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Eurokadra - Professionelle Arbeitsagenturen

Professionelle Arbeitsagenturen

BUSINESS SUPPORT SERVICES

Wer sind wir

Die EUROKADRA-Gruppe vereint die Agenturen für Zeitarbeit und Personalberatung.

Wir beschäftigen jährlich über 16.000 Mitarbeiter. Wir suchen neue Teammitglieder.

Wir bieten Arbeit in vielen Branchen an, darunter:

  • Logistikbranche,
  • Gesundheitswesen,
  • im Callcenter,
  • die Industriebranche,
  • Bauwirtschaft,
  • Lagerarbeiten,
  • Büroarbeit. 

Wir bieten legale Beschäftigung, Unterkunft und gute Lohnkonditionen.

Wenn Sie Ihre beruflichen Qualifikationen verbessern möchten, helfen wir Ihnen dabei.

Wir besitzen Niederlassungen in ganz Polen.

 

Sind sie interessiert?  Haben Sie noch Fragen?

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Warum wir?

Ein Teil der Angebote der Zeitarbeit- und Personalberatungsagentur richtet sich direkt an Studierende, die an einer zusätzlichen Einkommensquelle interessiert sind. Aufgrund der temporären Arbeit und des flexiblen Dienstplans können Sie Ihre Arbeit an andere Aktivitäten anpassen. Der Student hat die Chance, in einem großen Unternehmen zu arbeiten, mit der Möglichkeit der Beibehaltung des  Arbeitsplatzes   und der Entwicklungsperspektive. Dank der von der Agentur geleisteten Arbeit gewinnt er Erfahrung und neue Fähigkeiten, ohne seine Ausbildung aufgeben zu müssen. Die erworbenen Kompetenzen bereichern seinen Lebenslauf und stärken seine Position auf dem Arbeitsmarkt in der Zukunft.

Über die richtigen Berechtigungen zu verfügen, ist ein wichtiges Vorteil eines potenziellen Angestellten und erleichtert die Suche nach einer Position. Dadurch passt sich der Kandidat leicht an das gewünschte Mitarbeiterprofil an. Wenn Sie nicht über die richtigen Berechtigungen verfügen, sich aber für den Job interessieren, helfen wir Ihnen dabei. Dank der Vermittlung und Unterstützung der Agentur von EUROKADRY, ist eine interessante Position für Sie erreichbar.

Der Vorrang gegenüber den Mitarbeitern, die vermittelt durch die Zeitarbeit- und Personalberatungsagentur beschäftigt werden, ist es ihnen angemessene soziale Bedingungen zu bieten. EUROKADRA beschäftigt sich nicht nur mit der Rekrutierung von Mitarbeitern für die Arbeit in Polen, sondern auch für internationale Arbeitgeber. Bei einer Beschäftigung an einem Ort außerhalb der Wohnortes, auch im Ausland, helfen wir bei der Suche nach einer Unterkunft mit einem angemessenen Standard.

EUROKADRA konzentriert sich nicht nur auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Ehrgeizigen Kandidaten, die Engagement zeigen, helfen wir ihre Kompetenzen zu entwickeln und zu verbessern. Wir bieten ein reichhaltiges Schulungsprogramm an, um die vom Arbeitgeber gewünschte Fähigkeiten zu erwerben. Die erworbenen Qualifikationen, die durch Zertifikate unterstützt werden, sind zweifellos ein Vorteil bei der Rekrutierung, die vermittelt durch Zeitarbeit- und Personalberatungsagentur durchgeführt wird. 

Die EUROKADRA-Gruppe bietet den Arbeitgebern umfassende Unterstützung bei der Personaleinstellung. Wir arbeiten mit Mitarbeitern und Auftragnehmern aus Polen und aus dem Ausland, darunter aus: Rumänien, Ukraine, Georgien und Moldawien zusammen. Die Rekrutierung von Fachkräften in einem bestimmten Bereich ist langwierig und erfordert viel Engagement. Die EUROKADRA-Agenturen übernehmen diese Aufgaben vom Arbeitgeber. Bei der Anwerbung eines kompetenten Mitarbeiters, handeln wir nicht nur bei der Rekrutierung, sondern auch bei der direkten Suche und „Headhunting“ . Dank einer sorgfältig durchgeführten Selektion,  darunter: manuelle Tests und Assessment-Center, Überprüfung der Ausbildung, Qualifikationen und Befähigungen des Kandidaten bieten wir angemessene Qualifikationen des Mitarbeiters. Wir analysieren seine beruflichen Erfahrungen und Referenzen.

  • Studiere und Arbeite
  • Verfügen Sie nicht über Berechtigungen? Wir helfen es Ihnen diese zu erlangen.
  • Wir finden für Sie eine Übernachtung
  • Wir helfen beim Erwerb von Qualifikationen
  • Wir rekrutieren in vielen Branchen
  • Studiere und Arbeite

    Ein Teil der Angebote der Zeitarbeit- und Personalberatungsagentur richtet sich direkt an Studierende, die an einer zusätzlichen Einkommensquelle interessiert sind. Aufgrund der temporären Arbeit und des flexiblen Dienstplans können Sie Ihre Arbeit an andere Aktivitäten anpassen. Der Student hat die Chance, in einem großen Unternehmen zu arbeiten, mit der Möglichkeit der Beibehaltung des  Arbeitsplatzes   und der Entwicklungsperspektive. Dank der von der Agentur geleisteten Arbeit gewinnt er Erfahrung und neue Fähigkeiten, ohne seine Ausbildung aufgeben zu müssen. Die erworbenen Kompetenzen bereichern seinen Lebenslauf und stärken seine Position auf dem Arbeitsmarkt in der Zukunft.

  • Verfügen Sie nicht über Berechtigungen? Wir helfen es Ihnen diese zu erlangen.

    Über die richtigen Berechtigungen zu verfügen, ist ein wichtiges Vorteil eines potenziellen Angestellten und erleichtert die Suche nach einer Position. Dadurch passt sich der Kandidat leicht an das gewünschte Mitarbeiterprofil an. Wenn Sie nicht über die richtigen Berechtigungen verfügen, sich aber für den Job interessieren, helfen wir Ihnen dabei. Dank der Vermittlung und Unterstützung der Agentur von EUROKADRY, ist eine interessante Position für Sie erreichbar.

  • Wir finden für Sie eine Übernachtung

    Der Vorrang gegenüber den Mitarbeitern, die vermittelt durch die Zeitarbeit- und Personalberatungsagentur beschäftigt werden, ist es ihnen angemessene soziale Bedingungen zu bieten. EUROKADRA beschäftigt sich nicht nur mit der Rekrutierung von Mitarbeitern für die Arbeit in Polen, sondern auch für internationale Arbeitgeber. Bei einer Beschäftigung an einem Ort außerhalb der Wohnortes, auch im Ausland, helfen wir bei der Suche nach einer Unterkunft mit einem angemessenen Standard.

  • Wir helfen beim Erwerb von Qualifikationen

    EUROKADRA konzentriert sich nicht nur auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Ehrgeizigen Kandidaten, die Engagement zeigen, helfen wir ihre Kompetenzen zu entwickeln und zu verbessern. Wir bieten ein reichhaltiges Schulungsprogramm an, um die vom Arbeitgeber gewünschte Fähigkeiten zu erwerben. Die erworbenen Qualifikationen, die durch Zertifikate unterstützt werden, sind zweifellos ein Vorteil bei der Rekrutierung, die vermittelt durch Zeitarbeit- und Personalberatungsagentur durchgeführt wird. 

  • Wir rekrutieren in vielen Branchen

    Die EUROKADRA-Gruppe bietet den Arbeitgebern umfassende Unterstützung bei der Personaleinstellung. Wir arbeiten mit Mitarbeitern und Auftragnehmern aus Polen und aus dem Ausland, darunter aus: Rumänien, Ukraine, Georgien und Moldawien zusammen. Die Rekrutierung von Fachkräften in einem bestimmten Bereich ist langwierig und erfordert viel Engagement. Die EUROKADRA-Agenturen übernehmen diese Aufgaben vom Arbeitgeber. Bei der Anwerbung eines kompetenten Mitarbeiters, handeln wir nicht nur bei der Rekrutierung, sondern auch bei der direkten Suche und „Headhunting“ . Dank einer sorgfältig durchgeführten Selektion,  darunter: manuelle Tests und Assessment-Center, Überprüfung der Ausbildung, Qualifikationen und Befähigungen des Kandidaten bieten wir angemessene Qualifikationen des Mitarbeiters. Wir analysieren seine beruflichen Erfahrungen und Referenzen.

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Vorschläge für Mitarbeiter

Umiejętność poszukiwania odpowiedniej posady i znajomość przepisów prawa to elementy niezbędne do odnalezienia się na rynku pracy. Praktyczne porady, które można tu znaleźć, mają stanowić wsparcie w poszukiwaniu stanowiska oraz w swobodnym poruszaniu się w obszarze prawa pracy.

  • PRAWO I PRZEPISY PRAWA

    Akta pracownicze po 1 stycznia 2019 roku

    Jak ukarać pracownika karą porządkową?

    Europejski Urząd ds Pracy już od 2019 roku

    Jak przygotować druk zgody na przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji wg RODO?

    Jak powierzyć pracownikowi dodatkowe obowiązki?

    Mienie firmowe a odpowiedzialność pracownika

    Jak dostosować firmę do wymagań RODO?

    Jakie konsekwencje za brak punktualności pracownika?

    Czy wymiar urlopu dla każdego pracownika zwiększy się do 26 dni w roku?

    Kiedy pracownik może żądać od pracodawcy przywrócenia do pracy po zwolnieniu?

    Ułatwienia przy zatrudnianiu pracowników ze Wschodu

    W jakich zakładach pracy będzie można założyć związek zawodowy?

  • WYNAGRODZENIE

    Jakie będzie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku?

    Zmiany w sposobie wypłaty wynagrodzenia w 2019 roku

    Ile pracownik może zarobić przy pracy w niedziele i święta?

    Wynagrodzenie od stycznia 2017 roku

    Czy w delegacji służbowej mogą wystąpić nadgodziny dodatkowo płatne?

    Kiedy płatne jest wynagrodzenie postojowe dla pracownika?

    Czy pracodawcy w Polsce mogą wypłacać pracownikom wynagrodzenie w walucie obcej?

    Którym pracownikom należy się ochrona przedemerytalna?

  • UMOWY

    Czy istnieje przedwstępna umowa o pracę?

    Czy upadłość lub likwidacja firmy oznaczają koniec zatrudnienia?

    Kiedy ZUS uzna umowę zlecenie za umowę o pracę?

    Kiedy może wygasnąć umowa o pracę?

    Zwolnienia grupowe – jakie uprawnienia mają pracownicy, którzy tracą pracę?

    Zwolnienie z pracy z winy pracodawcy - co należy się pracownikowi?

    Kiedy pracodawca zmuszony jest do podania przyczyny zwolnienia?

    Nowe zasady zawierania umów zlecenie

    Na ile maksymalnie można zawrzeć umowę na czas określony?

    Czy pracodawca może podpisać z pracownikiem umowę zlecenie na czas nieokreślony?

    Okresy wypowiedzenia dla umów o pracę zawartych na czas określony i nieokreślony

    Ruchomy system pracy co z nadgodzinami?

    Czy warto zatrudnić się na umowę na zastępstwo?

  • URLOPY

    Kiedy pracownikowi przysługuje pierwszy urlop?

    Świadczenie urlopowe - kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacić?

    Urlop na żądanie - jak się o niego ubiegać?

    Bilans urlopowy – kiedy i po co się go sporządza?

    Jakie urlopy płatne przysługują pracownikom?

    Jakie są rodzaje urlopów okolicznościowych?

    Komu i kiedy przysługuje tzw. urlop okolicznościowy?

    Urlop wychowawczy po zmianach w 2016 roku

    Urlopy związane z rodzicielstwem

    Jak złożyć wniosek o urlop macierzyński?

    Kiedy i jak pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego?

  • BHP i BADANIA

    Kto odpowiada za stan bhp w zakładzie pracy?

    Kiedy należy wykonać szkolenie wstępne BHP?

    Badania okresowe

    Co przysługuje pracownikowi w obliczu wypadku przy pracy?

  • NIEPEŁNOSPRAWNI

    Korzyści z zatrudniania niepełnosprawnych pracowników

    Kiedy przysługuje dodatkowy urlop dla pracownika niepełnosprawnego?

  • PORADNIK

    O co pracodawca nie może pytać pracownika podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Jak szukać pracy?

    Jak napisać CV?

    Jak napisać list motywacyjny?

    Aspekty rozmowy kwalifikacyjnej

     

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