{"id":29556,"date":"2023-11-15T15:30:00","date_gmt":"2023-11-15T14:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eurokadra.com\/?post_type=porady&p=29556"},"modified":"2024-02-02T12:30:19","modified_gmt":"2024-02-02T11:30:19","slug":"enfermedad-profesional","status":"publish","type":"porady","link":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/enfermedad-profesional\/","title":{"rendered":"Enfermedad profesional: \u00bfcu\u00e1ndo se puede reconocer?"},"content":{"rendered":"\n

Las enfermedades profesionales afectan a un grupo cada vez m\u00e1s amplio de empleados, abarcando diversas industrias y profesiones. No se trata s\u00f3lo de empleados expuestos a sustancias qu\u00edmicas o condiciones de trabajo inseguras, sino tambi\u00e9n de personas que realizan trabajos de oficina o utilizan tecnolog\u00edas modernas. \u00bfQui\u00e9n toma la decisi\u00f3n de confirmar una enfermedad profesional? \u00bfCu\u00e1l es el procedimiento para afrontar una enfermedad profesional? \u00bfCu\u00e1ndo se diagnostica una enfermedad profesional? \u00bfDeber\u00edan comunicarse las sospechas de enfermedades profesionales a las autoridades competentes? \u00bfA cu\u00e1nto asciende la pensi\u00f3n por enfermedad profesional?<\/p>\n\n\n\n

\"Enfermedad<\/figure>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es una enfermedad profesional?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Una enfermedad profesional es una enfermedad causada directamente por el trabajo y sus factores nocivos o peligrosos. Tambi\u00e9n puede deberse a su forma de trabajar.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con la redacci\u00f3n del art. 2351.K.p, las enfermedades que est\u00e1n incluidas en la lista de enfermedades profesionales (lista en el reglamento sobre enfermedades profesionales) se consideran enfermedades profesionales.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

\u00bfSe diagnostica una enfermedad profesional s\u00f3lo durante el trabajo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se puede diagnosticar una enfermedad ocupacional en un empleado que est\u00e1 expuesto a exposici\u00f3n ocupacional despu\u00e9s de terminar el trabajo. El per\u00edodo en el que la aparici\u00f3n de los s\u00edntomas permite el reconocimiento de una enfermedad profesional var\u00eda seg\u00fan el tipo de enfermedad y est\u00e1 definido con precisi\u00f3n en la normativa sobre enfermedades profesionales.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo denunciar sospecha de enfermedad profesional? Procedimientos para el diagn\u00f3stico de enfermedades profesionales.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Una enfermedad profesional puede ser declarada por el propio empleado, el empleador o un m\u00e9dico que realice ex\u00e1menes preventivos. En tal caso, el empleador est\u00e1 obligado a comunicar la sospecha de enfermedad profesional a:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Inspector Sanitario del Estado<\/li>\n\n\n\n
  • Inspector de Trabajo del Distrito<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Si un empleado observa s\u00edntomas de una enfermedad profesional y deja de trabajar en un lugar determinado, debe informar de la sospecha al m\u00e9dico, quien luego enviar\u00e1 el informe al inspector sanitario estatal competente y al inspector del trabajo competente. La notificaci\u00f3n deber\u00e1 presentarse mediante un formulario de notificaci\u00f3n especial. Si se sospecha que una enfermedad profesional puede haber provocado la muerte de un empleado, es necesario comunicar el incidente por tel\u00e9fono.<\/p>\n\n\n\n

    Cualquier m\u00e9dico puede informar sobre una sospecha de enfermedad profesional. Puede ser un m\u00e9dico de familia, un m\u00e9dico especialista, un m\u00e9dico preventivo, un dentista, etc. Si sospecha de una enfermedad profesional, env\u00eda una derivaci\u00f3n para realizar m\u00e1s pruebas al Centro Provincial de Medicina del Trabajo. El m\u00e9dico certificador de la unidad certificadora env\u00eda un informe de sospecha de enfermedad profesional al inspector sanitario estatal competente y al inspector del trabajo competente.<\/p>\n\n\n\n

    La jurisdicci\u00f3n se determina seg\u00fan el lugar donde el empleado realiza o realiz\u00f3 el trabajo, si la documentaci\u00f3n relativa a la exposici\u00f3n ocupacional se recopila en este lugar y, si esto no es posible, seg\u00fan el lugar donde ocurri\u00f3 la \u00faltima exposici\u00f3n ocupacional.<\/p>\n\n\n\n

    \"Enfermedad<\/figure>\n\n\n\n

    \u00bfCu\u00e1les son las causas de las enfermedades profesionales?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Las causas de las enfermedades profesionales pueden variar seg\u00fan el tipo de trabajo realizado. Las causas m\u00e1s comunes de enfermedades profesionales incluyen:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • factores f\u00edsicos, por ejemplo vibraciones mec\u00e1nicas, ruido,<\/li>\n\n\n\n
    • Factores qu\u00edmicos, por ejemplo polvo, gases, humos, vapores,<\/li>\n\n\n\n
    • Agentes biol\u00f3gicos, por ejemplo, virus, hongos, bacterias y par\u00e1sitos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
      <\/div>\n\n\n\n

      \u00bfQu\u00e9 son las enfermedades profesionales?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

      El registro completo de enfermedades profesionales se puede encontrar en el anexo del Reglamento del Consejo de Ministros de 30 de junio de 2009. Entre ellos podr\u00e1s encontrar:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • bronquitis obstructiva cr\u00f3nica,<\/li>\n\n\n\n
      • neumoconiosis,<\/li>\n\n\n\n
      • enfermedades pulmonares causadas por polvo de metal duro,<\/li>\n\n\n\n
      • intoxicaci\u00f3n cr\u00f3nica o aguda,<\/li>\n\n\n\n
      • enfermedad pleural o peric\u00e1rdica,<\/li>\n\n\n\n
      • bisinosis,<\/li>\n\n\n\n
      • berilisa,<\/li>\n\n\n\n
      • alveolitis al\u00e9rgica extr\u00ednseca,<\/li>\n\n\n\n
      • rinitis al\u00e9rgica,<\/li>\n\n\n\n
      • asma bronquial,<\/li>\n\n\n\n
      • inflamaci\u00f3n al\u00e9rgica de la laringe,<\/li>\n\n\n\n
      • C\u00e1ncer: pulmones, piel, sistema hematopoy\u00e9tico, vejiga urinaria, h\u00edgado, nariz y senos paranasales, laringe,<\/li>\n\n\n\n
      • enfermedades de la piel: dermatitis de contacto, acn\u00e9 oleoso, acn\u00e9 graso, acn\u00e9 clorado, urticaria de contacto, fotodermatosis ocupacionales, micosis cut\u00e1neas, dermatitis por levaduras,<\/li>\n\n\n\n
      • enfermedades infecciosas o parasitarias,<\/li>\n\n\n\n
      • Enfermedades del sistema visual causadas por factores f\u00edsicos, qu\u00edmicos o biol\u00f3gicos: conjuntivitis, degeneraci\u00f3n corneal causada por factores irritantes, cataratas, cambios degenerativos centrales de la retina y coroides.<\/li>\n\n\n\n
      • Enfermedades causadas por temperaturas ambientales altas o bajas: agotamiento por calor o sus consecuencias, golpe de calor, congelaci\u00f3n,<\/li>\n\n\n\n
      • Enfermedades causadas por trabajar en condiciones de mayor presi\u00f3n atmosf\u00e9rica: enfermedad por descompresi\u00f3n, lesiones barom\u00e9tricas, consecuencias de respirar mezclas de gases bajo mayor presi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
      • s\u00edndrome de vibraci\u00f3n: forma neurovascular, forma osteoarticular, forma mixta: neurovascular y osteoarticular,<\/li>\n\n\n\n
      • Enfermedades cr\u00f3nicas del sistema nervioso perif\u00e9rico causadas por la forma de trabajo: s\u00edndrome del t\u00fanel carpiano, s\u00edndrome del surco del nervio cubital, s\u00edndrome del canal de Guyon, da\u00f1o al nervio peroneo com\u00fan en personas que trabajan en cuclillas,<\/li>\n\n\n\n
      • Enfermedades cr\u00f3nicas del sistema musculoesquel\u00e9tico causadas por la forma de trabajo: inflamaci\u00f3n cr\u00f3nica del tend\u00f3n y su vaina, inflamaci\u00f3n cr\u00f3nica de la bolsa sinovial, da\u00f1o cr\u00f3nico al menisco en personas que trabajan de rodillas o en cuclillas, inflamaci\u00f3n periarticular cr\u00f3nica del hombro. , inflamaci\u00f3n cr\u00f3nica del epic\u00f3ndilo del h\u00famero, fractura \u00f3sea por fatiga,<\/li>\n\n\n\n
      • Enfermedades causadas por radiaciones ionizantes: enfermedad por radiaci\u00f3n aguda generalizada despu\u00e9s de la irradiaci\u00f3n de todo el cuerpo o de una gran parte del mismo, enfermedad por radiaci\u00f3n aguda con cambios inflamatorios o inflamatorios-necr\u00f3ticos en la piel y el tejido subcut\u00e1neo, dermatitis cr\u00f3nica inducida por radiaci\u00f3n, da\u00f1o cr\u00f3nico a la m\u00e9dula \u00f3sea. , catarata inducida por radiaci\u00f3n,<\/li>\n\n\n\n
      • Enfermedades cr\u00f3nicas del \u00f3rgano vocal causadas por un esfuerzo vocal excesivo que duran al menos 15 a\u00f1os: n\u00f3dulos vocales duros, cambios hipertr\u00f3ficos secundarios de las cuerdas vocales, paresia de los m\u00fasculos internos de la laringe con regurgitaci\u00f3n glotal fusiforme y disfon\u00eda permanente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
        <\/div>\n\n\n\n

        \u00bfCu\u00e1les son los s\u00edntomas de una enfermedad profesional?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

        Una enfermedad profesional es causada por factores presentes en el lugar de trabajo. Los s\u00edntomas de la enfermedad pueden variar y dependen principalmente de la naturaleza del trabajo y del cuerpo. A continuaci\u00f3n se muestran ejemplos de posibles s\u00edntomas:<\/p>\n\n\n\n

          \n
        • tos, dificultad para respirar, dificultad para respirar, dolor en el pecho,<\/li>\n\n\n\n
        • erupciones, picaz\u00f3n, ampollas, enrojecimiento de la piel,<\/li>\n\n\n\n
        • dificultades con la coordinaci\u00f3n motora, dolores de cabeza, mareos,<\/li>\n\n\n\n
        • dolor de est\u00f3mago, n\u00e1useas,<\/li>\n\n\n\n
        • problemas de audici\u00f3n, dolor de ojos, disminuci\u00f3n de la agudeza visual,<\/li>\n\n\n\n
        • infecciones del tracto urinario, dolor al orinar,<\/li>\n\n\n\n
        • aumento de los niveles de sustancias t\u00f3xicas en la sangre,<\/li>\n\n\n\n
        • problemas con el movimiento, dolores articulares y musculares,<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
          \"Enfermedad<\/figure>\n\n\n\n

          \u00bfC\u00f3mo puede un empresario reconocer una enfermedad profesional en un empleado o ex empleado?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

          Es deber del empleador cuidar del bienestar del empleado. Si se sospecha que el trabajo en un lugar determinado causa da\u00f1os a la salud, el empleador deber\u00eda determinar las causas de la enfermedad profesional, su naturaleza o el alcance del riesgo de enfermedad. Es necesario eliminar inmediatamente los factores que provocan una enfermedad profesional o tomar medidas preventivas. El empleador tambi\u00e9n est\u00e1 obligado a seguir las recomendaciones m\u00e9dicas y llevar un registro. Este registro debe registrar los casos de enfermedades profesionales confirmadas oficialmente, as\u00ed como cualquier indicio o sospecha de su aparici\u00f3n. El empleador deber\u00eda conservar dichos datos durante un per\u00edodo de 10 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

          \u00bfQu\u00e9 beneficios puedes obtener si te diagnostican una enfermedad profesional?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

          Si ha sido diagnosticado con una enfermedad profesional, podr\u00e1 solicitar los siguientes beneficios:<\/p>\n\n\n\n

            \n
          • prestaci\u00f3n por enfermedad,<\/li>\n\n\n\n
          • subsidio compensatorio,<\/li>\n\n\n\n
          • servicios de rehabilitaci\u00f3n,<\/li>\n\n\n\n
          • compensaci\u00f3n \u00fanica para el empleado,<\/li>\n\n\n\n
          • pensi\u00f3n de supervivencia,<\/li>\n\n\n\n
          • pensi\u00f3n de invalidez,<\/li>\n\n\n\n
          • suplemento de cuidado,<\/li>\n\n\n\n
          • complemento a la pensi\u00f3n de supervivencia – para un hu\u00e9rfano total,<\/li>\n\n\n\n
          • cubrir los gastos de tratamiento dental y vacunas, as\u00ed como el suministro de art\u00edculos ortop\u00e9dicos en la medida especificada por la ley,<\/li>\n\n\n\n
          • En caso de fallecimiento de un empleado a causa de una enfermedad profesional, los familiares del fallecido tienen derecho a: una indemnizaci\u00f3n \u00fanica, una pensi\u00f3n de supervivencia y un complemento a la pensi\u00f3n de supervivencia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

            El pago de las prestaciones descritas anteriormente lo financia el ZUS con fondos del seguro de accidentes. Es importante destacar que una persona que dirige una empresa no tiene derecho a recibir prestaciones por enfermedad profesional si est\u00e1 atrasada en el pago de las cotizaciones a la seguridad social el d\u00eda de la presentaci\u00f3n de la solicitud. En tal caso, los beneficios otorgados no ser\u00e1n exigibles.<\/p>\n\n\n\n

            \u00bfA cu\u00e1nto asciende la pensi\u00f3n por enfermedad profesional?<\/h3>\n\n\n\n

            Pensiones por incapacidad laboral causada por accidente o enfermedad profesional<\/p>\n\n\n\n

            El importe de la pensi\u00f3n por enfermedad profesional se calcula en dos etapas:<\/p>\n\n\n\n

              \n
            • 24% del monto base,<\/li>\n\n\n\n
            • 1,3% de la base imponible por cada a\u00f1o completo de per\u00edodos de cotizaci\u00f3n – cada mes completo,<\/li>\n\n\n\n
            • 0,7% de la base imponible por cada a\u00f1o completo de per\u00edodos no contributivos – cada mes completo,<\/li>\n\n\n\n
            • El 0,7% de la base imponible por cada a\u00f1o del per\u00edodo faltante de los 25 a\u00f1os completos de per\u00edodos contributivos y no contributivos comprendidos desde la fecha de presentaci\u00f3n de la solicitud de pensi\u00f3n hasta la fecha en que hubiera cumplido 60 a\u00f1os. Este per\u00edodo es una pasant\u00eda hipot\u00e9tica.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

              En el siguiente paso, valoramos si la cuant\u00eda establecida de la pensi\u00f3n por incapacidad laboral derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional no es inferior al m\u00ednimo garantizado establecido:<\/p>\n\n\n\n

                \n
              • 60% de la base de c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n – si est\u00e1 parcialmente incapacitado para trabajar,<\/li>\n\n\n\n
              • 80% de la base de c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n: si no puede trabajar por completo,<\/li>\n\n\n\n
              • 100% de la base imponible de la pensi\u00f3n, si tiene derecho a una pensi\u00f3n de formaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                Indemnizaci\u00f3n a un empleado por enfermedad profesional<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

                La indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo o enfermedad profesional se basa en tarifas acordadas. En el per\u00edodo comprendido entre el 1 de abril de 2023 y el 31 de marzo de 2024, las prestaciones \u00fanicas en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional ascender\u00e1n a:<\/p>\n\n\n\n

                  \n
                • 1.269 PLN por cada porcentaje de deterioro de la salud permanente o prolongado;<\/li>\n\n\n\n
                • 1.269 PLN por cada porcentaje de da\u00f1os a la salud permanentes o de larga duraci\u00f3n, debido a un aumento de estos da\u00f1os de al menos 10 puntos porcentuales;<\/li>\n\n\n\n
                • 22.212 PLN por incapacidad total para trabajar e incapacidad para vivir de forma independiente del asegurado;<\/li>\n\n\n\n
                • 22.212 PLN por sentencia de incapacidad total para trabajar e incapacidad para vivir de forma independiente debido al deterioro del estado de salud del pensionado;<\/li>\n\n\n\n
                • 114.231 PLN si el c\u00f3nyuge o los hijos del asegurado o pensionista fallecido tienen derecho a una indemnizaci\u00f3n \u00fanica;<\/li>\n\n\n\n
                • 57.115 PLN si un familiar del asegurado o pensionista fallecido, distinto del c\u00f3nyuge o del hijo, tiene derecho a una indemnizaci\u00f3n \u00fanica;<\/li>\n\n\n\n
                • 114.231 PLN si el c\u00f3nyuge y uno o m\u00e1s hijos del asegurado o pensionista fallecido tienen derecho a una indemnizaci\u00f3n \u00fanica, y 22.212 PLN por el aumento de la indemnizaci\u00f3n correspondiente a cada uno de estos hijos;<\/li>\n\n\n\n
                • 114.231 PLN si dos o m\u00e1s hijos del asegurado o pensionista fallecido tienen derecho a una indemnizaci\u00f3n \u00fanica y 22.212 PLN si se aumenta esta indemnizaci\u00f3n para el segundo hijo y cada hijo posterior;<\/li>\n\n\n\n
                • 22.212 PLN si, adem\u00e1s del c\u00f3nyuge o los hijos, otros familiares del asegurado o pensionista fallecido tambi\u00e9n tienen derecho a una indemnizaci\u00f3n \u00fanica; cada uno de ellos tiene derecho a esta cantidad, independientemente de la indemnizaci\u00f3n debida al c\u00f3nyuge o a los hijos;<\/li>\n\n\n\n
                • 57.115 PLN cuando s\u00f3lo los miembros de la familia distintos del c\u00f3nyuge o los hijos del asegurado o pensionista fallecido tienen derecho a una indemnizaci\u00f3n \u00fanica, y 22.212 PLN para el aumento de esta indemnizaci\u00f3n para el segundo derechohabiente y para cada uno de los siguientes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                  La cuesti\u00f3n de las enfermedades profesionales es un aspecto importante de la salud ocupacional que requiere especial atenci\u00f3n y cuidado tanto por parte de los empleados como de los empleadores. La protecci\u00f3n contra la exposici\u00f3n a factores nocivos en el trabajo, los controles peri\u00f3dicos y la concienciaci\u00f3n sobre las posibles amenazas son clave para minimizar el riesgo de enfermedades profesionales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  Las enfermedades profesionales afectan a un grupo cada vez m\u00e1s amplio de empleados, abarcando diversas industrias y profesiones. \u00bfQu\u00e9 necesita saber?<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":29557,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[1178,1184,1172],"kategorie_porad":[629],"class_list":["post-29556","porady","type-porady","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-derecho-laboral","tag-enfermedad-profesional","tag-trabajar","kategorie_porad-derecho-laboral-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/29556","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/porady"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/29556\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31255,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/29556\/revisions\/31255"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29557"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29556"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29556"},{"taxonomy":"kategorie_porad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/kategorie_porad?post=29556"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}