{"id":26845,"date":"2023-08-10T08:00:00","date_gmt":"2023-08-10T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eurokadra.com\/?post_type=porady&#038;p=26845"},"modified":"2024-02-02T12:32:12","modified_gmt":"2024-02-02T11:32:12","slug":"seguridad-en-el-trabajo","status":"publish","type":"porady","link":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/seguridad-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Seguridad en el trabajo: \u00bfc\u00f3mo cuidarla?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Garantizar la seguridad en el trabajo es uno de los deberes m\u00e1s importantes del empleador. Las medidas de protecci\u00f3n efectivas y el cumplimiento de las pr\u00e1cticas adecuadas son la base de un ambiente de trabajo saludable y productivo. \u00bfC\u00f3mo garantizar la seguridad en la empresa? \u00bfC\u00f3mo aumentar f\u00e1cilmente el nivel de seguridad en el trabajo? \u00bfCu\u00e1l es la sanci\u00f3n por infringir las normas de seguridad y salud?<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Seguridad-en-el-trabajo-1024x576.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-26846\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Seguridad-en-el-trabajo-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Seguridad-en-el-trabajo-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Seguridad-en-el-trabajo-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Seguridad-en-el-trabajo-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Seguridad-en-el-trabajo.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CONTENIDO:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"kotwica1\"><a href=\"#kotwica1\">Reglas de salud y seguridad &#8211; base legal<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"kotwica2\"><a href=\"#kotwica2\">Obligaciones b\u00e1sicas del empleador<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"kotwica3\"><a href=\"#kotwica3\">Deberes y derechos del trabajador<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"kotwica4\"><a href=\"#kotwica4\">Reglas b\u00e1sicas de salud y seguridad: \u00bfc\u00f3mo garantizar la seguridad en el trabajo?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"kotwica5\"><a href=\"#kotwica5\">\u00bfPor qu\u00e9 son importantes las normas de salud y seguridad?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"kotwica6\"><a href=\"#kotwica6\">\u00bfCu\u00e1l es la sanci\u00f3n por infringir las normas de seguridad y salud?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:11px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Reglas de salud y seguridad &#8211; base legal<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las normas de seguridad y salud en el trabajo est\u00e1n definidas en el Reglamento del Ministro de Trabajo y Pol\u00edtica Social de 26 de septiembre de 1997 sobre normas generales de seguridad y salud en el trabajo. La base legal tambi\u00e9n puede ser otras leyes, tales como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ley de protecci\u00f3n contra incendios<\/li>\n\n\n\n<li>Ley de la Inspecci\u00f3n Nacional del Trabajo<\/li>\n\n\n\n<li>Ley de Seguridad Alimentaria y Nutricional<\/li>\n\n\n\n<li>Reglamento sobre: \u200b\u200btrabajo peligroso, extenuante o nocivo para la salud de las mujeres embarazadas y en per\u00edodo de lactancia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:11px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Obligaciones b\u00e1sicas del empleador<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las disposiciones del C\u00f3digo del Trabajo dicen que el empleador:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Es responsable de un lugar de trabajo seguro en su planta. Debe proteger la vida y la salud de sus empleados y proporcionarles las condiciones adecuadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Debe informar sobre la observancia de las normas de seguridad y emitir \u00f3rdenes penales en caso de violaci\u00f3n de las normas de seguridad y salud.<\/li>\n\n\n\n<li>Debe impartir formaci\u00f3n en seguridad y salud en el trabajo, que presentar\u00e1: cultura de seguridad en el trabajo, riesgos laborales, normas de seguridad y salud en el trabajo, instrucciones de seguridad y salud en el trabajo, riesgo laboral, atenci\u00f3n preventiva de la salud.<\/li>\n\n\n\n<li>Debe garantizar una pol\u00edtica coherente de prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.<\/li>\n\n\n\n<li>Debe tener en cuenta la protecci\u00f3n de la salud de los j\u00f3venes, empleados embarazadas o lactantes y empleados discapacitados como parte de las medidas preventivas adoptadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Debe velar por la ejecuci\u00f3n de las \u00f3rdenes, declaraciones, decisiones y \u00f3rdenes dictadas por las autoridades supervisoras de las condiciones de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>Debe hacerse cargo de los costos de las actividades relacionadas con el aumento de la seguridad y no debe cargar a los empleados con esto.<\/li>\n\n\n\n<li>Est\u00e1 obligado a proporcionar a los empleados informaci\u00f3n sobre amenazas para la salud y la vida, sobre acciones en el campo de la lucha contra incendios y evacuaci\u00f3n de empleados, sobre los principios de primeros auxilios.<\/li>\n\n\n\n<li>Est\u00e1 obligado a proporcionar los medios necesarios para proporcionar primeros auxilios, garantizar la comunicaci\u00f3n con los servicios externos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:17px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Deberes y derechos del trabajador<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No es s\u00f3lo el empleador quien tiene que cumplir con la ley. Las responsabilidades de los empleados tambi\u00e9n son importantes para garantizar un lugar de trabajo seguro. Las disposiciones del C\u00f3digo del Trabajo dicen que un empleado:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Debe conocer todas las normas b\u00e1sicas de seguridad y salud en el trabajo y velar por la seguridad com\u00fan en la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>Debe realizar su trabajo de acuerdo con las normas y reglas de seguridad.<\/li>\n\n\n\n<li>Cuidar el buen estado de las m\u00e1quinas, herramientas y aparatos as\u00ed como el orden en el lugar de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>Debe usar medidas de protecci\u00f3n colectiva, incluyendo ropa de protecci\u00f3n, zapatos de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>Debe hacerse ex\u00e1menes m\u00e9dicos peri\u00f3dicos y de control y seguir las indicaciones del m\u00e9dico.<\/li>\n\n\n\n<li>Debe notificar inmediatamente al empleador de un accidente o una amenaza para la vida y la salud.<\/li>\n\n\n\n<li>Debe cooperar con el empleador en el cumplimiento de las obligaciones de salud y seguridad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:11px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Seguridad-en-el-trabajo-2-1024x576.webp\" alt=\"Seguridad en el trabajo\" class=\"wp-image-26852\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Seguridad-en-el-trabajo-2-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Seguridad-en-el-trabajo-2-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Seguridad-en-el-trabajo-2-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Seguridad-en-el-trabajo-2-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Seguridad-en-el-trabajo-2.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Reglas b\u00e1sicas de salud y seguridad: \u00bfc\u00f3mo garantizar la seguridad en el trabajo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Garantizar la salud y la seguridad en el trabajo es una responsabilidad clave de todos los empleadores y empleados. Hay una serie de leyes y reglamentos para proteger su salud y garantizar un entorno de trabajo seguro. \u00bfC\u00f3mo garantizar la seguridad en el trabajo?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cumplimiento de las normas de seguridad y salud: comprender y cumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo es fundamental. Esto incluye usar el equipo de protecci\u00f3n adecuado, seguir los procedimientos de seguridad y evitar conductas de riesgo.<\/li>\n\n\n\n<li>Participaci\u00f3n en capacitaciones: la participaci\u00f3n regular en capacitaciones en SSO le permite adquirir conocimientos sobre los riesgos y c\u00f3mo evitarlos. La capacitaci\u00f3n debe cubrir \u00e1reas espec\u00edficas de la industria y del trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>Evaluaci\u00f3n de riesgos laborales: los empleadores deben realizar evaluaciones peri\u00f3dicas de riesgos en el lugar de trabajo, identificando los peligros potenciales y desarrollando estrategias para minimizarlos.<\/li>\n\n\n\n<li>Lugar de trabajo: el empleador debe proporcionar un entorno de trabajo limpio y seguro y condiciones adaptadas a las necesidades psicof\u00edsicas del empleado.<\/li>\n\n\n\n<li>Usar el equipo y las herramientas correctos: usar las herramientas y el equipo seg\u00fan lo previsto y en buen estado de funcionamiento es clave para evitar accidentes.<\/li>\n\n\n\n<li>Almacenamiento y etiquetado adecuados de sustancias peligrosas: si se utilizan productos qu\u00edmicos u otros materiales peligrosos en el trabajo, deben almacenarse y etiquetarse correctamente de acuerdo con las reglamentaciones.<\/li>\n\n\n\n<li>Prep\u00e1rese para emergencias: conocer los procedimientos a seguir en caso de emergencia o situaci\u00f3n peligrosa es crucial. Esto tambi\u00e9n debe incluir el conocimiento de la ubicaci\u00f3n de los equipos de extinci\u00f3n de incendios, las salidas de emergencia y los puntos de reuni\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Inspecciones t\u00e9cnicas regulares: los equipos y las m\u00e1quinas deben revisarse y revisarse regularmente para garantizar su eficiencia y seguridad de uso.<\/li>\n\n\n\n<li>Informe de peligros potenciales: se debe alentar a los empleados a informar cualquier situaci\u00f3n o condici\u00f3n que pueda representar un peligro para la seguridad en el lugar de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>Cultura de seguridad en el trabajo: construir una cultura organizacional en la que la seguridad sea una prioridad, fomente el cuidado mutuo y la responsabilidad por condiciones de trabajo seguras.<\/li>\n\n\n\n<li>Cumplimiento de las instrucciones del empleador: es muy importante para evitar riesgos laborales y mantener la seguridad en la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>Ex\u00e1menes m\u00e9dicos: para algunos trabajos, se requiere un certificado m\u00e9dico que eval\u00fae si existe alguna contraindicaci\u00f3n para realizar un trabajo determinado.<\/li>\n\n\n\n<li>Letreros en el lugar de trabajo: en todo lugar de trabajo existe la obligaci\u00f3n de colocar letreros que informen, proh\u00edban, ordenen y adviertan. Cada uno de los empleados debe adaptarse a ellos.<\/li>\n\n\n\n<li>Orden en el lugar de trabajo: cada empleado debe cuidarlo para reducir el riesgo de accidente. Cualquier riesgo de tropiezo o derrame debe eliminarse de inmediato.<\/li>\n\n\n\n<li>El camino hacia y desde el trabajo: los principios b\u00e1sicos de salud y seguridad en el trabajo tambi\u00e9n se aplican fuera del lugar de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Seguridad-en-el-trabajo-3-1024x576.webp\" alt=\"Seguridad en el trabajo\" class=\"wp-image-26858\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Seguridad-en-el-trabajo-3-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Seguridad-en-el-trabajo-3-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Seguridad-en-el-trabajo-3-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Seguridad-en-el-trabajo-3-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Seguridad-en-el-trabajo-3.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9 son importantes las normas de salud y seguridad?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El cumplimiento de la normativa es muy importante para aumentar el nivel de seguridad en el lugar de trabajo. Tienen un impacto clave en la salud, la vida y la eficiencia de los empleados. El cumplimiento de estos principios es responsabilidad primordial tanto de los empleadores como de los empleados. Gracias a ellos, se reduce el riesgo de accidentes y amenazas a la vida, lo que repercute en la protecci\u00f3n de la salud de los empleados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfCu\u00e1l es la sanci\u00f3n por infringir las normas de seguridad y salud?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La violaci\u00f3n de las normas de salud y seguridad da lugar a sanciones impuestas por el empleador. Puede aplicar amonestaciones, amonestaciones, multas o sanciones disciplinarias no pecuniarias. La multa por una infracci\u00f3n no podr\u00e1 ser superior al salario de un d\u00eda. En total, las multas no podr\u00e1n exceder del 10% de esta parte de la remuneraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si el empleador no cumple con las normas de seguridad, est\u00e1 sujeto a una infracci\u00f3n, cuyo monto puede oscilar entre 1.000 PLN y 30.000 PLN. Cuando un empleado se lesiona, el empleador debe asegurarse de que sea compensado. El trabajador puede exigir una indemnizaci\u00f3n por el perjuicio sufrido. En caso de muerte de un empleado causada por el empleador u otra persona que no cumpli\u00f3 con las normas de salud y seguridad, el empleado puede ser sancionado con prisi\u00f3n de hasta 3 a\u00f1os. Si el autor actu\u00f3 sin intenci\u00f3n, est\u00e1 sujeto a una multa, restricci\u00f3n de libertad o prisi\u00f3n de hasta un a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La seguridad y salud en el trabajo es uno de los principios m\u00e1s importantes a seguir en el lugar de trabajo. No es solo una obligaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n una inversi\u00f3n en la salud de todos los involucrados en un trabajo determinado. Recordemos que cuidar la seguridad en el trabajo es un proceso de largo plazo que requiere compromiso, educaci\u00f3n y mejora continua de las pr\u00e1cticas. A trav\u00e9s del cuidado conjunto y el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, creamos condiciones propicias para la salud, la seguridad y el \u00e9xito en nuestras actividades profesionales diarias.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:12px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Verifique tambi\u00e9n:<\/strong><\/em> <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/accidente-de-trabajo\/\" target=\"_blank\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/accidente-de-trabajo\/\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00bfHa tenido un accidente en el trabajo? Ver tus derechos<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuidar la seguridad en el trabajo es uno de los deberes m\u00e1s importantes del empleador y del empleado. \u00bfC\u00f3mo cuidarlos?<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":26846,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[1180,1197,1196,1172],"kategorie_porad":[629],"class_list":["post-26845","porady","type-porady","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-empleo","tag-normas-de-salud-y-seguridad","tag-seguridad-en-el-trabajo","tag-trabajar","kategorie_porad-derecho-laboral-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/26845","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/porady"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/26845\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31261,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/26845\/revisions\/31261"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26845"},{"taxonomy":"kategorie_porad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/kategorie_porad?post=26845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}