00f3n est\u00e1 actualizada y ha sido creada espec\u00edficamente para la contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Incluya su nombre, datos de contacto, n\u00famero de tel\u00e9fono y una direcci\u00f3n <strong>de correo electr\u00f3nico relevante<\/strong>. Muchas personas a\u00f1aden un correo electr\u00f3nico poco profesional que resulta flagrante a los ojos de los reclutadores. Un correo electr\u00f3nico profesional debe incluir tu nombre.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Recuerde que la introducci\u00f3n de su carta de presentaci\u00f3n debe ser bastante <strong>breve<\/strong> y contener entre 2 y 5 frases. Puedes escribir tu introducci\u00f3n de forma <strong>sencilla y formal<\/strong> o puedes empezar de forma inusual, <strong>m\u00e1s creativa<\/strong>, para llamar la atenci\u00f3n. Lo m\u00e1s importante es empezar con frases educadas como: \u00abEstimado se\u00f1or\u00bb, \u00abEstimada se\u00f1ora\u00bb. Si no sabe a qui\u00e9n va dirigido el documento, escriba \u00abEstimados se\u00f1ores\u00bb.&nbsp;Recuerde que la introducci\u00f3n debe animar a seguir leyendo y despertar el inter\u00e9s del reclutador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es el momento de causar una buena primera impresi\u00f3n. Escriba para qu\u00e9 puesto est\u00e1 solicitando empleo, tal vez la empresa est\u00e9 contratando para m\u00e1s de uno. Empiece diciendo \u00abMe complace presentar mi candidatura a su empresa XYZ para el puesto X\u00bb. Averigua todo lo que puedas sobre la empresa y explica por qu\u00e9 la has elegido y quieres trabajar en ella. Convence al reclutador o al futuro empleador de que eres la persona adecuada para el puesto. Recuerde que decir simplemente que le interesa el puesto no es convincente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Desarrollar<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aqu\u00ed es donde tienes que mostrar tu atractivo entre los dem\u00e1s candidatos. <strong>Pres\u00e9ntate<\/strong>.&nbsp; Incluya cualquier informaci\u00f3n que no figure en su CV. Es muy importante no copiarlos directamente. La carta de presentaci\u00f3n debe hacer referencia a esta informaci\u00f3n, pero sin duplicarla. Ampl\u00edelos mostrando su lado humano.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si no cumples todos los requisitos, escribe para decir que quieres desarrollarte. Adquirir los conocimientos y habilidades adecuados ser\u00e1 importante y deseable para que te presentes de la mejor manera posible a tu nuevo trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cu\u00e9ntenos con detalle su <strong>experiencia, cualificaciones y logros<\/strong>. Enumera algunas razones por las que eres la persona adecuada para el puesto. Describa sus rasgos de car\u00e1cter, habilidades y diga c\u00f3mo los utilizar\u00eda en el puesto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Escribe concretamente, evita frases vagas como \u00absoy responsable y puedo trabajar en grupo\u00bb. Intenta actuar fuera de la caja. En su lugar, escribe \u00abDirig\u00ed un equipo de ocho personas\u00bb.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Preste atenci\u00f3n al n\u00famero de p\u00e1rrafos. Recuerde que una carta de presentaci\u00f3n no debe superar una hoja A4. Puede haber hasta varios cientos de candidatos para un mismo puesto. Los responsables de contrataci\u00f3n no tienen tiempo para leer cartas de presentaci\u00f3n muy largas. C\u00e9ntrate en lo m\u00e1s importante y pres\u00e9ntate as\u00ed. Sea conciso, pero al mismo tiempo cre\u00edble.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Finalizaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Incluya su firma y una frase de cortes\u00eda al final. Exprese su voluntad de conocerse y hablar de usted en persona. Resuma de nuevo, brevemente, por qu\u00e9 deber\u00edan invitarle. Exprese su inter\u00e9s por la empresa y el puesto. Agradezca a la persona que lea su carta de presentaci\u00f3n el tiempo que le ha dedicado. Tambi\u00e9n puede preguntar al final si desea invitarle a una entrevista. Puede que esta pregunta te haga memorable.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Merece la pena escribir una carta de presentaci\u00f3n?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No todos los empleadores exigen que incluya una carta de presentaci\u00f3n en los documentos de solicitud. Sin embargo, merece la pena a\u00f1adir uno para mostrar su inter\u00e9s a un posible empleador. Te ayudar\u00e1 a completar tu CV y a demostrar tu compromiso con el trabajo. Ayudar\u00e1s a convencerles de que eres apto para el puesto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 m\u00e1s hay que tener en cuenta en una carta de presentaci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Formatea el texto.<\/li>\n\n\n\n<li>Compruebe que la informaci\u00f3n facilitada est\u00e1 actualizada.<\/li>\n\n\n\n<li>Describa s\u00f3lo los hechos. No estires la informaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Gu\u00e1rdalo como PDF.<\/li>\n\n\n\n<li>Compruebe si hay erratas.<\/li>\n\n\n\n<li>Adapte el estilo de la lengua para hacerla comprensible.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Intente que toda la carta de presentaci\u00f3n sea coherente.<\/li>\n\n\n\n<li>Inserte su consentimiento para el tratamiento de datos (RODO).<\/li>\n\n\n\n<li>Puede exponer brevemente sus intereses (preferiblemente espec\u00edficos del sector).<\/li>\n\n\n\n<li>Si env\u00eda los documentos de solicitud por v\u00eda electr\u00f3nica, incl\u00fayalos en un solo archivo.<\/li>\n\n\n\n<li>Re\u00fana toda la informaci\u00f3n posible sobre la empresa: esto le dar\u00e1 pistas sobre lo que debe buscar (objetivos, misi\u00f3n, visi\u00f3n de la empresa).<\/li>\n\n\n\n<li>Recuerda la cultura de la lengua.<\/li>\n\n\n\n<li>Insp\u00edrese en las plantillas disponibles en Internet: no copie frases hechas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Carta de presentaci\u00f3n &#8211; resumen<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cree una carta de presentaci\u00f3n individual para cada oferta de empleo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>No copie datos de su CV.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Preste atenci\u00f3n a la longitud del documento.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Consulte los requisitos del anuncio.<\/li>\n\n\n\n<li>Indique sus responsabilidades en su empresa anterior.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Describa \u00fanicamente las competencias que le ser\u00e1n \u00fatiles para el puesto espec\u00edfico.<\/li>\n\n\n\n<li>Utiliza frases educadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Escriba la fecha y el lugar actuales.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Conc\u00e9ntrese en los beneficios que aportar\u00e1 a su empresa.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Sea espec\u00edfico y detallado.<\/li>\n\n\n\n<li>Demuestre por qu\u00e9 es adecuado para el puesto<\/li>\n\n\n\n<li>Exprese su voluntad de reunirse.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La carta de presentaci\u00f3n es un documento que le ayudar\u00e1 a destacar entre los dem\u00e1s candidatos. Prep\u00e1rala con profesionalidad, prestando atenci\u00f3n a nuestros consejos, \u00a1y puede que encuentres un nuevo empleo! \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Averigua la diferencia entre un <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.expert\/umowa-zlecenie\/\" target=\"_blank\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.eurokadra.expert\/umowa-zlecenie\/\" rel=\"noreferrer noopener\">contrato de mandato<\/a> y un <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.expert\/umowa-o-prace\/\" target=\"_blank\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.eurokadra.expert\/umowa-o-prace\/\" rel=\"noreferrer noopener\">contrato de trabajo<\/a> y cu\u00e1l paga m\u00e1s. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una carta de presentaci\u00f3n es un documento que env\u00edas junto con tu CV para conseguir un nuevo empleo. \u00bfC\u00f3mo redactar una carta de presentaci\u00f3n para que sea eficaz?<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":18172,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[1176,1243,1187,1179,1180,1172],"kategorie_porad":[603,609,625],"class_list":["post-18231","porady","type-porady","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-carrera","tag-cartade-motivacion","tag-consejos-para-cv","tag-desarrollo-personal","tag-empleo","tag-trabajar","kategorie_porad-carrera-es","kategorie_porad-consejos-para-cv-es","kategorie_porad-motivacion-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/18231","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/porady"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/18231\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31292,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/18231\/revisions\/31292"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18172"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18231"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18231"},{"taxonomy":"kategorie_porad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/kategorie_porad?post=18231"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}