{"id":48051,"date":"2025-08-26T12:01:41","date_gmt":"2025-08-26T10:01:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/proces-rekrutacji-zagranicznych-pracownikow-w-polsce\/"},"modified":"2025-10-07T15:44:58","modified_gmt":"2025-10-07T13:44:58","slug":"proceso-de-contratacion-de-trabajadores-extranjeros-en-polonia","status":"publish","type":"porady","link":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/proceso-de-contratacion-de-trabajadores-extranjeros-en-polonia\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo es el proceso de contrataci\u00f3n de trabajadores extranjeros en Polonia?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El proceso de contrataci\u00f3n de trabajadores extranjeros en Polonia requiere una planificaci\u00f3n exhaustiva y un conocimiento exhaustivo de la legislaci\u00f3n laboral y las obligaciones del empleador. \u00bfCu\u00e1l es el proceso de contrataci\u00f3n de trabajadores extranjeros en Polonia? \u00bfC\u00f3mo se puede contratar a un extranjero legalmente?<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"http:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Proceso-de-contratacion-de-empleados-extranjeros-en-Polonia-1024x576.webp\" alt=\"Proceso de contrataci\u00f3n de empleados extranjeros en Polonia\" class=\"wp-image-48053\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Proceso-de-contratacion-de-empleados-extranjeros-en-Polonia-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Proceso-de-contratacion-de-empleados-extranjeros-en-Polonia-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Proceso-de-contratacion-de-empleados-extranjeros-en-Polonia-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Proceso-de-contratacion-de-empleados-extranjeros-en-Polonia-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Proceso-de-contratacion-de-empleados-extranjeros-en-Polonia.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:7px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00cdNDICE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"#kotwica1\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica1\">Importancia de la contrataci\u00f3n de trabajadores extranjeros en el mercado laboral de Polonia<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#kotwica2\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica2\">\u00bfCu\u00e1ndo puede un empleador contratar a un trabajador extranjero?<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#kotwica3\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica3\">Contrataci\u00f3n de extranjeros en Polonia \u2014 \u00bfen qu\u00e9 sectores funciona mejor?<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#kotwica4\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica4\">\u00bfC\u00f3mo es el proceso de reclutamiento de trabajadores extranjeros en Polonia?<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#kotwica5\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica5\">\u00bfTienes dificultades para contratar empleados internacionales?<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica1\"><strong>Importancia de la contrataci\u00f3n de trabajadores extranjeros en el mercado laboral de Polonia<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La contrataci\u00f3n de trabajadores extranjeros desempe\u00f1a un papel cada vez m\u00e1s importante en el mercado laboral polaco. El proceso de reclutamiento de extranjeros permite a las empresas cubrir la falta de personal, especialmente en los sectores donde escasea la mano de obra calificada. Contratar a trabajadores extranjeros ofrece la posibilidad de fortalecer r\u00e1pidamente los equipos y, al mismo tiempo, aporta diversidad de experiencias y habilidades, lo que puede influir positivamente en el desarrollo de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un elemento clave de este proceso es la <strong>legalizaci\u00f3n del trabajo y del empleo de los extranjeros<\/strong>. Sin un proceso de legalizaci\u00f3n adecuado, cualquier contrataci\u00f3n de trabajadores procedentes de fuera de Polonia ser\u00eda contraria a la ley y podr\u00eda acarrear graves consecuencias legales para el empleador. El proceso de legalizaci\u00f3n incluye, entre otros, la obtenci\u00f3n de los permisos necesarios de trabajo y de residencia del extranjero, lo que garantiza que el empleo se realice de manera totalmente legal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>migraci\u00f3n de trabajadores hacia Polonia<\/strong> tambi\u00e9n es un factor importante que influye en la flexibilidad del mercado laboral. Las empresas que deciden contratar extranjeros obtienen la posibilidad de reaccionar r\u00e1pidamente ante los cambios en la demanda de trabajo y las necesidades de personal estacionales. Un proceso de reclutamiento de extranjeros correctamente realizado y la legalizaci\u00f3n del empleo garantizan <strong>estabilidad y seguridad tanto para el empleador como para el trabajador<\/strong>.\u015b\u0107 i bezpiecze\u0144stwo zar\u00f3wno pracodawcy, jak i pracownika.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica2\"><strong>\u00bfCu\u00e1ndo puede un empleador contratar a un trabajador extranjero?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La contrataci\u00f3n de extranjeros en Polonia requiere una buena planificaci\u00f3n del proceso de reclutamiento. \u00bfCu\u00e1ndo es posible contratar trabajadores extranjeros?<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ciudadanos de la UE\/EEE\/Suiza<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No necesitan permisos de trabajo \u2013 el proceso de contrataci\u00f3n de empleados de estos pa\u00edses es mucho m\u00e1s sencillo.<br>Solo es necesario firmar un contrato de trabajo y, si la estancia supera los 3 meses, realizar el registro correspondiente en la Oficina del Voivodato (oficina regional).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ciudadanos de pa\u00edses fuera de la UE (los llamados terceros pa\u00edses)<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es necesario cumplir con dos condiciones: <strong>legalizaci\u00f3n de la estancia + legalizaci\u00f3n del trabajo<\/strong>.<br>El extranjero puede tener uno de los siguientes documentos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>visa de trabajo,<\/li>\n\n\n\n<li>permiso de trabajo,<\/li>\n\n\n\n<li>permiso de residencia temporal y trabajo (documento combinado),<\/li>\n\n\n\n<li>permiso de trabajo estacional,<\/li>\n\n\n\n<li>inscripci\u00f3n en una <strong>declaraci\u00f3n de encargo de trabajo<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n<li>o una <strong>notificaci\u00f3n simplificada<\/strong>, en el caso de ciudadanos ucranianos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Proceso de legalizaci\u00f3n del empleo de extranjeros<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El empleador debe:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>presentar la solicitud correspondiente (por ejemplo, permiso de trabajo tipo A \u2013 hasta 3 a\u00f1os; permiso de trabajo estacional; declaraci\u00f3n para empleados de Armenia, Bielorrusia, Georgia, Moldavia y Ucrania; notificaci\u00f3n para ciudadanos de Ucrania),<\/li>\n\n\n\n<li>aportar la documentaci\u00f3n requerida (incluida la informaci\u00f3n de la oficina de empleo sobre la falta de candidatos locales),<\/li>\n\n\n\n<li>y conservar copias de los documentos que acrediten la legalizaci\u00f3n del empleo y la estancia durante todo el per\u00edodo de contrataci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Lea tambi\u00e9n:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/condiciones-de-trabajo-para-extranjeros-en-polonia-como-son\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/condiciones-de-trabajo-para-extranjeros-en-polonia-como-son\/\">Condiciones laborales en Polonia para extranjeros: \u00bfc\u00f3mo son?<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:5px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"http:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Proceso-de-contratacion-de-empleados-extranjeros-en-Polonia-2-1024x576.webp\" alt=\"Proceso de contrataci\u00f3n de empleados extranjeros en Polonia\" class=\"wp-image-48059\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Proceso-de-contratacion-de-empleados-extranjeros-en-Polonia-2-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Proceso-de-contratacion-de-empleados-extranjeros-en-Polonia-2-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Proceso-de-contratacion-de-empleados-extranjeros-en-Polonia-2-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Proceso-de-contratacion-de-empleados-extranjeros-en-Polonia-2-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Proceso-de-contratacion-de-empleados-extranjeros-en-Polonia-2.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Lea tambi\u00e9n:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.expert\/kontrola-legalnosci-zatrudnienia\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.eurokadra.expert\/kontrola-legalnosci-zatrudnienia\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El control del PIP sobre la legalidad laboral<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:5px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica3\"><strong>Contrataci\u00f3n de extranjeros en Polonia \u2014 \u00bfen qu\u00e9 sectores funciona mejor?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Polonia se ha convertido en los \u00faltimos a\u00f1os en un lugar atractivo para los trabajadores extranjeros. Cada vez m\u00e1s empresas deciden reclutar empleados de otros pa\u00edses, viendo en ello una oportunidad para cubrir la escasez de mano de obra y aumentar la eficiencia de sus equipos. El mercado laboral polaco sigue enfrentando una falta de trabajadores en muchos sectores, por lo que la contrataci\u00f3n de extranjeros se ha convertido en una soluci\u00f3n pr\u00e1ctica y eficaz.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Sectores en los que los extranjeros encuentran empleo con mayor frecuencia<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Industria y producci\u00f3n<\/strong><br>Las \u00e1reas relacionadas con la producci\u00f3n, el montaje y la log\u00edstica son desde hace a\u00f1os los sectores m\u00e1s populares para los trabajadores extranjeros. Las empresas manufactureras suelen colaborar con agencias de empleo temporal para contratar r\u00e1pidamente personal para l\u00edneas de montaje o tareas de empaquetado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Construcci\u00f3n<\/strong><br>Es uno de los sectores clave donde los extranjeros desempe\u00f1an un papel muy importante. La falta de mano de obra cualificada hace que los empleadores recurran a trabajadores de otros pa\u00edses, tanto para tareas f\u00edsicas simples como para trabajos m\u00e1s especializados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Transporte y log\u00edstica<\/strong><br>Conductores, almacenistas u operadores de carretillas elevadoras son puestos frecuentemente ocupados por extranjeros. El desarrollo del comercio electr\u00f3nico y la creciente demanda de entregas r\u00e1pidas aumentan la necesidad de contrataci\u00f3n de empleados internacionales en este sector.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Agricultura y trabajos temporales<\/strong><br>Las labores en el campo, huertos o la recolecci\u00f3n de frutas y verduras son ejemplos cl\u00e1sicos de empleo para extranjeros. Gracias a ellos, muchos empleadores pueden garantizar la continuidad de la producci\u00f3n agr\u00edcola, especialmente durante las temporadas de alta demanda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Servicios y gastronom\u00eda<\/strong><br>Restaurantes, hoteles y empresas de limpieza cada vez m\u00e1s apuestan por contratar a extranjeros. El trabajo en el sector servicios es especialmente com\u00fan en las grandes ciudades y en los destinos tur\u00edsticos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica4\"><strong>\u00bfC\u00f3mo es el proceso de contrataci\u00f3n de trabajadores extranjeros en Polonia?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El mercado laboral polaco se ha abierto en los \u00faltimos a\u00f1os a especialistas y trabajadores f\u00edsicos provenientes del extranjero. La escasez de personal en muchos sectores hace que las empresas recurran cada vez m\u00e1s a agencias de empleo para contratar a extranjeros de manera r\u00e1pida y legal. El proceso de reclutamiento de trabajadores extranjeros en Polonia consta de varias etapas, que var\u00edan seg\u00fan el tipo de empleo y el estatus de residencia del candidato.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Solicitud y entrevista inicial<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El primer paso es ponerse en contacto con una agencia: puedes enviar tu CV, un formulario de solicitud o llamar directamente. El consultor te preguntar\u00e1 sobre tu experiencia, habilidades y preferencias laborales. En esta etapa tambi\u00e9n conocer\u00e1s las ofertas disponibles.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Adecuaci\u00f3n de la oferta al candidato<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La agencia eval\u00faa en qu\u00e9 sector te desempe\u00f1ar\u00edas mejor. En Polonia, los trabajadores m\u00e1s demandados suelen ser los f\u00edsicos \u2014 en log\u00edstica, almacenes, producci\u00f3n o construcci\u00f3n. Sin embargo, las agencias tambi\u00e9n cuentan con ofertas en otros sectores, por lo que cada candidato puede encontrar algo adecuado.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Legalizaci\u00f3n de la residencia y del trabajo<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta es una etapa muy importante. Para empezar a trabajar en Polonia, debes tener residencia legal y derecho a trabajar. La agencia te ayudar\u00e1 a obtener los documentos necesarios, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tarjeta de residencia<\/li>\n\n\n\n<li>Permiso de trabajo<\/li>\n\n\n\n<li>Declaraci\u00f3n de empleo de un extranjero<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gracias al apoyo de la agencia, no necesitas encargarte personalmente de los procedimientos complicados.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Firma del contrato y formalidades<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una vez adaptada la oferta y preparados los documentos, la agencia te presenta las condiciones de empleo. Luego firmas el contrato, generalmente por tiempo determinado o como trabajador temporal. La agencia tambi\u00e9n se encarga de registrarte en el ZUS y en otras instituciones.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Integraci\u00f3n laboral y apoyo continuo<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finalmente, comienzas tu empleo. A menudo, la agencia organiza capacitaciones y ayuda con asuntos cotidianos, como alojamiento o tr\u00e1mites administrativos. En caso de problemas, siempre puedes contactar a tu consultor. zwr\u00f3ci\u0107 si\u0119 do swojego konsultanta.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:6px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica5\"><strong>\u00bfTiene problemas para contratar trabajadores internacionales?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Encontrar nuevos empleados con las competencias adecuadas es un reto importante para muchas empresas, especialmente cuando se trata de trabajadores extranjeros cualificados. El proceso de contrataci\u00f3n, los tr\u00e1mites para la legalizaci\u00f3n de la residencia y el trabajo, y las diferencias culturales pueden parecer complicados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En situaciones como estas, la mejor soluci\u00f3n es trabajar con una agencia de empleo especializada en la contrataci\u00f3n de extranjeros. Gracias a su experiencia y conocimiento de la normativa, la agencia encuentra candidatos de diversos pa\u00edses de forma r\u00e1pida y eficiente, gestiona la documentaci\u00f3n y apoya a los empleadores en cada etapa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Consulte tambi\u00e9n:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/extranjeros-en-polonia\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/extranjeros-en-polonia\/\">Extranjeros en Polonia: \u00bfen qu\u00e9 industrias trabajan?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El proceso de contrataci\u00f3n de trabajadores extranjeros en Polonia requiere conocimiento de la legislaci\u00f3n laboral y las obligaciones del empleador. \u00a1Descubre lo que necesitas saber!<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":48053,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[1180,1778,1172,1269],"kategorie_porad":[599,629],"class_list":["post-48051","porady","type-porady","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-empleo","tag-trabajadores-extranjeros","tag-trabajar","tag-trabajar-en-polonia","kategorie_porad-agencia-de-empleo-es","kategorie_porad-derecho-laboral-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/48051","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/porady"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/48051\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48065,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/48051\/revisions\/48065"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48053"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48051"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48051"},{"taxonomy":"kategorie_porad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/kategorie_porad?post=48051"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}