Obywatelstwo polskie

Osoby posiadające obywatelstwo polskie mogą swobodnie poruszać się po całym terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, a także mają prawo do głosowania i ubiegania się o stanowiska w organach wykonawczych, ustawodawczych i sądowniczych.

Aby uzyskać obywatelstwo polskie, należy spełnić pewne warunki o których będzie mowa niżej. 

Obywatelstwo polskie

Nabywanie obywatelstwa polskiego przez cudzoziemca

Cudzoziemcy w Polsce mają dwie drogi uzyskania polskiego obywatelstwa:
● nadanie obywatelstwa przez Prezydenta Polski;
● uznanie za obywatela polskiego przez wojewodę, po spełnieniu określonych warunków.

Cudzoziemiec może uzyskać polskie obywatelstwo w drodze naturalizacji lub rezydując w Polsce przez pewien okres czasu. Naturalizacja to proces, w którym cudzoziemiec może stać się obywatelem danego państwa, jeśli spełnia odpowiednie warunki. Aby ubiegać się o naturalizację, cudzoziemiec musi mieszkać w Polsce przez co najmniej 5 lat i posiadać ważny dowód osobisty lub kartę pobytu. Ponadto, cudzoziemiec musi udowodnić, że ma dochody lub środki utrzymania, a także znać język polski i podstawowe informacje o Polsce.

 Aby to zrobić, musi złożyć wniosek w odpowiednim urzędzie. Osoba która znajduje się legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, może złożyć wniosek o nadanie obywatelstwa polskiego za pośrednictwem wojewody właściwego ze względu na swoje miejsce zamieszkania. Wniosku w tej sprawie nie mogą złożyć osoby przebywające w Polsce na podstawie wizy albo ruchu bezwizowego. Cudzoziemiec zamieszkujący na stałe za granicą składa wniosek o nadanie obywatelstwa polskiego za pośrednictwem polskiego konsula. 

Kto może być uznany za polskiego obywatela?

Ustawa o obywatelstwie polskim mówi, że za obywatela polskiego uznaje się:

  • Cudzoziemca przebywającego nieprzerwanie na terytorium Polski co najmniej 3 lata na podstawie zezwolenia na osiedlenie się, zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE lub na podstawie prawa stałego pobytu, który ma w Polsce stabilne i regularne źródło dochodu oraz tytuł prawny do zajmowania lokalu mieszkalnego.
  • Cudzoziemca przebywającego nieprzerwanie na terytorium Polski co najmniej 2 lata na podstawie zezwolenia na osiedlenie się, które uzyskał w związku z uzyskaniem w Polsce statusu uchodźcy.
  • Cudzoziemca przebywającego nieprzerwanie w Polsce co najmniej od 2 lat na podstawie zezwolenia na osiedlenie się, pobyt rezydenta długoterminowego UE lub prawa stałego pobytu, który nie posiada żadnego obywatelstwa.
  • Cudzoziemca przebywającego nieprzerwanie i legalnie na terytorium Polski co najmniej 10 lat, który:

– posiada w Polsce stabilne i regularne źródło dochodu oraz tytuł prawny do zajmowania lokalu mieszkalnego. (w tym przypadku nie jest ważne, na jakiej podstawie cudzoziemiec przebywał 10 lat w Polsce, byle ten pobyt był legalny. Ważne, by w momencie składania wniosku cudzoziemiec posiadał wymagany status prawny).

  • Cudzoziemca przebywającego nieprzerwanie na terytorium Polski co najmniej 2 lata na podstawie zezwolenia na osiedlenie się, które uzyskał w związku z polskim pochodzeniem.
  • Ustawa przewiduje też możliwości uznania za obywateli polskich małoletnich dzieci i małżonków polskich obywateli

Utrata polskiego obywatelstwa

Obywatel polski może utracić obywatelstwo polskie tylko na własny wniosek – skierowany do Prezydenta Polski za pośrednictwem wojewody lub konsula. Utrata obywatelstwa następuje po 30 dniach od wydania postanowienia o wyrażeniu zgody na zrzeczenie się obywatelstwa przez Prezydenta. Prezydent nie wyrazi takiej zgody, jeśli dana osoba nie posiada obywatelstwa innego państwa lub przyrzeczenia jego nadania.

Warto wiedzieć:

Wojewoda w trakcie rozpatrywania wniosku o uznanie za obywatela polskiego oraz Minister Spraw Wewnętrznych przed przekazaniem wniosku o nadanie obywatelstwa polskiego Prezydentowi RP zwracają się o udzielenie informacji na temat cudzoziemca do Komendanta Głównego Policji i Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, a w razie potrzeby także do innych organów.

Cudzoziemcowi odmawia się uznania za obywatela polskiego w przypadku gdy stanowiłoby to zagrożenie dla obronności lub bezpieczeństwa państwa albo ochrony bezpieczeństwa i porządku publicznego.

 Jeśli cudzoziemiec złoży wniosek o uznanie za obywatela polskiego, a potem wystąpi o nadanie obywatelstwa – postępowanie o uznanie za obywatela polskiego zostanie umorzone.

Porady dla pracowników

  • Czym właściwie jest książeczka sanepidowska i jak ją wyrobić? 
    Często zdarza się, że aby pracować na danym stanowisku lub w danej branży, konieczne jest przedstawienie odpowiednich dokumentów medycznych. Jednym z najpopularniejszych jest niewątpliwie książeczka […]

    10 min czytania

  • Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury?
    W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia, kwestie emerytury i składek do ZUS nieco się komplikują. Dzieje się tak dlatego, że umowa zlecenie nie jest […]

    10 min czytania

  • Czy praca gwarantuje człowiekowi szczęście?
    W życiu każdego człowieka przychodzi taki moment, kiedy zastanawia się nad tym, czy praca gwarantuje mu szczęście. Czy warto poświęcać się pracy, skoro można spędzać […]

    10 min czytania

  • Obywatelstwo polskie
    Osoby posiadające obywatelstwo polskie mogą swobodnie poruszać się po całym terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, a także mają prawo do głosowania i ubiegania się o stanowiska w […]

    10 min czytania

  • RODO – ochrona danych osobowych
    Co to jest RODO i na czym polega  RODO, czyli Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych to unijny akt prawny. Wiąże wszystkie państwa należące do Unii […]

    10 min czytania

  • Urlop
    Urlop na żądanie czy wypoczynkowy ? Każdemu zatrudnionemu poza urlopem wypoczynkowym przysługują inne rodzaje urlopów. Stosuje się je, chociażby w wyjątkowych okolicznościach. Mają szczególny charakter. […]

    10 min czytania

  • Agencja pracy tymczasowej – fakty i mity
    Agencja pracy tymczasowej – wady i zalety Zastanawiałeś się kiedyś nad skorzystaniem z usług agencji pracy tymczasowej? Może często powielane mity zniechęciły Cię do podjęcia […]

    10 min czytania

  • Zmiany w kodeksie pracy 2022 r.
    Zmiany w kodeksie pracy wiążą się z wdrożeniem dwóch unijnych dyrektyw: dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w UE i tzw. dyrektywy rodzicielskiej.

    10 minut czytania

  • Praca zdalna w kodeksie pracy
    Zmieniająca się rzeczywistość na rynku pracy, która dotknęła wszystkich przedsiębiorców, w znaczny sposób wpłynęła również na pracowników. Brak regulacji prawnych odnośnie kwestii związanych z wykonywaniem […]

    7 min czytania

    Nie znalazłeś dla siebie żadnej oferty pracy?

    Zostaw nam swoje CV aby uczestniczyć w dalszych rekrutacjach

    Ten post jest aktualnie nieaktywny. Sprawdź inne nasze wpisy lub wróć do strony głównej.