{"id":29452,"date":"2023-11-20T09:10:44","date_gmt":"2023-11-20T08:10:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eurokadra.com\/?post_type=porady&#038;p=29452"},"modified":"2024-02-02T12:30:11","modified_gmt":"2024-02-02T11:30:11","slug":"salario-minimo-en-2024","status":"publish","type":"porady","link":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/salario-minimo-en-2024\/","title":{"rendered":"Salario m\u00ednimo en 2024: \u00bfcu\u00e1nto ser\u00e1?"},"content":{"rendered":"\n<p>En 2024, podemos esperar otro aumento del salario m\u00ednimo. Como en el a\u00f1o anterior, este aumento se duplicar\u00e1, creando un nuevo r\u00e9cord de base m\u00ednima. \u00bfCu\u00e1l ser\u00e1 el salario m\u00ednimo de 2024? \u00bfEn cu\u00e1nto aumentar\u00e1 el salario m\u00ednimo en 2024? \u00bfCu\u00e1l ser\u00e1 el salario por hora en 2024? Comprueba el nivel del m\u00ednimo nacional 2024.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Salario-minimo-en-2024-1024x576.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-29453\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Salario-minimo-en-2024-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Salario-minimo-en-2024-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Salario-minimo-en-2024-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Salario-minimo-en-2024-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Salario-minimo-en-2024.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>\u00cdNDICE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#kotwica1\">Salario m\u00ednimo 2024: \u00bfcu\u00e1nto ser\u00e1?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica2\">Salario m\u00ednimo 2024 &#8211; tarifa por hora<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica3\">El coste de emplear a un trabajador en 2024<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica4\">Salario m\u00ednimo frente a trabajo a tiempo parcial<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica5\">Repercusi\u00f3n del salario m\u00ednimo en otras prestaciones<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica1\"><strong>Salario m\u00ednimo en 2024: \u00bfcu\u00e1nto ser\u00e1?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>De acuerdo con la ley sobre la regulaci\u00f3n del salario m\u00ednimo y la tarifa horaria m\u00ednima en 2024, la Gaceta ha anunciado que el salario se dividir\u00e1 en dos etapas:<\/p>\n\n\n\n<p>A partir del 1 de enero de 2024, el salario m\u00ednimo ser\u00e1 de 4242 PLN brutos,<\/p>\n\n\n\n<p>A partir del 1 de julio, el salario m\u00ednimo ser\u00e1 de 4300 PLN brutos.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:11px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica2\"><strong>Salario m\u00ednimo 2024 &#8211; tarifa horaria<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Al igual que ocurre con el salario m\u00ednimo, la tarifa horaria m\u00ednima aumentar\u00e1 dos veces. La tarifa horaria m\u00ednima de 2024 ser\u00e1:<\/p>\n\n\n\n<p>A partir del 1 de enero de 2024: 27,70 PLN brutos,<\/p>\n\n\n\n<p>A partir del 1 de julio de 2024: 28,10 PLN brutos.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica3\"><strong>El coste de emplear a un trabajador en 2024<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Un aumento de la remuneraci\u00f3n del trabajo puede resultar atractivo para los propios empleados, pero desgraciadamente es problem\u00e1tico para los empresarios. Junto con el aumento del salario, suben tambi\u00e9n los costes laborales, que pueden ascender a m\u00e1s de 60 000 zlotys por empleado y a\u00f1o. \u00bfCu\u00e1nto cuesta emplear a un trabajador al mes? A continuaci\u00f3n se indican los costes laborales generales. El salario final pagado puede depender de las preferencias fiscales del empleado, por ejemplo, PIT cero para los j\u00f3venes, gastos deducibles del autor, PPK.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica4\"><strong>Salario m\u00ednimo frente a trabajo a tiempo parcial<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>El 14 de septiembre de 2023 se public\u00f3 el Decreto del Consejo de Ministros sobre el M\u00ednimo Nacional de 2024. Las tarifas que figuran en \u00e9l se aplican al trabajo a tiempo completo. Si un trabajador est\u00e1 contratado a tiempo parcial y percibe el salario m\u00ednimo, la tarifa es proporcional al puesto a tiempo completo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica5\"><strong>Repercusi\u00f3n del salario m\u00ednimo en otras prestaciones<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>El aumento del salario m\u00ednimo 2024 provocar\u00e1 un aumento de otras retribuciones de los trabajadores que dependen de este salario. Muchas prestaciones a las que tienen derecho los trabajadores por cuenta ajena, incluidas las derivadas del empleo, se calculan en funci\u00f3n del salario m\u00ednimo. Estas prestaciones tambi\u00e9n aumentar\u00e1n, siempre que se tenga derecho a ellas en 2024.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan la Ordenanza, el salario m\u00ednimo de 2024 se incrementar\u00e1 dos veces. \u00bfA cu\u00e1nto ascender\u00e1 el salario m\u00ednimo?<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":29377,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[1182,1181,1183],"kategorie_porad":[655],"class_list":["post-29452","porady","type-porady","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-ganancias","tag-salario-minimo","tag-salarios","kategorie_porad-ganancias-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/29452","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/porady"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/29452\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31254,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/29452\/revisions\/31254"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29377"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29452"},{"taxonomy":"kategorie_porad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/kategorie_porad?post=29452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}