{"id":28968,"date":"2023-10-26T08:00:00","date_gmt":"2023-10-26T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eurokadra.com\/?post_type=porady&#038;p=28968"},"modified":"2024-02-02T12:30:31","modified_gmt":"2024-02-02T11:30:31","slug":"fumar-en-el-trabajo","status":"publish","type":"porady","link":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/fumar-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Fumar en el trabajo: \u00bfpuede prohibirlo un empresario?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fumar en el trabajo es un tema bastante controvertido. Cada vez m\u00e1s empresarios buscan empleados no fumadores. \u00bfPuede el empresario prohibir fumar en el trabajo? \u00bfC\u00f3mo regula el C\u00f3digo Laboral el consumo de tabaco? \u00bfQu\u00e9 pausas est\u00e1n reguladas por el C\u00f3digo de Trabajo? \u00bfD\u00f3nde existe una prohibici\u00f3n total de fumar en el trabajo? \u00bfPueden multarte por fumar en el trabajo?<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Fumar-en-el-trabajo-1024x576.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-28969\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Fumar-en-el-trabajo-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Fumar-en-el-trabajo-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Fumar-en-el-trabajo-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Fumar-en-el-trabajo-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Fumar-en-el-trabajo.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00cdNDICE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#kotwica1\">Fumar en el lugar de trabajo y el C\u00f3digo Laboral<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica2\">\u00bfQu\u00e9 pausas de los trabajadores est\u00e1n reguladas por el C\u00f3digo de Trabajo?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica3\">Pausas adicionales en el trabajo<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica4\">\u00bfD\u00f3nde est\u00e1 totalmente prohibido fumar en el trabajo?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica5\">\u00bfSe puede prohibir fumar en el trabajo?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica6\">\u00bfCu\u00e1l es la sanci\u00f3n por fumar en el lugar de trabajo?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica7\">\u00bfQui\u00e9n puede sancionar a un trabajador por fumar?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:11px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica1\"><strong>Fumar en el lugar de trabajo y el C\u00f3digo Laboral<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No existen disposiciones expl\u00edcitas en el C\u00f3digo Laboral que regulen las pausas para fumar en el trabajo. Por lo tanto, este tema puede ser fuente de cierta confusi\u00f3n. Las pausas adicionales para los fumadores son injustas para los que no tienen este h\u00e1bito. Es importante saber que ninguna ley menciona las \u00abpausas para fumar\u00bb adicionales. Esto significa que un empleado no tiene derecho legal a disfrutar de una pausa de este tipo. Sin embargo, el empresario puede tomar decisiones individuales y permitir que los empleados aumenten sus pausas en el lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es importante se\u00f1alar que el C\u00f3digo Laboral regula las pausas obligatorias a las que todo el mundo tiene derecho. Se trata de un tiempo de descanso que puede utilizarse como se desee.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica2\"><strong>\u00bfQu\u00e9 pausas de los trabajadores est\u00e1n reguladas por el C\u00f3digo Laboral?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las pausas durante el tiempo de trabajo son muy importantes para el equilibrio entre la salud y el trabajo. La concesi\u00f3n adecuada de pausas tiene un impacto positivo en el bienestar general de los empleados, su productividad y su disposici\u00f3n a trabajar. \u00bfCu\u00e1les son las normas para conceder pausas en el lugar de trabajo?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Para la jornada laboral diaria, la ley obliga a conceder al trabajador una pausa de 15 minutos cuando trabaje al menos seis horas. Este tiempo es por convenio y puede ser m\u00e1s seg\u00fan la decisi\u00f3n del empresario.<\/li>\n\n\n\n<li>Quienes trabajen m\u00e1s de 9 horas tienen derecho a una pausa adicional de 15 minutos. Si trabaja m\u00e1s de 16 horas, el trabajador tiene derecho a otra pausa de 15 minutos. Estas pausas siempre cuentan como tiempo de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>El empresario no puede ordenar a los trabajadores lo que deben hacer durante la pausa. Por lo tanto, pueden tomarse su tiempo para fumar un cigarrillo durante este tiempo si existe la posibilidad de hacerlo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica3\"><strong>Pausas adicionales en el trabajo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las normas del C\u00f3digo establecen que las pausas deben hacerse durante el trabajo, no antes ni despu\u00e9s. Por lo tanto, no puede salir 15 minutos antes si no ha utilizado su pausa durante la jornada. Un empresario puede introducir en su establecimiento una pausa m\u00e1s larga, conocida como pausa para comer, que no es remunerada, es decir, que no cuenta como tiempo de trabajo. Puede durar hasta 60 minutos. Durante este tiempo, el trabajador puede almorzar, fumar un cigarrillo, ir a la tienda o hacer sus recados personales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otra disposici\u00f3n introducida por la Ordenanza del Ministerio de Trabajo y Pol\u00edtica Social es que el empresario debe proporcionar a los empleados una pausa de cinco minutos despu\u00e9s de cada hora de trabajo si \u00e9ste consiste en sentarse en un escritorio con un ordenador. Estas pausas no pueden acumularse. Sin embargo, la normativa no especifica c\u00f3mo puede ser la pausa, por lo que pueden utilizarla para fumar un cigarrillo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Fumar-en-el-trabajo-2-1024x576.webp\" alt=\"Fumar en el trabajo\" class=\"wp-image-28975\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Fumar-en-el-trabajo-2-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Fumar-en-el-trabajo-2-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Fumar-en-el-trabajo-2-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Fumar-en-el-trabajo-2-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Fumar-en-el-trabajo-2.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica4\"><strong>\u00bfD\u00f3nde est\u00e1 totalmente prohibido fumar en el trabajo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existen normas generales que regulan los lugares en los que no se puede fumar. Se trata principalmente de lugares p\u00fablicos, que tambi\u00e9n pueden ser el lugar de trabajo de alguien. Seg\u00fan el apartado 1 del art\u00edculo 5 de la Ley de 9 de noviembre de 1995 relativa a la protecci\u00f3n de la salud contra las consecuencias del tabaco y los productos del tabaco (es decir, Diario de Legislaci\u00f3n 2023, punto 700, en su versi\u00f3n modificada):<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Queda prohibido fumar productos del tabaco, incluidos los nuevos productos del tabaco, as\u00ed como fumar cigarrillos electr\u00f3nicos, sin perjuicio de lo dispuesto en el art\u00edculo 5 bis:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>dentro de las instituciones m\u00e9dicas y en los locales de otras instituciones en las que se presten servicios sanitarios,<\/li>\n\n\n\n<li>dentro de los locales de los centros de ense\u00f1anza, de conformidad con la normativa que regula el sistema educativo, y de los organismos que prestan servicios de asistencia social<\/li>\n\n\n\n<li>en los locales de las universidades<\/li>\n\n\n\n<li>en los locales de instalaciones culturales y de ocio de uso p\u00fablico,<\/li>\n\n\n\n<li>en los locales de los establecimientos de restauraci\u00f3n y esparcimiento,<\/li>\n\n\n\n<li>en los locales e instalaciones de transporte p\u00fablico al servicio del p\u00fablico,<\/li>\n\n\n\n<li>en las paradas de transporte p\u00fablico,<\/li>\n\n\n\n<li>en las instalaciones deportivas<\/li>\n\n\n\n<li>en zonas abiertas al p\u00fablico para el juego de los ni\u00f1os,<\/li>\n\n\n\n<li>en general en zonas de uso p\u00fablico.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todo propietario o gestor de los locales mencionados debe se\u00f1alizar la prohibici\u00f3n de fumar en vigor. Deber\u00e1 exponerla en un lugar bien visible, utilizando gr\u00e1ficos o palabras. Tambi\u00e9n puede designar zonas en las que est\u00e9 permitido fumar, si se trata, por ejemplo, de habitaciones individuales en locales destinados a fines residenciales. Puede designarse una sala para fumadores<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>en residencias de ancianos o residencias,<\/li>\n\n\n\n<li>en pabellones psiqui\u00e1tricos de 24 horas, excepto en los de m\u00e1xima seguridad,<\/li>\n\n\n\n<li>en locales universitarios,<\/li>\n\n\n\n<li>en hoteles,<\/li>\n\n\n\n<li>instalaciones de viaje,<\/li>\n\n\n\n<li>locales comerciales,<\/li>\n\n\n\n<li>en establecimientos de restauraci\u00f3n y ocio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:11px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica5\"><strong>\u00bfSe puede prohibir fumar en el trabajo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un empresario puede establecer normas sobre el consumo de tabaco en el lugar de trabajo. Puede, por supuesto, prohibirlo. Si en las normas figura que est\u00e1 prohibido fumar en las instalaciones, el empleado debe cumplirlas. Entonces es necesario se\u00f1alizar las zonas en las que est\u00e1 prohibido fumar. La pol\u00edtica de no fumar debe comunicarse al empleado al inicio de su trabajo. Tenga en cuenta que esto tambi\u00e9n se aplica a la prohibici\u00f3n de los cigarrillos electr\u00f3nicos, que siguen siendo productos del tabaco.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La prohibici\u00f3n de fumar en el trabajo puede aplicarse incluso a todo el local. Quien la incumple infringe la normativa de salud y seguridad en el trabajo, lo que conlleva una sanci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Fumar-en-el-trabajo-3-1024x576.webp\" alt=\"Fumar en el trabajo\" class=\"wp-image-28981\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Fumar-en-el-trabajo-3-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Fumar-en-el-trabajo-3-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Fumar-en-el-trabajo-3-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Fumar-en-el-trabajo-3-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Fumar-en-el-trabajo-3.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica6\"><strong>\u00bfCu\u00e1l es la sanci\u00f3n por fumar en el lugar de trabajo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En caso de prohibici\u00f3n total de fumar, el propietario o gerente debe se\u00f1alizar el lugar de trabajo con una sala y zonas para fumadores. Si no lo hace, se expone a una multa de hasta 2.000 PLN. En el caso de los cigarrillos electr\u00f3nicos, hasta 500 zlotys.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si un empleado incumple la prohibici\u00f3n de fumar, tambi\u00e9n hay sanciones por fumar cigarrillos. Dependiendo del lugar, puede incluso ser objeto de un despido disciplinario. El empresario tiene la opci\u00f3n de amonestar por fumar cigarrillos e imponer una sanci\u00f3n econ\u00f3mica si se trata de una infracci\u00f3n de las normas de salud y seguridad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La sanci\u00f3n econ\u00f3mica no puede ser superior a un d\u00eda de salario del trabajador. No puede imponerse una vez transcurridos tres meses de la situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:4px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica7\"><strong>\u00bfQui\u00e9n puede multar a un empleado por fumar?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La multa por infracci\u00f3n de la prohibici\u00f3n de fumar puede ser impuesta por los servicios competentes o por el propio empresario. \u00c9l mismo puede denunciar el asunto a la polic\u00eda o a la polic\u00eda municipal. \u00c9stos pueden imponer una multa de hasta 500 PLN a un empleado por infringir la prohibici\u00f3n de fumar cigarrillos en un lugar p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cabe se\u00f1alar que el tema de fumar en el lugar de trabajo sigue siendo un asunto muy espinoso que provoca muchos malentendidos. La conclusi\u00f3n es que si su empresario le comunica desde el principio que existe una prohibici\u00f3n total de fumar en la empresa, debe cumplirla. De lo contrario, podr\u00eda ser sancionado. Es importante tener en cuenta que la prohibici\u00f3n de fumar para los empleados no procede directamente del C\u00f3digo Laboral, sino que se mencionan lugares espec\u00edficos donde est\u00e1 prohibida esta actividad. El empresario est\u00e1 obligado a garantizar unas condiciones de trabajo seguras, por lo que en los lugares donde es f\u00e1cil que se produzca un incendio hay que cumplir las normas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fumar en el trabajo es un tema bastante controvertido. 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