{"id":55211,"date":"2024-11-07T13:06:26","date_gmt":"2024-11-07T12:06:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/obowiazki-agencji-pracy\/"},"modified":"2026-02-09T14:36:48","modified_gmt":"2026-02-09T13:36:48","slug":"cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo","status":"publish","type":"porady","link":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/consejos\/cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1les son las obligaciones de una agencia de empleo?"},"content":{"rendered":"\n<p>Una agencia de empleo es una instituci\u00f3n que conecta a empleados con empleadores. Desempe\u00f1a un papel crucial en la contrataci\u00f3n, ayudando a las empresas a encontrar r\u00e1pidamente candidatos id\u00f3neos. \u00bfC\u00f3mo funciona una agencia de empleo? \u00bfCu\u00e1les son sus responsabilidades? \u00bfHay un l\u00edmite en el n\u00famero de contratos de trabajo temporal? \u00bfC\u00f3mo se pueden evaluar las agencias de empleo? \u00bfC\u00f3mo elegir una agencia de trabajo temporal? \u00bfCu\u00e1les son las caracter\u00edsticas de una buena agencia de trabajo temporal?<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"http:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo-1024x576.webp\" alt=\"Cu\u00e1les son las obligaciones de una agencia de empleo\" class=\"wp-image-55214\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>\u00cdNDICE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#kotwica1\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica1\">Agencia de Trabajo Temporal: \u00bfQu\u00e9 es?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica2\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica2\">\u00bfCu\u00e1les son las responsabilidades de una agencia de empleo?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica3\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica3\">Condiciones de empleo para trabajadores temporales<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica4\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica4\">\u00bfCu\u00e1les son las caracter\u00edsticas de una buena agencia de trabajo temporal?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica5\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica5\">\u00bfQui\u00e9n inspecciona las agencias de trabajo?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica6\" data-type=\"internal\" data-id=\"#kotwica6\">\u00bfC\u00f3mo evaluar a una agencia de trabajo?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica1\"><strong>Agencia de Empleo Temporal \u2014 \u00bfQu\u00e9 es?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Una agencia de empleo es una instituci\u00f3n del mercado laboral que contrata trabajadores temporales o indefinidos para empresas que buscan personal. Act\u00faa como intermediario entre el empleador y los empleados. Su principal tarea es encontrar empleados id\u00f3neos para las necesidades de diversos tipos de empresas. Las agencias de empleo suelen especializarse en trabajo temporal, pero no siempre es as\u00ed. Con frecuencia tambi\u00e9n contratan para puestos indefinidos, buscando candidatos que se ajusten a las necesidades a largo plazo de las empresas.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica2\"><strong>\u00bfCu\u00e1les son las responsabilidades de una agencia de empleo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Las responsabilidades de una agencia de empleo pueden variar seg\u00fan el sector en el que opera. Algunas empresas se centran en el empleo temporal, otras buscan empleados para puestos especializados y otras realizan trabajo remunerado en el extranjero. Esto determina principalmente las tareas y los servicios que ofrece una agencia de empleo. \u00bfCu\u00e1les son los servicios m\u00e1s comunes que ofrece una agencia de empleo?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reclutamiento,<\/li>\n\n\n\n<li>Selecci\u00f3n de candidatos,<\/li>\n\n\n\n<li>Entrevistas de candidatos,<\/li>\n\n\n\n<li>Organizaci\u00f3n de formaci\u00f3n en seguridad y salud laboral,<\/li>\n\n\n\n<li>Contrataci\u00f3n de trabajadores temporales,<\/li>\n\n\n\n<li>Legalizaci\u00f3n laboral,<\/li>\n\n\n\n<li>Orientaci\u00f3n profesional,<\/li>\n\n\n\n<li>Formaci\u00f3n y desarrollo de empleados,<\/li>\n\n\n\n<li>Servicios de RR.HH. y n\u00f3minas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:4px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica3\"><strong>Condiciones de Empleo para Trabajadores Temporales<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La contrataci\u00f3n de trabajadores temporales suele realizarse mediante acuerdos con empresas de trabajo temporal (ETT), que se encargan de la mayor\u00eda de los tr\u00e1mites relacionados con la selecci\u00f3n, la firma del contrato y el pago de salarios. La ETT contrata a los trabajadores por un per\u00edodo determinado y los asigna a trabajar para el empleador usuario, que solicita personal adicional, por ejemplo, durante periodos de mayor producci\u00f3n, aumentos estacionales de pedidos o en caso de escasez repentina de personal.<\/p>\n\n\n\n<p>Las ETT suelen emplear a los trabajadores mediante contratos temporales o contratos de mandato. Sin embargo, en ocasiones, los trabajadores temporales se convierten en empleados fijos de la empresa a la que fueron asignados tras la finalizaci\u00f3n de su relaci\u00f3n laboral con el empleador usuario. Esto suele ocurrir cuando el trabajador temporal ha demostrado su val\u00eda en el puesto y la empresa necesita empleados a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la normativa, el trabajo temporal debe durar un per\u00edodo determinado. Un trabajador temporal puede trabajar para el mismo empleador usuario durante un m\u00e1ximo de 18 meses en un per\u00edodo de 36 meses.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:6px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\"><em>Lea tambi\u00e9n:<\/em> <\/mark><a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/praca-w-zespole\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/praca-w-zespole\/\">Trabajo en equipo: \u00bfc\u00f3mo cooperar?<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo-2-1024x576.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-55220\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo-2-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo-2-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo-2-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo-2-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo-2.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Lea tambi\u00e9n:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/odziez-robocza\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/odziez-robocza\/\">Ropa de trabajo: \u00bfresponsabilidad del empresario o del trabajador?<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica4\"><strong>\u00bfCu\u00e1les son las caracter\u00edsticas de una buena agencia de trabajo temporal?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Una buena agencia de trabajo temporal debe comprender las necesidades de sus clientes y empleados. Debe caracterizarse, en particular, por:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>legalidad operativa,<\/li>\n\n\n\n<li>experiencia,<\/li>\n\n\n\n<li>una amplia gama de servicios, garantizando que todo est\u00e9 en un solo lugar,<\/li>\n\n\n\n<li>eficiencia en la contrataci\u00f3n de personal,<\/li>\n\n\n\n<li>buenas condiciones laborales,<\/li>\n\n\n\n<li>apoyo en cada etapa del proceso de contrataci\u00f3n,<\/li>\n\n\n\n<li>contratos transparentes y sin ambig\u00fcedades,<\/li>\n\n\n\n<li>resoluci\u00f3n eficaz de problemas,<\/li>\n\n\n\n<li>acceso a una variedad de ofertas de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica5\"><strong>\u00bfQui\u00e9n supervisa a las agencias de empleo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Las agencias de empleo son instituciones que deben operar con total legalidad, ya que sus actividades est\u00e1n estrictamente reguladas por la legislaci\u00f3n laboral. Operar legalmente protege tanto a los empleados que utilizan sus servicios como a las empresas que los contratan.<\/p>\n\n\n\n<p>Operar legalmente significa que la agencia protege adecuadamente los derechos de los empleados, paga los salarios seg\u00fan lo acordado, paga las cotizaciones a la seguridad social y cumple con los requisitos relativos a la duraci\u00f3n m\u00e1xima del empleo temporal. La legalidad de las operaciones de una agencia de empleo tambi\u00e9n afecta a su reputaci\u00f3n y a la confianza de clientes y candidatos.<\/p>\n\n\n\n<p>Las agencias de empleo son supervisadas principalmente por la Inspecci\u00f3n Nacional del Trabajo (PIP), que est\u00e1 autorizada a supervisar e inspeccionar la legalidad del empleo temporal y otros trabajos remunerados. Las responsabilidades de la PIP incluyen supervisar la legalidad del empleo y otras formas de actividad remunerada, as\u00ed como verificar el cumplimiento de las siguientes obligaciones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Inscribir las actividades requeridas en el registro de agencias de empleo,<\/li>\n\n\n\n<li>Operar la agencia de empleo de acuerdo con las condiciones especificadas en la Ley de Promoci\u00f3n del Empleo,<\/li>\n\n\n\n<li>Garantizar la legalidad del empleo, otros empleos remunerados y el trabajo realizado por extranjeros,<\/li>\n\n\n\n<li>Perseguir los delitos especificados en la Ley de Promoci\u00f3n del Empleo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Las actividades de la agencia deben ser completamente legales, de lo contrario se enfrentar\u00e1n a sanciones por violar las regulaciones o incluso a la suspensi\u00f3n de las actividades de la agencia de empleo.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:11px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Lea tambi\u00e9n:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/praca-jesienia\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/praca-jesienia\/\">Trabajar en oto\u00f1o: \u00bfc\u00f3mo mantenerse eficaz?<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:9px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"http:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo-3-1024x576.webp\" alt=\"Cu\u00e1les son las obligaciones de una agencia de empleo \" class=\"wp-image-55226\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo-3-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo-3-300x169.webp 300w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo-3-768x432.webp 768w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo-3-1536x864.webp 1536w, https:\/\/www.eurokadra.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Cuales-son-las-obligaciones-de-una-agencia-de-empleo-3.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Lea tambi\u00e9n:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.expert\/limit-umow-na-czas-okreslony\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.eurokadra.expert\/limit-umow-na-czas-okreslony\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">L\u00edmite a los contratos de duraci\u00f3n determinada<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica6\"><strong>\u00bfC\u00f3mo comprobar una agencia de empleo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para operar legalmente, las agencias de empleo deben estar inscritas en un registro especial. El Registro Nacional de Agencias de Empleo (KRAZ) es p\u00fablico y cualquiera puede comprobar si una agencia de empleo est\u00e1 registrada. Simplemente visite la p\u00e1gina principal del registro e introduzca los datos b\u00e1sicos de la agencia. Esto garantiza que la empresa opera legalmente.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro aspecto que conviene comprobar son las rese\u00f1as sobre el empleador. No se puede confiar al 100% en ellas; no necesariamente ser\u00e1n positivas, ya que rara vez se publican rese\u00f1as positivas. Sin embargo, conviene comprobar si hay rese\u00f1as duplicadas, por ejemplo, sobre fraudes que puedan cometer las agencias de empleo ilegales.<\/p>\n\n\n\n<p>Al hablar de las condiciones laborales, conviene prestar atenci\u00f3n a lo que ofrece la agencia de empleo y si se ajusta al contrato. Es importante comprobar si las condiciones de remuneraci\u00f3n, tipo de contrato, horario laboral y beneficios coinciden con las pactadas durante el proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica7\"><strong>Agencia de Empleo Profesional<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Somos una agencia de empleo profesional que prioriza la legalidad. Llevamos m\u00e1s de 10 a\u00f1os operando, garantizando el cumplimiento de la legislaci\u00f3n laboral. Nos especializamos, entre otros, en empleo temporal. Nuestras ofertas de trabajo temporal se centran principalmente en trabajos de almac\u00e9n y producci\u00f3n. Si le interesa trabajar, cont\u00e1ctenos y le ayudaremos a encontrar el trabajo que busca.<\/p>\n\n\n\n<p>Las agencias de empleo temporal est\u00e1n obligadas a garantizar condiciones de trabajo seguras y el cumplimiento de la legislaci\u00f3n laboral, de acuerdo con el C\u00f3digo Laboral. Sus actividades se centran principalmente en la colocaci\u00f3n laboral. La agencia debe garantizar condiciones de trabajo seguras tanto para los empleados temporales como para los permanentes; esto forma parte de las responsabilidades fundamentales de una agencia de empleo.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Consulta tambi\u00e9n:<\/mark><\/em> <a href=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/najlepiej-platne-zawody-w-polsce\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.eurokadra.com\/porady\/najlepiej-platne-zawody-w-polsce\/\">Las profesiones mejor pagadas en Polonia<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una agencia de empleo es una instituci\u00f3n que conecta a empleados con empleadores. \u00bfCu\u00e1les son las responsabilidades de una agencia de empleo?<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":55214,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[1180,1194,1172,1269,1193,1497],"kategorie_porad":[599],"class_list":["post-55211","porady","type-porady","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-empleo","tag-ofertas-de-trabajo","tag-trabajar","tag-trabajar-en-polonia","tag-trabajo-de-almacen","tag-zatrudnienie-es","kategorie_porad-agencia-de-empleo-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/55211","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/porady"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/55211\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55232,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/porady\/55211\/revisions\/55232"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55214"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55211"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55211"},{"taxonomy":"kategorie_porad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurokadra.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/kategorie_porad?post=55211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}