Возврат
10 min czytania 1 апреля 2025

Агентство по трудоустройству иностранцев в Польше — какое выбрать?

Выбор правильного агентства по трудоустройству иностранцев в Польше является важным шагом в процессе поиска работы. Хорошие агентства по трудоустройству предлагают не только помощь в поиске работы, но и поддержку в легализации трудоустройства иностранцев. Вы ищете работу в Польше? Не знаете, как работает агентство по временному трудоустройству? Ознакомьтесь с нашей статьей!

по трудоустройству иностранцев в Польше

СОДЕРЖАНИЕ

Работа в Польше для иностранцев — почему это того стоит?

Польша становится все более популярной страной для иностранцев, ищущих работу и лучшие условия жизни. Эта страна привлекает людей не только высоким уровнем безопасности и стабильности, но и многочисленными предложениями работы, которые отвечают потребностям разных людей.

Многие компании и кадровые агентства ищут работников из-за рубежа на различные должности. Однако чаще всего агентства по временному трудоустройству предлагают работу иностранцам в таких секторах, как складское хозяйство, производство, строительство, транспорт и гастрономия. Иностранцы, выбирающие Польшу, могут рассчитывать на легальное трудоустройство, привлекательную оплату труда и возможности профессионального развития. Кадровые агентства оказывают поддержку на каждом этапе процесса трудоустройства, включая помощь в легализации работы и жилья. Благодаря этим факторам Польша становится одной из наиболее часто выбираемых стран иностранцами, ищущими стабильную работу и лучшее будущее.

Наем сотрудника через кадровое агентство гарантирует не только быстрый и простой процесс подбора персонала, но и уверенность в том, что все формальности, связанные с законным трудоустройством, выполнены. Кроме того, иностранцы могут рассчитывать на помощь в таких вопросах, как размещение или проезд до работы.

Агентство по временному трудоустройству — чем оно занимается?

Кадровое агентство — это компания, которая выступает посредником между работодателями и соискателями работы. Он предлагает услуги, связанные с трудоустройством иностранцев, а также помощь в легализации их пребывания, поиске работы, жилья и т. д. Его главная цель — предоставить сотрудникам подходящие предложения о работе, как для людей, ищущих работу, так и для компаний, которым требуются сотрудники.

Благодаря комплексным услугам кадровых агентств работники могут рассчитывать на полную поддержку, как в вопросах, связанных с легальностью работы, так и в обеспечении надлежащих условий труда.

Какие услуги предоставляет агентство по трудоустройству?

  • набор сотрудников: трудоустройство временных и постоянных сотрудников,
  • лизинг сотрудников,
  • легализация трудоустройства иностранцев,
  • консультирование по вопросам карьеры,
  • консультации по трудовому праву для иностранцев,
  • обучение.

Читайте также: Легальная работа в Польше через агентство — почему это стоит того?

по трудоустройству иностранцев в Польше 2

Читайте также: Каковы требования для работы в Польше?

Кто такой временный работник?

Временный работник — это лицо, нанятое на определенный период агентством по временному трудоустройству. Трудоустройство по временному трудовому договору подразумевает работу в течение определенного периода времени, как правило, в ситуациях, когда бизнесу требуется поддержка в течение короткого периода времени, например, в случае возросшей потребности в персонале, сезонного характера работы, праздников или отсутствия постоянных сотрудников.

Временный работник выполняет свои обязанности в соответствии с требованиями работодателя, однако его формальным работодателем является агентство по временному трудоустройству. На практике это означает, что агентство несет ответственность за организацию трудоустройства, выплату заработной платы, а также за другие вопросы, связанные с законностью работы (например, предоставление соответствующих документов). Временные работники имеют те же права, что и постоянные работники, включая право на заработную плату, отпускные и другие льготы, связанные с трудоустройством.

Легализация работы и пребывания иностранцев в Польше

Польша — одна из самых популярных стран Европы, куда иностранцы приезжают в поисках работы. Число иностранцев, которые решают работать в Польше, растет с каждым годом, в том числе на временных и сезонных должностях или в различных отраслях, требующих большего количества сотрудников.

Каждый иностранец, желающий работать в Польше, должен пройти процедуру легализации трудоустройства. Это означает, что перед началом работы необходимо получить соответствующие документы, такие как разрешение на работу или визу, которые дают вам право заниматься приносящей доход деятельностью в Польше.

Граждане стран-членов Европейского Союза, ЕЭЗ и Швейцарии могут работать в Польше без необходимости получения дополнительных разрешений на работу или виз. Им необходимо регистрировать свое пребывание только в том случае, если они намерены находиться в Польше более 3 месяцев, что требуется в соответствии с правилами свободного передвижения лиц в ЕС. Однако стоит помнить, что этим людям, возможно, также придется получить вид на жительство, если они планируют остаться на более длительный срок.

Лица, получившие статус беженца или дополнительную защиту в Польше, могут работать легально, не требуя дополнительных документов. Им гарантированы права на проживание и трудоустройство на основе защиты, предоставляемой в соответствии с Законом о защите иностранцев.

Преимущества легализации трудоустройства иностранцев

Легализация трудоустройства иностранцев на польском рынке труда приносит многочисленные преимущества как работникам, так и работодателям. Каковы преимущества легализации трудоустройства иностранцев для самих работников?

Правовая защита – легальная работа обеспечивает полные трудовые права, такие как оплата сверхурочных, отпуск и медицинское обслуживание.

Социальное и медицинское страхование — доступ к страхованию, которое защищает в случае болезни, несчастного случая или других трудностей.

Стабильность занятости – юридические контракты гарантируют стабильность работы и предотвращают недоразумения с работодателем.

Лучшие условия труда – трудоустройство на законных условиях означает более высокий стандарт рабочей среды и соблюдение норм безопасности.

Доступ к социальным льготам — возможность пользоваться различными социальными программами и финансовой поддержкой.

Агентство по трудоустройству иностранцев в Польше

Агентство по трудоустройству иностранцев в Польше — какое выбрать?

Иностранцам, ищущим работу, необходима поддержка агентств по трудоустройству, которые предлагают всестороннюю помощь в поиске подходящей работы и помогают в легализации работы. Выбор подходящего агентства по трудоустройству иностранцев в Польше может оказаться непростой задачей, поскольку таких учреждений довольно много, но самое главное — найти агентство, имеющее опыт обслуживания иностранцев. Агентство по трудоустройству иностранцев в Польше — как выбрать?

Опыт и профессионализм кадровых агентств

При выборе агентства по трудоустройству иностранцев важен его опыт. Стоит проверить, как долго агентство работает на рынке, поскольку долгосрочное присутствие на рынке может свидетельствовать о его стабильности и знании польского рынка труда.

Поддержка иностранцев

Иностранцам, решившим работать в Польше, часто требуется всесторонняя поддержка. Кадровое агентство должно оказывать помощь на каждом этапе процесса подбора сотрудников. Это также должно помочь в легализации работы и пребывания.

Легальность работы

Проверьте, действует ли агентство по трудоустройству легально. Это можно сделать, воспользовавшись Национальным реестром агентств по трудоустройству (KRAZ), где вы найдете все зарегистрированные агентства. Это не единственный способ проверки законности, поскольку подобные учреждения все равно могут обходить определенные правила. Обратите внимание, какие условия работы предлагает компания. Если они согласны с тем, что было согласовано ранее, то это хорошо, но если вы видите, что что-то не так, не работайте с этим агентством.

Набор иностранцев в Польше

Профессиональные агентства по трудоустройству ищут иностранных работников для работы на различных должностях. Набор иностранцев обычно происходит в несколько этапов. Сначала компании, ищущие сотрудников, сообщают о своих потребностях, а затем кадровое агентство начинает поиск сотрудников. Отбор осуществляется на основе критериев, предоставленных работодателями, а также с учетом квалификации, профессионального опыта и доступности кандидатов. Следующий шаг — проверка документов и легализация работы. Если все идет по плану, подписывается договор, и сотрудники приступают к работе.

Агентство по трудоустройству набирает кандидатов со всего мира. Однако чаще всего это выходцы из Украины, Беларуси, Молдовы, Латинской Америки и Азии. Не все кадровые агентства специализируются на подборе иностранных сотрудников, поэтому вам нужно проверить, действительно ли данная компания предлагает такую ​​услугу.

Вы ищете работу? Ознакомьтесь с предложениями о работе для иностранцев!

Мы — кадровое агентство с многолетним опытом работы на польском рынке. Мы предлагаем легальную работу для иностранцев, занимаемся легализацией трудоустройства иностранцев, оказываем поддержку на каждом этапе подбора и трудоустройства. Если вы хотите найти хорошую работу — свяжитесь с нами!

См. также: Временная работа и постоянная работа — в чем разница?

Теги

агентство временной работы Работа