×
SZUKAJ OFERTY

×
Proszę czekać..
Wysłano!
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Dowiedz się więcej

UMOWY

Coraz więcej kontroli legalności zatrudnienia w Polsce

 

Jak zwolnić pracownika w trybie natychmiastowym?

 

Kiedy zwolnienie pracownika nie będzie zgodne z prawem?

 

Czy istnieje przedwstępna umowa o pracę?

 

Czy upadłość lub likwidacja firmy oznaczają koniec zatrudnienia?

 

 Kiedy ZUS uzna umowę zlecenie za umowę o pracę?

 

Kiedy może wygasnąć umowa o pracę?

 

Zwolnienia grupowe - jakie uprawnienia mają pracownicy, którzy tracą pracę?

 

Zwolnienie z pracy z winy pracodawcy. Co należy się pracownikowi?

 

Kiedy pracodawca zmuszony jest do podania przyczyny zwolnienia?

 

Nowe zasady zawierania umów zlecenie

 

Na ile maksymalnie można zawrzeć umowę na czas określony?

 

Czy pracodawca może podpisać z pracownikiem umowę zlecenie na czas nieokreślony?

 

Okresy wypowiedzenia dla umów o pracę zawartych na czas określony i nieokreślony

 

Ruchomy system pracy co z nadgodzinami?

 

Czy warto zatrudnić się na umowę na zastępstwo?

 

 

 

www.eurokadra.com

Polityka prywatności

Powered by Quick.CMS

Created by bcweb.pl