Повернення
10 min czytania 26 Січня 2026

Зловживання L4 – наскільки поширене це явище?

Лікарняний – це право працівника, але він може бути проблемою для роботодавців. Хоча більшість із нас використовує його за призначенням, статистика ZUS показує, що «нерозбірливий» лікарняний все ще є реальною проблемою. Наскільки поширене зловживання лікарняним? Ми перевіряємо факти.

Зловживання L4

ЗМІСТ

Поляки на лікарняному – як часто вони хворіють?

Статистика Інституту соціального страхування (ZUS) не залишає сумнівів: поляки хворіють частіше та довше. У 2025 році було видано рекордну кількість – 22,4 мільйона медичних довідок. Це призвело до вражаючих 277,6 мільйона днів, протягом яких працівники були відсутні на своїх підприємствах.

Порівняно з попередніми роками, спостерігається чітка тенденція до зростання:

  • У 2021 році ця кількість становила 270,1 мільйона днів.
  • У 2024 році ця кількість зросла до 276,2 мільйона днів.
  • 2025 рік приніс ще один рекорд, збільшивши кількість прогулів ще на 1,5 мільйона днів порівняно з попереднім роком.

В середньому кожен з нас проводить приблизно 14,65 днів на рік на лікарняному.

Види лікарняних

Видаючи лікарняний, лікар повинен визначити, як повинен поводитися хворий працівник, щоб якомога швидше одужати. Потім в електронній системі відображається код (номер 1 або 2), який визначає, як лікарняний лист використовується аудиторами.

Як дізнатися, який у вас лікарняний лист? Ви можете знайти цю інформацію у своєму профілі PUE ZUS або запитати у свого лікаря під час прийому. Це надзвичайно важливо, оскільки неправильне використання лікарняного може призвести до негативних наслідків, таких як фінансові втрати.

Які бувають види лікарняних?

  • Лікарняний з кодом 1 (Хворий повинен залишатися в ліжку) – це найсуворіший вид лікарняного. Лікар визначає, що стан вашого здоров’я вимагає абсолютного спокою вдома. Коли ви можете вийти? Тільки у надзвичайно важливих ситуаціях, таких як візит до лікаря, огляд або похід до аптеки.
  • Лікарняний з кодом 2 (Хворий може ходити) – цей лікарняний означає, що ви не зобов’язані залишатися вдома. Ви маєте право вийти з дому, наприклад, на коротку прогулянку, якщо лікар визначить, що свіже повітря допоможе вашому одужанню. Коли ви можете вийти? Ви можете здійснити коротку прогулянку для свого здоров’я, зробити необхідні покупки продуктів або піти на пошту.

Читайте також: Робота у неділю та святкові дні – хто має право на допомогу?

Зловживання L4

Читайте також: Пільги для працівників – що пропонують роботодавці?

Зловживання лікарняними – наскільки це поширене явище?

Хоча більшість випадків лікарняних пов’язані з реальними проблемами зі здоров’ям, масштаби прогулів кидають тінь на стан ринку праці. Півтора мільйона додаткових лікарняних днів лише за один рік сигналізують про те, що проблема вже не є лише медичною, а стала викликом для організацій.

Іншими словами, поточна кількість днів лікарняних означає, що понад мільйон працівників відсутні на роботі цілий рік. Таке різке збільшення лікарняних – за відсутності раптових епідемій – ставить питання: скільки з цих 277 мільйонів днів насправді припадає на боротьбу з хворобою, а скільки – на «приховану відпустку» чи інші форми зловживань? Дані показують, що проблема не є випадковою, а систематично зростає, що має реальні наслідки для функціонування польських компаній.

Найпоширеніше зловживання відпусткою працівників

Хоча лікарняний призначений для допомоги у відновленні, статистика показує, що зловживання лікарняним все ще є серйозною проблемою на польському ринку праці. Уява тих, хто зловживає лікарняним, може вразити. Які найпоширеніші мішені для перевірок ZUS (Установи соціального страхування) та перевірок, що проводяться самими роботодавцями?

Ремонт та робота по дому

Це класичне зловживання. Хворий працівник, замість того, щоб відпочивати, вирішує використати час лікарняного для ремонту квартири, фарбування стін або роботи в саду. Важливо пам’ятати, що навіть якщо у вас “ходячий” лікарняний, інтенсивна фізична активність вважається неналежним використанням лікарняного, оскільки вона може затримати одужання.

Поїздки на відпочинок

Соціальні мережі є справжньою скарбницею інформації для тих, хто проводить перевірки лікарняних. Публікація фотографій з гірських стежок або іноземних пляжів під час лікарняного чітко сигналізує про те, що лікарняний є необґрунтованим. У такому випадку ZUS майже негайно призупинить виплати лікарняних.

Робота на іншого роботодавця

Це одне з найсерйозніших правопорушень. Зловживання лікарняним шляхом надання послуг для іншої компанії або ведення власного бізнесу під час лікарняного суворо карається. Системи, що відображають електронні лікарняні листки, все частіше допомагають виявляти такі ситуації.

«Лікарняний за вимогою» – короткострокова відсутність

Одноденний лікарняний або короткостроковий лікарняний, взятий безпосередньо перед або після вихідних, є поширеним явищем. Якщо така ситуація не зникає, роботодавець може запідозрити, що працівник використовує лікарняний як неоплачуваний відпустку за вимогою.

Читайте також: Температура на роботі – якою вона має бути?

Зловживання L4

Читайте також: Контроль PIP за законністю працевлаштування

Наслідки зловживання лікарняними

Кожен лікарняний, який використовується неналежним чином, несе ризики. Заклад соціального страхування (ZUS) щорічно проводить тисячі перевірок лікарняних, що часто призводить до припинення виплати допомоги. Якщо перевірка правильного використання лікарняних виявляє шахрайство, наслідком є ​​не лише втрата допомоги, але й часто дисциплінарне звільнення.

Перевірка лікарняних – чи це можливо?

Багато хто задається питанням, чи дійсно підлягають перевірці лікарняні листки. Відповідь – так. Перевірка лікарняних листків не тільки можлива, але й стає дедалі поширенішою. ​​Її мета – обмежити зловживання лікарняними та забезпечити, щоб хворі працівники фактично використовували свій час лікарняного для одужання. Важливо, що як Установа соціального страхування (ZUS), так і роботодавець (якщо вони наймають понад 20 осіб) можуть перевірити працівника.

Хто і як нас перевіряє?

Коли ZUS (Установа соціального страхування) перевіряє лікарняні, перевірка може відбуватися на двох рівнях:

  • Перевірка визначення непрацездатності: Лікар-експерт перевіряє, чи підтверджено медичною документацією обґрунтованість лікарняного.
  • Перевірка правильного використання лікарняного: Інспектори перевіряють, чи використовується лікарняний для ремонту, покупок або подорожей.

Зверніть увагу, що перевірки ZUS можуть бути неоголошеними. Якщо інспектор постукає у ваші двері, а вас немає вдома, вам потрібно буде надати письмове пояснення.

Чому трапляється зловживання лікарняними?

Хоча перевірки ZUS (Установи соціального страхування) становлять реальний ризик, зловживання лікарняними залишається поширеною проблемою. Чому працівники використовують лікарняний як втечу? Є кілька причин.

Основні причини «нерозбірливого» лікарняного

Вигорання часто є причиною рішення взяти лікарняний. Коли стрес стає нестерпним, короткостроковий лікарняний часто вважається єдиним рішенням. На жаль, використання лікарняного, щоб уникнути відповідальності начальника (без фактичного захворювання), все ще вважається неналежним використанням лікарняного.

Ще одна причина — фінансова. Деякі люди використовують лікарняний, щоб заробити додаткові гроші в іншому місці або провести ремонт. Однак ці найпоширеніші зловживання працівниками легко виявляються страховими компаніями, особливо коли пацієнт хвалиться результатами своєї роботи онлайн.

Легкий доступ і технології

Впровадження електронних лікарняних та телеконсультацій полегшило лікування, але також призвело до зловживань. Зростаюча кількість медичних довідок, отриманих онлайн, сприяє феномену одноденного лікарняного (так званий «відпустка за бажанням»).

Дивіться також: Змінна робота – що вам потрібно знати?

Теги

zwolnienie lekarskie робота в Польщі