{"id":48571,"date":"2025-10-10T15:36:46","date_gmt":"2025-10-10T13:36:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/jak-dlugo-mozna-pracowac-przez-agencje-pracy\/"},"modified":"2025-10-14T11:13:56","modified_gmt":"2025-10-14T09:13:56","slug":"cuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo","status":"publish","type":"porady","link":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/cuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1nto tiempo puedes trabajar a trav\u00e9s de una agencia de empleo?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfPlaneas trabajar a trav\u00e9s de una agencia de empleo, pero no est\u00e1s seguro de cu\u00e1nto tiempo puedes quedarte? La duraci\u00f3n del empleo temporal est\u00e1 definida por ley y depende del tipo de contrato y de las necesidades del empleador. \u00bfCu\u00e1l es el l\u00edmite para el trabajo temporal?<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"http:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/\u00bfCuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo-1024x576.webp\" alt=\"\u00bfCu\u00e1nto tiempo puedes trabajar a trav\u00e9s de una agencia de empleo\" class=\"wp-image-48572\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/\u00bfCuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/\u00bfCuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/\u00bfCuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/\u00bfCuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/\u00bfCuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:4px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00cdNDICE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#kotwica1\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica1\">Empleo temporal: \u00bfQu\u00e9 es?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica2\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica2\">Contrato de trabajo temporal: Todo lo que necesita saber<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica3\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica3\">Obligaciones del empleador-usuario<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica4\">Empleo temporal: \u00bfQu\u00e9 hace?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica5\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica5\">\u00bfQu\u00e9 trabajos se pueden encomendar a un trabajador temporal?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica6\">L\u00edmite de empleo temporal: \u00bfCu\u00e1nto tiempo se puede trabajar a trav\u00e9s de una agencia de empleo?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica7\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica7\">Trabajo temporal: \u00bfD\u00f3nde encontrarlo?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:6px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica1\"><strong>Empleo Temporal: \u00bfQu\u00e9 es?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El empleo temporal es una modalidad de empleo flexible en la que un empleado temporal realiza tareas para otra empresa (el llamado empleador usuario), pero est\u00e1 formalmente contratado por una agencia de trabajo temporal (ETT). Esto significa que la agencia es parte del contrato y se encarga del pago de salarios, el c\u00e1lculo de cotizaciones y la gesti\u00f3n de personal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este modelo de empleo permite la flexibilidad de adaptar el trabajo a las necesidades del empleado y de la empresa. Los empleados temporales pueden trabajar a tiempo completo, a tiempo parcial o por temporadas, seg\u00fan la naturaleza del puesto. El empleo temporal suele ser el primer paso para adquirir experiencia profesional o una forma de incorporarse r\u00e1pidamente a un nuevo lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:6px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica2\"><strong>Contrato de Trabajo Temporal: Todo lo que Necesita Saber<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un contrato de trabajo temporal es un documento firmado entre una empresa de trabajo temporal y un empleado que realiza tareas para otra empresa: el empleador usuario. Aunque el empleado trabaja diariamente en las instalaciones del empleador usuario, la empresa sigue siendo su empleador formal, responsable de los asuntos administrativos, recursos humanos y pago de salarios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este contrato de trabajo temporal se celebra por un per\u00edodo determinado, especificando siempre con precisi\u00f3n el tipo de trabajo, el lugar y la duraci\u00f3n del mismo. Tambi\u00e9n especifica el horario de trabajo, la remuneraci\u00f3n y las condiciones laborales de acuerdo con la legislaci\u00f3n laboral. Es importante destacar que un empleado temporal tiene derecho a las mismas condiciones laborales que otros empleados contratados directamente por la empresa en un puesto similar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como parte de un contrato de trabajo temporal, la empresa est\u00e1 obligada a proporcionar al empleado informaci\u00f3n sobre sus derechos, el tipo de tareas realizadas y las normas de seguridad. Las responsabilidades de la empresa de trabajo temporal tambi\u00e9n incluyen el pago de las cotizaciones a la seguridad social y los impuestos, y garantizar el pago puntual de los salarios.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:7px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Lea tambi\u00e9n:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/trabajar-en-polonia-para-estudiantes-extranjeros\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/trabajar-en-polonia-para-estudiantes-extranjeros\/\">Trabajar en Polonia para estudiantes extranjeros: \u00bfd\u00f3nde buscar ofertas?<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"http:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/\u00bfCuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo-2-1024x576.webp\" alt=\"\u00bfCu\u00e1nto tiempo puedes trabajar a trav\u00e9s de una agencia de empleo (2)\" class=\"wp-image-48579\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/\u00bfCuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo-2-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/\u00bfCuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo-2-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/\u00bfCuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo-2-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/\u00bfCuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo-2-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/\u00bfCuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo-2.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:5px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Lea tambi\u00e9n:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/ofertas-de-trabajo-para-ucranianos\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/ofertas-de-trabajo-para-ucranianos\/\">Ofertas de trabajo para ucranianos: \u00bfd\u00f3nde buscar?<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:5px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica3\"><strong>Obligaciones del Empleador en la Contrataci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al ser contratado por una agencia de trabajo temporal (ETT), las tareas diarias del empleado se realizan en nombre del empleado contratado por el empleador. Si bien la agencia sigue siendo el empleador formal, el empleado contratado por el empleador organiza y supervisa el trabajo diario. Por lo tanto, la normativa define claramente sus responsabilidades hacia el empleado temporal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las obligaciones m\u00e1s importantes del empleado contratado por el empleador incluyen garantizar condiciones de trabajo temporales seguras y legales. Esto incluye el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional, proporcionar las herramientas y materiales necesarios y brindar la capacitaci\u00f3n adecuada en seguridad y responsabilidades laborales. El empleador tambi\u00e9n debe garantizar que las condiciones de trabajo no difieran de las de los empleados directamente empleados en puestos similares.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otra responsabilidad importante del empleado contratado por el empleador es supervisar las horas de trabajo y transmitir informaci\u00f3n sobre sus registros a la ETT, que posteriormente paga el salario del empleado. El empleado contratado por el empleador no puede asignarle tareas distintas a las especificadas en la recomendaci\u00f3n de la ETT ni infringir la normativa sobre la duraci\u00f3n m\u00e1xima del trabajo temporal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con la normativa, el empleador-usuario debe informar a la agencia sobre todos los eventos relacionados con la prestaci\u00f3n de trabajo temporal, por ejemplo, accidentes de trabajo, cambios en el horario laboral o finalizaci\u00f3n planificada de la cooperaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:9px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica4\"><strong>Agencia de Trabajo Temporal: \u00bfQu\u00e9 hace?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una agencia de trabajo temporal act\u00faa como intermediaria entre el empleado y la empresa donde desempe\u00f1ar\u00e1 sus funciones, conocida como empleador usuario. Contrata formalmente al empleado temporal, firma un contrato de trabajo temporal o un contrato civil y lo asigna a un puesto espec\u00edfico. Esto permite a las empresas responder r\u00e1pidamente a los cambios en las necesidades de personal (por ejemplo, durante temporadas altas o picos de trabajo) y a los solicitantes de empleo la oportunidad de adquirir experiencia en diversos sectores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las principales responsabilidades de una agencia de trabajo temporal incluyen la contrataci\u00f3n de candidatos, su adecuaci\u00f3n a las necesidades de la empresa, la preparaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n de recursos humanos y el pago de salarios. La agencia es responsable de la correcta liquidaci\u00f3n, el pago de cotizaciones e impuestos, as\u00ed como de los tr\u00e1mites relacionados con la contrataci\u00f3n de un empleado temporal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La agencia tambi\u00e9n garantiza que las pol\u00edticas de trabajo temporal cumplan con la normativa, proporcionando informaci\u00f3n sobre las condiciones de empleo, los derechos de los empleados y la duraci\u00f3n del trabajo. Colabora con el empleador usuario para garantizar unas condiciones de trabajo temporales adecuadas y la seguridad en el lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la pr\u00e1ctica, una agencia de trabajo temporal permite una contrataci\u00f3n r\u00e1pida, a menudo sin largos procesos de selecci\u00f3n. Para muchos, es su primer paso en el mercado laboral polaco, as\u00ed como la oportunidad de adquirir experiencia o poner a prueba sus habilidades en una nueva profesi\u00f3n. Al asociarse con una agencia, las empresas pueden gestionar su plantilla con flexibilidad sin tener que crear nuevos puestos.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:6px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Lea tambi\u00e9n:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/confirmacion-de-asistencia-al-trabajo\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/confirmacion-de-asistencia-al-trabajo\/\">Confirmaci\u00f3n de asistencia al trabajo: \u00bfc\u00f3mo se debe realizar?<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:9px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"http:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/\u00bfCuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo-3-1024x576.webp\" alt=\"\u00bfCu\u00e1nto tiempo puedes trabajar a trav\u00e9s de una agencia de empleo \" class=\"wp-image-48585\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/\u00bfCuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo-3-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/\u00bfCuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo-3-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/\u00bfCuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo-3-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/\u00bfCuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo-3-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/\u00bfCuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo-3.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:4px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Lea tambi\u00e9n:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.onehr.pl\/rownowazny-system-pracy\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.onehr.pl\/rownowazny-system-pracy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tiempo de trabajo equivalente: reglas, ejemplos y acuerdos<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:6px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica5\"><strong>\u00bfQu\u00e9 tareas se pueden encomendar a un empleado temporal?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tipos de tareas que se pueden encomendar a un empleado temporal:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Almac\u00e9n, producci\u00f3n y limpieza;<\/li>\n\n\n\n<li>Atenci\u00f3n al cliente, ventas, oficina y administraci\u00f3n;<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajos de temporada (por ejemplo, en agricultura, log\u00edstica, comercio o restauraci\u00f3n);<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyo a equipos durante periodos de mayor demanda, como festivos, vacaciones o la finalizaci\u00f3n de pedidos grandes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Qu\u00e9 no se puede encomendar a un empleado temporal:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Trabajos especialmente peligrosos;<\/li>\n\n\n\n<li>Tareas realizadas anteriormente por empleados a tiempo completo que fueron despedidos en los \u00faltimos tres meses;<\/li>\n\n\n\n<li>Funciones que requieren responsabilidad o toma de decisiones especiales;<\/li>\n\n\n\n<li>Puestos directivos y estrat\u00e9gicos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica6\"><strong>L\u00edmite de Trabajo Temporal: \u00bfCu\u00e1nto Tiempo se Puede Trabajar a Trav\u00e9s de una Agencia de Empleo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan las disposiciones de la Ley de Empleo de Trabajadores Temporales, una sola persona puede realizar trabajo temporal para el mismo empleador durante un m\u00e1ximo de 18 meses dentro de un per\u00edodo de 36 meses consecutivos. Esto significa que si un trabajador temporal desempe\u00f1a funciones para un empleador determinado durante un a\u00f1o y medio, tras ese per\u00edodo, deber\u00e1 interrumpir su trabajo o cambiar de empresa a la que est\u00e1 asignado por la agencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfC\u00f3mo se calcula el per\u00edodo de trabajo temporal?<br>El l\u00edmite de 18 meses incluye todos los per\u00edodos de empleo de un empleado con el mismo empleador, independientemente de si el contrato se celebr\u00f3 directamente con la agencia de trabajo temporal o a trav\u00e9s de otra. El objetivo de esta disposici\u00f3n es evitar situaciones en las que un trabajador temporal sea empleado durante un per\u00edodo prolongado con sucesivos contratos temporales, en lugar de recibir una oferta de trabajo indefinido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Excepciones al L\u00edmite<br>La normativa permite ciertas excepciones, por ejemplo, en el caso de sustituir a un empleado a tiempo completo ausente, en cuyo caso el per\u00edodo de trabajo temporal puede durar m\u00e1s de 18 meses.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras superar el l\u00edmite<br>Si el empleado contin\u00faa desempe\u00f1ando las mismas funciones despu\u00e9s de 18 meses, la relaci\u00f3n laboral temporal deber\u00e1 rescindirse. Para continuar trabajando con el mismo empleador, se requiere la firma de un contrato diferente, por ejemplo, un contrato de trabajo directo.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:7px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica7\"><strong>Trabajo en Agencia: \u00bfD\u00f3nde Encontrarlo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfBuscas trabajo pero no sabes por d\u00f3nde empezar? Trabajar con una agencia de trabajo temporal puede ser una buena soluci\u00f3n. Estas agencias te ayudan a encontrar un trabajo que se ajuste a tus habilidades, experiencia y expectativas. Adem\u00e1s, ofrecen empleo temporal e indefinido, adem\u00e1s de apoyo durante todo el proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfBuscas trabajo temporal? \u00a1Contacta con nuestra agencia de trabajo temporal en Katowice! Tambi\u00e9n tenemos oficinas en otras ciudades de Polonia: \u0141\u00f3d\u017a, Pozna\u0144, Wroc\u0142aw, \u017byrard\u00f3w y Sopot. Si buscas trabajo en Polonia, \u00a1has llegado al lugar indicado! \u00a1Esperamos tener noticias tuyas!<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:14px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Ver tambi\u00e9n:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/abusar-de-la-baja-por-enfermedad\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/abusar-de-la-baja-por-enfermedad\/\">\u00bfCu\u00e1les son las sanciones por abusar de la baja por enfermedad?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfPlaneas trabajar a trav\u00e9s de una agencia de empleo, pero no est\u00e1s seguro de cu\u00e1nto tiempo puedes trabajar de esta manera? Descubre cu\u00e1nto tiempo puedes trabajar a trav\u00e9s de una agencia de empleo.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":48510,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[1235,1180,1172],"kategorie_porad":[599],"class_list":["post-48571","porady","type-porady","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-agencia-de-empleo","tag-empleo","tag-trabajar","kategorie_porad-agencia-de-empleo-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/48571","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/porady"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/48571\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48591,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/48571\/revisions\/48591"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48510"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48571"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48571"},{"taxonomy":"kategorie_porad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/kategorie_porad?post=48571"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}