Повернення
10 min czytania 25 Листопада 2025

Державні свята 2026 року – як спланувати свою відпустку?

Плануєте подорожі наступного року, довгі вихідні чи просто більше часу для відпочинку? Варто перевірити державні свята 2026 року вже зараз, адже правильне планування відпустки може дати вам кілька додаткових вихідних. Перегляньте найважливіші свята, структуру календаря та практичні поради, які допоможуть вам максимально використати 2026 рік.

Державні свята 2026 року

ЗМІСТ

Святкові дні 2026 року

У 2026 році працівники в Польщі матимуть 14 святкових днів, і за умови правильного використання відпустки можна створити кілька довгих вихідних. Знання кількості святкових днів та структури календаря полегшує планування відпустки на 2026 рік, щоб максимально використати час для відпочинку, подорожей або сімейного часу. Це чудовий час, щоб перевірити календар свят на 2026 рік та подумати про те, як спланувати свою відпустку.

У 2026 році ми традиційно почнемо з 1 січня – Нового року, а в наступні місяці побачимо такі свята, як 1 травня – День праці, 4 червня – Тіло Христове та 1 листопада – День усіх святих. Це лише деякі з дат, які впливають на кількість святкових днів, але вони також дають можливість ефективно планувати свій вільний час, довгі вихідні у 2026 році або навіть короткі, багатоденні поїздки.

2026 рік приносить багато можливостей для відпочинку завдяки святковим дням та державним вихідним. У наступному році у нас буде загалом 114 вихідних днів, які можна добре спланувати як для роботи, так і для відпустки.

З них:

  • 14 днів – це державні свята, які пропонують перепочинок від щоденних обов’язків.
  • Шість державних свят припадають на вихідні, тобто деякі вихідні дні перетинаються із суботою чи неділею.
  • Вісім державних свят припадають на будні дні, з понеділка по п’ятницю, що дозволяє робити коротші або довші перерви в роботі.

З урахуванням державних свят та стандартних вихідних днів у 2026 році залишиться 251 робочий день для роботи.

Календар свят на 2026 рік: повний список державних свят та банківських вихідних

2026 рік пропонує багато можливостей для відпочинку завдяки державним святам. Знання календаря свят дозволяє вам краще планувати свою відпустку, створювати довгі вихідні та максимально використовувати свої вихідні. Нижче наведено повний список державних свят та банківських вихідних у 2026 році:

  • 1 січня (четвер) – Новий рік
  • 6 січня (вівторок) – Богоявлення
  • 5 квітня (неділя) – Великдень
  • 6 квітня (понеділок) – Великодній понеділок
  • 1 травня (п’ятниця) – День праці
  • 3 травня (неділя) – День Конституції
  • 24 травня (неділя) – П’ятидесятниця
  • 4 червня (четвер) – Тіло Христове
  • 15 серпня (субота) – Успіння Пресвятої Діви Марії
  • 1 листопада (неділя) – День усіх святих
  • 11 листопада (середа) – День національної незалежності
  • 24 грудня (четвер) – Святвечір
  • 25 грудня (п’ятниця) – Різдво Христове
  • 26 грудня (субота) – День подарунків

Читайте також: Відпустка та зміна роботи – які правила?

Державні свята 2026 року

Читайте також: Прозорість оплати праці – на яких умовах і з якого часу?

Коли довгі вихідні у 2026 році?

2026 рік пропонує кілька чудових можливостей максимально використати свої вихідні та продовжити час для відпочинку. Плануючи свою відпустку на державні свята, ви можете насолоджуватися кількома довгими вихідними протягом року.

  • 1-6 січня 2026 року (6 днів – включаючи 2 дні відпустки)
  • 4-6 квітня 2026 року (3 дні)
  • 1-3 травня 2026 року (3 дні)
  • 4-7 червня 2026 року (4 дні – включаючи 1 день відпустки)
  • 7-11 листопада 2026 року (5 днів – включаючи 2 дні відпустки) або 11-15 листопада 2026 року (5 днів – включаючи 2 дні відпустки) або 7-15 листопада 2026 року (9 днів – включаючи 4 дні відпустки)
  • 24-27 грудня 2026 року (4 дні)

Чи повинен роботодавець компенсувати свято, яке припадає на суботу?

Так — згідно з Трудовим кодексом (стаття 130 §2 Трудового кодексу), будь-яке свято, яке припадає на розрахунковий період і «на день, відмінний від неділі», скорочує робочий час на 8 годин.
Це означає, що якщо свято припадає на суботу (а субота є звичайним робочим днем ​​у п’ятиденному робочому тижні), працівник має право на додатковий вихідний день в інший час.

Кілька важливих міркувань:

  • Вихідний день: Роботодавець визначає день, коли працівник візьме вихідний — це не обов’язково має бути одразу після свята.
  • Повний вихідний день: Цей вихідний день має бути наданий повний день, а не частинами або після робочого часу.
  • Розрахунковий період: Вихідний день має бути наданий у тому ж розрахунковому періоді, на який припала свято.
  • На кого поширюється дія: Це правило поширюється на працівників, які працюють за трудовим договором та мають п’ятиденний робочий тиждень.

Дивіться також: Які штрафи передбачені за зловживання лікарняним?

Теги

Робота робота в Польщі