{"id":51427,"date":"2025-12-12T12:51:07","date_gmt":"2025-12-12T11:51:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/czy-na-umowie-zlecenie-nalezy-sie-urlop\/"},"modified":"2025-12-19T09:50:36","modified_gmt":"2025-12-19T08:50:36","slug":"existe-derecho-a-vacaciones-en-virtud-de-un-contrato-de-mandato","status":"publish","type":"porady","link":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/existe-derecho-a-vacaciones-en-virtud-de-un-contrato-de-mandato\/","title":{"rendered":"\u00bfExiste derecho a vacaciones en virtud de un contrato de mandato?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfSe incluyen las vacaciones en un contrato de mandato? Esta es una de las preguntas m\u00e1s frecuentes de los contratistas, especialmente de aquellos que realizan trabajos regulares a tiempo completo. \u00bfCu\u00e1les son las normas de un contrato de mandato? \u00bfSe incluyen las vacaciones? \u00bfQu\u00e9 dice el C\u00f3digo Civil?<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"http:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/\u00bfExiste-derecho-a-vacaciones-en-virtud-de-un-contrato-de-mandato-1024x576.webp\" alt=\"\u00bfExiste derecho a vacaciones en virtud de un contrato de mandato\" class=\"wp-image-51429\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/\u00bfExiste-derecho-a-vacaciones-en-virtud-de-un-contrato-de-mandato-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/\u00bfExiste-derecho-a-vacaciones-en-virtud-de-un-contrato-de-mandato-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/\u00bfExiste-derecho-a-vacaciones-en-virtud-de-un-contrato-de-mandato-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/\u00bfExiste-derecho-a-vacaciones-en-virtud-de-un-contrato-de-mandato-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/\u00bfExiste-derecho-a-vacaciones-en-virtud-de-un-contrato-de-mandato.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:11px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00cdNDICE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#kotwica1\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica1\">\u00bfQu\u00e9 es un contrato de mandato?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica2\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica2\">Contrato de mandato y antig\u00fcedad<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica3\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica3\">\u00bfSe permiten vacaciones con un contrato de mandato?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica4\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica4\">\u00bfC\u00f3mo puedo tomarme vacaciones con un contrato de mandato?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica5\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica5\">Solicitar vacaciones con un contrato de mandato<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:5px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es un contrato de mandato?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un contrato de mandato es un contrato de derecho civil que se diferencia de un contrato de trabajo tradicional tanto en el alcance de las obligaciones como en los derechos del contratista. No se basa en la subordinaci\u00f3n del empleado, sino en la realizaci\u00f3n de tareas espec\u00edficas en nombre del cliente. Por lo tanto, muchas disposiciones del C\u00f3digo Laboral no son aplicables en este caso, afectando cuestiones como la antig\u00fcedad, los d\u00edas libres y la posibilidad de solicitar permisos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La naturaleza de un contrato de mandato supone una mayor flexibilidad, tanto temporal como organizativa. Esto significa que conceptos t\u00edpicos de una relaci\u00f3n laboral, como las vacaciones, los permisos a petici\u00f3n, los permisos especiales y la duraci\u00f3n de los permisos, funcionan de forma diferente en este caso. Los contratistas a menudo se preguntan cu\u00e1les son sus derechos reales en lo que respecta a los permisos bajo un contrato de mandato; por ejemplo, c\u00f3mo tomarse tiempo libre bajo un contrato de mandato, si tienen derecho a tiempo libre remunerado y si el contrato de mandato y la antig\u00fcedad afectan a sus derechos futuros.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:11px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Contrato de mandato y antig\u00fcedad<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hasta 2025, los contratos de mandato no se computaban en la antig\u00fcedad, lo que significa que no afectaban a cuestiones como el tiempo de vacaciones o la indemnizaci\u00f3n por despido. Los contratos de mandato se consideraban contratos de derecho civil, por lo que no contemplaban prestaciones sociales. Asimismo, el tiempo trabajado con un contrato de mandato pod\u00eda computarse en el per\u00edodo de pensi\u00f3n, siempre que se hubieran pagado las cotizaciones a la seguridad social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partir del 1 de enero de 2026, se introducir\u00e1 un cambio significativo. El per\u00edodo de ejecuci\u00f3n de un contrato de mandato se computar\u00e1 en la antig\u00fcedad, de forma similar al per\u00edodo de gesti\u00f3n de una empresa. Cabe destacar que la normativa ser\u00e1 retroactiva; los a\u00f1os anteriores de un contrato de mandato tambi\u00e9n pueden computarse si se documentan adecuadamente. Generalmente, se requerir\u00e1 un certificado del Instituto de la Seguridad Social (ZUS) que acredite el pago de las cotizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este cambio permitir\u00e1 a las personas que trabajan con contratos de mandato beneficiarse de mayores prestaciones, como vacaciones m\u00e1s largas.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:6px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Lea tambi\u00e9n: <\/mark><\/em><a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/trabajo-temporal-y-vacaciones\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/trabajo-temporal-y-vacaciones\/\">Trabajo temporal y vacaciones: la duraci\u00f3n de las vacaciones<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:9px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" data-id=\"51435\" src=\"http:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/\u00bfExiste-derecho-a-vacaciones-en-virtud-de-un-contrato-de-mandato-2-1024x576.webp\" alt=\"Existe derecho a vacaciones en virtud de un contrato de mandato\" class=\"wp-image-51435\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/\u00bfExiste-derecho-a-vacaciones-en-virtud-de-un-contrato-de-mandato-2-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/\u00bfExiste-derecho-a-vacaciones-en-virtud-de-un-contrato-de-mandato-2-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/\u00bfExiste-derecho-a-vacaciones-en-virtud-de-un-contrato-de-mandato-2-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/\u00bfExiste-derecho-a-vacaciones-en-virtud-de-un-contrato-de-mandato-2-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/\u00bfExiste-derecho-a-vacaciones-en-virtud-de-un-contrato-de-mandato-2.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:5px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Lea tambi\u00e9n:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.onehr.pl\/zatrudnianie-cudzoziemcow\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.onehr.pl\/zatrudnianie-cudzoziemcow\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Empleo de extranjeros en 2025: los \u00faltimos cambios en la normativa<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfSe permiten vacaciones en un contrato de mandato?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un contrato de mandato se rige por normas diferentes a las de una relaci\u00f3n laboral, por lo que la cuesti\u00f3n de las vacaciones es distinta a la de un contrato de trabajo. Las disposiciones del C\u00f3digo Laboral no se aplican a los contratos de mandato, lo que significa que la concesi\u00f3n de vacaciones en virtud de un contrato de mandato depende exclusivamente de las disposiciones del propio contrato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la pr\u00e1ctica, los contratos de mandato y las vacaciones son dos mundos diferentes: el contratista no tiene derecho autom\u00e1tico a vacaciones ni a d\u00edas de vacaciones remunerados, como s\u00ed lo tienen las personas empleadas con un contrato de trabajo. Sin embargo, si las partes incluyen la posibilidad de vacaciones en el contrato, estas pueden considerarse vacaciones sin goce de sueldo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El n\u00famero de d\u00edas libres o la duraci\u00f3n de las vacaciones del contratista dependen exclusivamente de los acuerdos entre el cliente y el contratista. Tampoco hay compensaci\u00f3n por las vacaciones no disfrutadas, y las vacaciones a petici\u00f3n no se aplican a los contratos de mandato, ya que solo se aplican a los empleados empleados con arreglo al C\u00f3digo Laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cabe recordar que, si bien un contratista tiene derecho a acordar d\u00edas libres con el contratista, esto no se traduce en una cantidad oficial de vacaciones. Los d\u00edas libres son contractuales: su n\u00famero y uso quedan a discreci\u00f3n de ambas partes.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:7px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo se toman vacaciones con un contrato de mandato?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Simplemente hay que acordarlo con el cliente: no hay normas impuestas, horarios de vacaciones fijos ni derecho a tomarse vacaciones cuando se desee, a diferencia de un trabajo a tiempo completo. Si se necesitan vacaciones, se debe notificar al cliente con antelaci\u00f3n y este debe dar su consentimiento. Todo se basa en los acuerdos entre las partes, no en el C\u00f3digo Laboral.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:9px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Solicitud de licencia bajo un contrato de mandato<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No existe un derecho legal a licencia bajo un contrato de mandato, por lo que no se requiere una solicitud formal. El tiempo libre se acuerda directamente con el cliente; se trata de una licencia contractual, que solo se aplica si ambas partes lo acuerdan.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Ver tambi\u00e9n:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/cuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/cuanto-tiempo-puedes-trabajar-a-traves-de-una-agencia-de-empleo\/\">\u00bfCu\u00e1nto tiempo puedes trabajar a trav\u00e9s de una agencia de empleo?<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfSe incluyen las vacaciones en un contrato de mandato? Inf\u00f3rmese sobre las normas relativas a las vacaciones para contratistas, c\u00f3mo disfrutarlas y la diferencia entre un contrato de mandato y un contrato de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":51429,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[1176,1180,1172,1193],"kategorie_porad":[636,629],"class_list":["post-51427","porady","type-porady","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-carrera","tag-empleo","tag-trabajar","tag-trabajo-de-almacen","kategorie_porad-contratos-de-derecho-civil-es","kategorie_porad-derecho-laboral-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/51427","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/porady"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/51427\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51441,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/51427\/revisions\/51441"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51429"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51427"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51427"},{"taxonomy":"kategorie_porad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/kategorie_porad?post=51427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}