Eurokadra – досвідчений партнер у сфері управління персоналом.

Для нас люди – це найважливіше. Ми ставимо легальність вашого працевлаштування на перше місце, тому ви можете користуватися безкоштовним медичним обслуговуванням і не турбуватися про свою пенсію.
А у випадку будь-якого нещасного випадку ви можете бути спокійні.
Твоє перебування в Польщі з нами завжди легальне.

ОПЕРАТОР ВІДКОВИХ НАВАНТАЖУВАЧІВ ПОЗНАНЬ (ч/ж)

Шукаєте стабільну та добре оплачувану роботу в Познані на посаді оператора навантажувача? Приєднуйтесь до нашої команди та розвивайте свої навички на сучасному складі! Ми шукаємо відповідальних та надійних кандидатів, готових працювати в динамічному середовищі. Пропонуємо привабливі умови працевлаштування та можливість професійного розвитку.

Робота оператора навантажувача в Познані – це чудова нагода для тих, хто хоче влаштуватися на стабільну роботу на складі високого складування. Якщо ви шукаєте роботу оператора навантажувача в Познані, вакансії на складі, фізичну роботу у Великій Поліні або роботу з посвідченням UDT (WJO1), ця пропозиція саме для вас.

Водій навантажувача у Познані – робота відразу, приваблива зарплата, легальне працевлаштування та повна підтримка координатора. Ми наймаємо як досвідчених водіїв навантажувачів типу Reach-Truck та ManUp, так і осіб з посвідченням WJO1, які шукають роботу на складі у Познані.

Ваші обов’язки:

• вміле керування висотними навантажувачами (з підйомом оператора),
• робота на висотних навантажувачах (ManUp, Reach-Truk),
• розміщення товарів на складі,
• завантаження/розвантаження товарів,
• комплектування замовлень за допомогою сканера,
• робота в холодильному складі, де температура не перевищує 20°C,
• дотримання порядку та безпеки на робочому місці,
• співпраця з командою для ефективного виконання завдань.

Чого ми очікуємо?

• наявність сертифіката UDT на водіння навантажувачів (WJO1),
• досвід роботи на навантажувачах типу Reach-Truck та ManUp,
• відповідальність та сумлінність у виконанні обов’язків,
• ефективність та продуктивність у роботі,
• готовність працювати у 2-3-змінному режимі,
• вміння працювати в команді та комунікабельність.

Що ми пропонуємо?

• заробітна плата 32,50–45,00 злотих брутто/год – залежить від продуктивності
• доплата за проживання у власній квартирі +2 злотих брутто
• професійне введення в курс справи,
• повна підтримка з боку координатора,
• робота у 2–3-змінному режимі (понеділок–п’ятниця + субота), 8-12 годин на день: 6-14 або 6-18, 14-22 або 10-22, 22-6 або 18-6,
• можливість роботи у суботу та неділю,
• договір про надання послуг.

ЯК ПРИЄДНАТИСЯ ДО НАС:

• Надішліть свою заявку на посаду водія навантажувача -натисніть кнопку «Подати заявку» або зателефонуйте/надішліть SMS.
• Дочекайтеся зв’язку від наших рекрутерів – ми зв’яжемося з вами, щоб домовитися про співбесіду та відповісти на ваші запитання.
• Ми зустрінемося в офісі компанії для короткої співбесіди та практичних тестів.
• Швидке рішення про працевлаштування – ви дізнаєтеся про це одразу після зустрічі!
• Підписання договору.

Співробітники нашого відділу підбору персоналу працюють з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 16:00.

Чекаємо на вашу заявку. Натисніть кнопку «Подати заявку», щоб перейти до форми. Маєте запитання? Зателефонуйте за номером +48509197312 або надішліть повідомлення. Наші співробітники відділу підбору персоналу доступні з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 16:00.

ХОЧЕТЕ ДІЗНАТИСЯ БІЛЬШЕ?

• Eurokadra Biznes Partnerzy  – послуги для бізнесу
• One Hr – послуги з кадрово-оплатного обліку та бухгалтерського обліку

Інші наші пропозиції роботи для працівників складу можна знайти тут “пропозиція роботи для працівників складу” .

Надсилаючи документи, просимо Вас ознайомитися з положенням про обробку персональних даних і, у випадку, якщо Ви бажаєте брати участь також у майбутніх наборах, додати наступну згоду: Я даю згоду на обробку моїх персональних даних, наданих в процесі підбору персоналу, компанією Eurokadra S.A. з місцезнаходженням в Забже, для цілей, необхідних для поточного і майбутнього процесів підбору персоналу, легалізації зайнятості, укладення трудового договору або договору доручення та діяльності, пов'язаної з вищезазначеними цілями, відповідно до ст. 6 п. 1 а) RODO у зв'язку зі ст. 22 п. 1 а) Трудового кодексу. Я даю згоду на передачу моїх даних третім особам, як зазначено в інформаційному пункті, включаючи передачу даних безпосередньо суб'єкту, для якого буде виконуватися робота або доручення. Заявляю, що ознайомився з інформаційним повідомленням про обробку персональних даних на сайті https://bit.ly/2JXXauU і приймаю його.