Eurokadra — to doświadczony partner w branży HR.
Dla nas najważniejsi są ludzie. Na pierwszym miejscu stawiamy na legalność zatrudnienia, dzięki czemu możesz skorzystać z darmowej opieki medycznej i nie martwić się o swoją emeryturę.
A w razie jakiegokolwiek wypadku możesz spać spokojnie.
Twój pobyt w Polsce z nami zawsze jest legalny.
SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. REKRUTACJI Z JĘZYKIEM UKRAIŃSKIM ŁÓDŹ
Masz doświadczenie w rekrutacji i swobodnie posługujesz się językiem ukraińskim? Poszukujemy specjalisty/specjalistki ds. rekrutacji z językiem ukraińskim lub językiem rosyjskim, który/a wesprze nasz zespół w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów i budowaniu pozytywnych relacji z pracownikami. Jeśli cenisz sobie różnorodność zadań, lubisz wyzwania i chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku – sprawdź naszą ofertę i dołącz do nas!
Aktualnie poszukujemy rekrutera/rekruterki z językiem ukraińskim lub rosyjskim, która wesprze nas w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska w branży magazynowej i produkcyjnej.
Dołącz do naszego zespołu w Łodzi!

TWOJE ZADANIA NA STANOWISKU SPECJALISTY/SPECJALISTKI DS. REKRUTACJI?
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska (magazyny, produkcja itp.)
- analizę rynku oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych
- przeprowadzanie wywiadów personalnych z wyselekcjonowanymi kandydatami
- realizację celów rekrutacyjnych oraz raportowanie
CO OFERUJEMY?
- elastyczną formę zatrudnienia w zależności od Twoich preferencji (umowa o pracę, umowa zlecenie, B2B)
- atrakcyjne wynagrodzenie złożone z podstawy + prowizji uzależnionej od Twojego zaangażowania
(4 806 zł – 5 500 zł / mies. brutto) - profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie doświadczonego zespołu
- benefity pozapłacowe (karta multisport, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego)
- możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji.
CZEGO OCZEKUJEMY?
- język ukraiński/rosyjski w stopniu komunikatywnym – warunek konieczny
- znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1)
- podstawowej znajomości branży rekrutacyjnej i chęci dalszego rozwoju w tym obszarze
- otwartości na naukę nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów (np. media społecznościowe, grupy tematyczne)
- zainteresowania rekrutacją i gotowości do szukania nowych źródeł dotarcia do kandydatów
- komunikatywności, zaangażowania i dobrej organizacji pracy
- chęci do współpracy w zespole i budowania pozytywnych relacji – z kandydatami i współpracownikami.
JAK DO NAS DOŁĄCZYĆ?
- Wyślij swoje zgłoszenie na stanowisko specjalista/specjalistka ds. rekrutacji z językiem ukraińskim Łódź – kliknij przycisk „Aplikuj” lub zadzwoń/napisz SMS.
- Poczekaj na kontakt od naszych rekruterów – odezwiemy się do Ciebie, by umówić rozmowę i odpowiedzieć na pytania.
- Spotkamy się w siedzibie firmy na krótkiej rozmowie i testach praktycznych.
- Szybka decyzja o zatrudnieniu – dowiesz się od razu po spotkaniu!
- Podpisanie umowy.
Nasi pracownicy z działu rekrutacji są dostępni od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00.

SZUKASZ PRACY?
Kliknij przycisk „aplikuj”, by przejść do formularza zgłoszeniowego.
Masz pytania? Zadzwoń lub wyślij wiadomość.
Nasi pracownicy z działu Rekrutacji są dostępni od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00
CHCESZ DOWIEDZIEĆ SIĘ WIĘCEJ?
- Eurokadra Biznes Partnerzy – usługi dla biznesu
- One Hr – usługi z zakresu obsługi kadrowo-płacowej i księgowości
- HR Love – kreator CV
Więcej naszych ofert pracy znajdziesz tutaj.
Wysyłając dokumenty prosimy o zapoznanie się z klauzulą dotyczącą przetwarzania danych osobowych, a w przypadku wyrażenia chęci brania udziału również w przyszłych rekrutacjach, o dołączenie poniższej zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, podanych w procesie rekrutacji, przez spółkę Eurokadra S.A. z siedzibą w Zabrzu dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacji, legalizacji zatrudnienia, zawarcia umowy o pracę lub zlecenia oraz czynności związanych z powyższymi celami, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w zw. z art. 22(1a) kodeksu pracy. Wyrażam zgodę na przekazywanie moich danych podmiotom trzecim, zgodnie z informacjami wskazanymi w klauzuli informacyjnej, w tym przekazywanie danych bezpośrednio do podmiotu, na rzecz którego wykonywana będzie praca lub zlecenie. Oświadczam, że zapoznałam/em się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych na stronie https://bit.ly/2JXXauU i ją akceptuję.
Proces rekrutacji
Wysłanie zgłoszenia
Zadzwoń, napisz SMS lub kliknij na "aplikuj" w ogłoszeniu o pracę.
Rozmowa telefonicza
Rekruter zadzwoni do Ciebie, aby przeprowadzić rozmowę i umówić termin spotkania i odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania dotyczące oferty pracy.
Spotkanie w siedzibie firmy
Zaprosimy Cię na krótką rozmowę i praktyczne testy weryfikujące Twoje predyspozycje do pracy na danym stanowisku.
Decyzja o zatrudnieniu
O tym, czy otrzymasz ofertę pracy, dowiesz się od razu po spotkaniu.
Umowa o pracę
Podejmujesz pracę w oparciu o korzystną umowę o pracę.