agencje pracy
profesjonalne agencje pracy
USŁUGI WSPARCIA BIZNESU
Kim jesteśmy
Grupa EUROKADRA skupia Agencje Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego.
Zatrudniamy rocznie ponad 16.000 osób. Poszukujemy nowych członków załogi.
Oferujemy pracę w wielu branżach, między innymi w:
- branży logistycznej,
- branży medycznej,
- praca w call center,
- branży produkcyjnej,
- branży budowlanej,
- prace magazynowe,
- prace biurowe.
Zapewniamy legalne zatrudnienie, zakwaterowanie, dobre warunki płacowe.
Jeżeli potrzebujesz podwyższyć swoje kwalifikacje zawodowe, pomożemy Ci w tym.
Posiadamy oddziały na terenie całej Polski.
Jesteś zainteresowany? Masz pytania?
Skontaktuj się z nami!
Rocznie zatrudnionych osób
ponad
0
Oddziałów
0Współpracujących z nami firm
ponad
0Dlaczego my?
Grupa EUROKADRA oferuje kompleksową pomoc pracodawcom w zakresie pozyskiwania pracowników. Współpracujemy z pracownikami oraz zleceniobiorcami z Polski oraz z zagranicy - między innymi z: Rumunii, Ukrainy, Gruzji, Mołdawii. Proces rekrutacji profesjonalistów w danej dziedzinie jest żmudny i wymaga dużego zaangażowania. Agencje EUROKADRY przejmują od pracodawcy te obowiązki. W procesie pozyskiwania kompetentnego pracownika działamy nie tylko w zakresie samej rekrutacji, ale także wyszukiwania bezpośredniego i headhuntingu. Zapewniamy odpowiednie kwalifikacje pracownika dzięki starannie przeprowadzonej selekcji obejmującej: testy manualne i assessment center, weryfikację wykształcenia, uprawnień i uzdolnień kandydata. Analizujemy jego doświadczenie zawodowe i referencje.
Część ofert pracy Agencji Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego skierowana jest bezpośrednio do studentów zainteresowanych uzyskaniem dodatkowego źródła dochodów. Tymczasowy charakter pracy i elastyczny grafik pozwalają na dostosowanie pracy do innych zajęć. Student ma szansę zatrudnienia w dużej firmie z możliwością utrzymania pracy i perspektywą rozwoju. Dzięki pracy podjętej za pośrednictwem agencji zdobywa doświadczenie i nowe umiejętności bez konieczności rezygnowania ze swojej edukacji. Uzyskane kompetencje wzbogacają jego CV i umacniają pozycję na rynku pracy w przyszłości.
EUROKADRA skupia się nie tylko na znalezieniu wykwalifikowanych pracowników. Ambitnym kandydatom wykazującym zaangażowanie pomagamy rozwijać się i podnosić swoje kompetencje. Oferujemy bogaty program szkoleń umożliwiających zdobycie odpowiednich umiejętności pożądanych przez pracodawcę. Uzyskane kwalifikacje poparte certyfikatami stanowią niewątpliwy atut podczas rekrutacji dokonywanej za pośrednictwem Agencji Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego.
Posiadanie właściwych uprawnień jest ważnym walorem potencjalnego pracownika i ułatwia zdobycie stanowiska. Dzięki temu kandydat z łatwością dopasuje się do pożądanego profilu pracownika. Jeśli nie masz odpowiednich uprawnień, ale jesteś zainteresowany danym miejscem pracy, my pomożemy Ci je zdobyć. Dzięki pośrednictwu i pomocy agencji EUROKADRY interesujące stanowisko jest w zasięgu Twoich możliwości.
Priorytetem wobec pracowników zatrudnianych za pośrednictwem Agencji Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego jest zapewnienie im odpowiednich warunków socjalnych. EUROKADRA zajmuje się nie tylko pozyskiwaniem pracowników do pracy na terenie Polski, ale również dla międzynarodowych pracodawców. W przypadku zatrudnienia w miejscu oddalonym od adresu zamieszkania, w tym za granicą, pomagamy w znalezieniu zakwaterowania o odpowiednim standardzie.
- Rekrutujemy w wielu branżach
- Studiuj i pracuj
- Pomagamy w kwalifikacjach
- Nie masz uprawnień? Pomożemy Ci je zdobyć.
- Znajdziemy dla Ciebie nocleg
-
Rekrutujemy w wielu branżach
Grupa EUROKADRA oferuje kompleksową pomoc pracodawcom w zakresie pozyskiwania pracowników. Współpracujemy z pracownikami oraz zleceniobiorcami z Polski oraz z zagranicy - między innymi z: Rumunii, Ukrainy, Gruzji, Mołdawii. Proces rekrutacji profesjonalistów w danej dziedzinie jest żmudny i wymaga dużego zaangażowania. Agencje EUROKADRY przejmują od pracodawcy te obowiązki. W procesie pozyskiwania kompetentnego pracownika działamy nie tylko w zakresie samej rekrutacji, ale także wyszukiwania bezpośredniego i headhuntingu. Zapewniamy odpowiednie kwalifikacje pracownika dzięki starannie przeprowadzonej selekcji obejmującej: testy manualne i assessment center, weryfikację wykształcenia, uprawnień i uzdolnień kandydata. Analizujemy jego doświadczenie zawodowe i referencje.
-
Studiuj i pracuj
Część ofert pracy Agencji Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego skierowana jest bezpośrednio do studentów zainteresowanych uzyskaniem dodatkowego źródła dochodów. Tymczasowy charakter pracy i elastyczny grafik pozwalają na dostosowanie pracy do innych zajęć. Student ma szansę zatrudnienia w dużej firmie z możliwością utrzymania pracy i perspektywą rozwoju. Dzięki pracy podjętej za pośrednictwem agencji zdobywa doświadczenie i nowe umiejętności bez konieczności rezygnowania ze swojej edukacji. Uzyskane kompetencje wzbogacają jego CV i umacniają pozycję na rynku pracy w przyszłości.
-
Pomagamy w kwalifikacjach
EUROKADRA skupia się nie tylko na znalezieniu wykwalifikowanych pracowników. Ambitnym kandydatom wykazującym zaangażowanie pomagamy rozwijać się i podnosić swoje kompetencje. Oferujemy bogaty program szkoleń umożliwiających zdobycie odpowiednich umiejętności pożądanych przez pracodawcę. Uzyskane kwalifikacje poparte certyfikatami stanowią niewątpliwy atut podczas rekrutacji dokonywanej za pośrednictwem Agencji Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego.
-
Nie masz uprawnień? Pomożemy Ci je zdobyć.
Posiadanie właściwych uprawnień jest ważnym walorem potencjalnego pracownika i ułatwia zdobycie stanowiska. Dzięki temu kandydat z łatwością dopasuje się do pożądanego profilu pracownika. Jeśli nie masz odpowiednich uprawnień, ale jesteś zainteresowany danym miejscem pracy, my pomożemy Ci je zdobyć. Dzięki pośrednictwu i pomocy agencji EUROKADRY interesujące stanowisko jest w zasięgu Twoich możliwości.
-
Znajdziemy dla Ciebie nocleg
Priorytetem wobec pracowników zatrudnianych za pośrednictwem Agencji Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego jest zapewnienie im odpowiednich warunków socjalnych. EUROKADRA zajmuje się nie tylko pozyskiwaniem pracowników do pracy na terenie Polski, ale również dla międzynarodowych pracodawców. W przypadku zatrudnienia w miejscu oddalonym od adresu zamieszkania, w tym za granicą, pomagamy w znalezieniu zakwaterowania o odpowiednim standardzie.
Gdzie działamy
- Zabrze
- Katowice
- Błonie
- Poznań
- Wrocław
- Łódź
- Sopot
- Szczecin
- Żyrardów
- Międzyrzecz
- Warszawa
- Lwów
- Czerniowce
Zostaw swoje cv
Jesteśmy pewni, że przedstawione przez nas argumenty przekonały Cię, że współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego jest dla Ciebie odpowiednią ofertą. Jeśli jesteś zainteresowany nawiązaniem współpracy, chcesz uzyskać dodatkowe informacje, starać się o zdobycie danego stanowiska oraz otrzymywać najnowsze dostępne oferty pracy, zostaw nam swoje CV.
Porady dla pracowników
Umiejętność poszukiwania odpowiedniej posady i znajomość przepisów prawa to elementy niezbędne do odnalezienia się na rynku pracy. Praktyczne porady, które można tu znaleźć, mają stanowić wsparcie w poszukiwaniu stanowiska oraz w swobodnym poruszaniu się w obszarze prawa pracy.
WYNAGRODZENIE
W jakich branżach będą najwyższe podwyżki w 2019 roku?
Wynagrodzenie chorobowe za dni wolne od pracy, czy przysługuje choremu pracownikowi?
Zasiłek stały czym jest i komu przysługuje?
Kiedy i komu wypłacany powinien być dodatek funkcyjny?
Jakie będzie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku?
Zmiany w sposobie wypłaty wynagrodzenia w 2019 roku
Ile pracownik może zarobić przy pracy w niedziele i święta?
Wynagrodzenie od stycznia 2017 roku
Czy w delegacji służbowej mogą wystąpić nadgodziny dodatkowo płatne?
Kiedy płatne jest wynagrodzenie postojowe dla pracownika?
Czy pracodawcy w Polsce mogą wypłacać pracownikom wynagrodzenie w walucie obcej?
Którym pracownikom należy się ochrona przedemerytalna?
PRAWO I PRZEPISY PRAWA
Jak przekazać byłemu pracownikowi dokumentację pracowniczą?
Zawiłości przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców
Agencje pracy będą rekrutować i szkolić pracowników
Posiłki regeneracyjne - kiedy i dla kogo?
Akta pracownicze po 1 stycznia 2019 roku
Jak ukarać pracownika karą porządkową?
Europejski Urząd ds Pracy już od 2019 roku
Jak przygotować druk zgody na przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji wg RODO?
Jak powierzyć pracownikowi dodatkowe obowiązki?
Mienie firmowe a odpowiedzialność pracownika
Jak dostosować firmę do wymagań RODO?
Jakie konsekwencje za brak punktualności pracownika?
Czy wymiar urlopu dla każdego pracownika zwiększy się do 26 dni w roku?
Kiedy pracownik może żądać od pracodawcy przywrócenia do pracy po zwolnieniu?
Ułatwienia przy zatrudnianiu pracowników ze Wschodu
W jakich zakładach pracy będzie można założyć związek zawodowy?
BHP i BADANIA
Wypadek przy pracy - świadczenia zależne od winy zatrudnionego
Kto odpowiada za stan bhp w zakładzie pracy?
Kiedy należy wykonać szkolenie wstępne BHP?
Badania okresowe
Co przysługuje pracownikowi w obliczu wypadku przy pracy?
NIEPEŁNOSPRAWNI
Korzyści z zatrudniania niepełnosprawnych pracowników
Dodatkowy urlop dla pracownika niepełnosprawnego
UMOWY
18 miesięcy zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy
Coraz więcej kontroli legalności zatrudnienia w Polsce
Jak zwolnić pracownika w trybie natychmiastowym?
Kiedy zwolnienie pracownika nie będzie zgodne z prawem?
Czy istnieje przedwstępna umowa o pracę?
Czy upadłość lub likwidacja firmy oznaczają koniec zatrudnienia?
Kiedy ZUS uzna umowę zlecenie za umowę o pracę?
Kiedy może wygasnąć umowa o pracę?
Zwolnienia grupowe – jakie uprawnienia mają pracownicy, którzy tracą pracę?
Zwolnienie z pracy z winy pracodawcy - co należy się pracownikowi?
Kiedy pracodawca zmuszony jest do podania przyczyny zwolnienia?
Nowe zasady zawierania umów zlecenie
Na ile maksymalnie można zawrzeć umowę na czas określony?
Czy pracodawca może podpisać z pracownikiem umowę zlecenie na czas nieokreślony?
Okresy wypowiedzenia dla umów o pracę zawartych na czas określony i nieokreślony
Ruchomy system pracy co z nadgodzinami?
Czy warto zatrudnić się na umowę na zastępstwo?
URLOPY
Kiedy pracownikowi przysługuje pierwszy urlop?
Świadczenie urlopowe - kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacić?
Urlop na żądanie - jak się o niego ubiegać?
Bilans urlopowy – kiedy i po co się go sporządza?
Jakie urlopy płatne przysługują pracownikom?
Jakie są rodzaje urlopów okolicznościowych?
Komu i kiedy przysługuje tzw. urlop okolicznościowy?
Urlop wychowawczy po zmianach w 2016 roku
Urlopy związane z rodzicielstwem
Jak złożyć wniosek o urlop macierzyński?
Kiedy i jak pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego?
PORADNIK
O co pracodawca nie może pytać pracownika podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Jak szukać pracy?
Jak napisać CV?
Jak napisać list motywacyjny?
Aspekty rozmowy kwalifikacyjnej
Oferty pracy
Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego grupy EUROKADRA poszukuje pracowników na stanowiska w wielu różnorodnych branżach. Poniżej przedstawiamy najnowsze oferty i wymagania stawiane kandydatom. Zainteresowani z pewnością znajdą ciekawą propozycję pracy i zdobędą cenione na rynku doświadczenie zawodowe.
Powered by Quick.CMS
Created by bcweb.pl