Legalización de la residencia en Polonia

La legislación polaca establece una serie de normas para la legalización de la residencia en el territorio de Polonia para los extranjeros. La legalización de la residencia impone requisitos a los extranjeros que deben cumplir para poder permanecer en Polonia.
El procedimiento para la legalización de la estancia de los extranjeros y la legalización del empleo de los extranjeros difiere significativamente según el país de origen del extranjero.

En cuanto a los nacionales de terceros países, se les exige un permiso de residencia y de trabajo válido.

Legalizacja pobytu w Polsce

Legalización de la residencia temporal

Se concederá un permiso de residencia temporal, entre otras cosas:

  • a los familiares de ciudadanos polacos y a los familiares de extranjeros
  • aceptar o continuar un empleo
  • realizar un trabajo en una ocupación que requiere una alta cualificación
  • un extranjero delegado en Polonia
  • realizar una actividad económica
  • para estudiar
  • un extranjero con vida familiar

Un extranjero que desee obtener un permiso de residencia temporal debe permanecer en Polonia durante más de 3 meses. Pueden obtenerla durante un máximo de 3 años. El permiso de residencia temporal no puede prorrogarse de nuevo. En el caso de una estancia más larga en la República de Polonia, hay que solicitar un nuevo permiso.

En virtud de la Ley de Extranjería, se concede un permiso de residencia temporal cuando un extranjero tiene la intención de trabajar en Polonia.

LEGALIZACIÓN DE LA RESIDENCIA: QUÉ CONDICIONES DEBEN CUMPLIRSE

Además, debe cumplir las cinco condiciones:

  1. el extranjero tiene un seguro médico.
  2. el extranjero dispone de una fuente de ingresos estable y regular suficiente para cubrir los gastos de manutención propios y de los familiares a su cargo.
  3. el extranjero tiene un lugar de residencia garantizado en el territorio de la República de Polonia.
  4. la remuneración del extranjero, indicada por la entidad que confía el empleo en un anexo a la solicitud de permiso, no es inferior a la de los empleados que realizan el mismo tipo de trabajo o en un puesto comparable.
  5. el importe de la remuneración mensual del punto 4 no es inferior al importe de la remuneración mínima del trabajo.

Permiso de residencia temporal – denegación

Permiso de residencia temporal – denegación

  • la entidad que encarga la obra o la que la gestiona ha sido condenada por una sentencia firme
  • el extranjero ha sido condenado por sentencia firme, no cumple los requisitos de la entidad que le encomienda la realización del trabajo, no posee la cualificación adecuada o si se ha alcanzado el límite de los permisos de residencia temporal y de trabajo en un año natural determinado

Un extranjero que haya trabajado legalmente está obligado a notificar al gobernador provincial cuando pierda su empleo. Para ello, dispone de 15 días hábiles a partir de la fecha de finalización de la relación laboral, por escrito.


Retirada del permiso de residencia temporal y de trabajo

El gobernador provincial tiene derecho a retirar un permiso de residencia temporal y de trabajo si:

  • el cargo especificado en el permiso ha cambiado o el nivel de remuneración se ha reducido y el permiso no se ha modificado;
  • la entidad que encomienda al extranjero la realización de trabajos no ejerce actividades económicas, agrícolas o estatutarias, en particular ha suspendido sus operaciones, ha sido eliminada del registro correspondiente o está en proceso de liquidación.

Legalización de la residencia permanente

La residencia permanente se expide a las personas que desean residir permanentemente en la República de Polonia. Es un documento que da derecho a vivir y trabajar en Polonia a las personas que no tienen la ciudadanía polaca. En resumen, las personas con estatus de residencia permanente tienen los mismos derechos que los ciudadanos polacos. Sólo que no tienen derecho a participar en las elecciones.

Se concederá un permiso de residencia permanente al extranjero que

  • es hijo de un extranjero al que se le ha concedido un permiso de residencia permanente o un permiso de residencia de larga duración en la UE bajo su autoridad parental:
    • nacido después de que se le haya concedido un permiso de residencia permanente o un permiso de residencia de larga duración de la UE, o
    • nacido durante el período de validez de un permiso de residencia temporal concedido a ese extranjero
  • es hijo de un ciudadano polaco que permanece bajo su patria potestad
  • es una persona de origen polaco y tiene la intención de establecerse permanentemente en el territorio de la República de Polonia,
  • está casado con un ciudadano polaco y el matrimonio ha sido reconocido por la ley de la República de Polonia durante al menos 3 años antes de presentar la solicitud. Además, directamente antes de presentar la solicitud ha residido de forma continuada en el territorio de la República de Polonia durante al menos 2 años en virtud de un permiso de residencia temporal concedido en relación con la estancia en un matrimonio con un ciudadano polaco o en relación con la obtención del estatuto de refugiado, la protección subsidiaria o un permiso de residencia por razones humanitarias,
  • es titular de una tarjeta de polaco válida y tiene la intención de establecerse de forma permanente en el territorio de la República de Polonia.

El permiso de residencia para un residente de larga duración en la UE se concede a un extranjero que ha residido en el territorio de Polonia durante al menos 5 años y cumple todas las condiciones. Este tipo de permiso se expide por tiempo indefinido. El caso es diferente para la tarjeta de residencia, que sólo es válida durante 10 años. Una vez caducado, debe ser sustituido. La residencia permanente permite a los extranjeros trabajar legalmente en Polonia sin necesidad de obtener otros documentos adicionales. El permiso también da derecho al extranjero a viajar por los países de Schengen. Sin embargo, la estancia de un extranjero por este motivo no puede superar los 90 días en un periodo de 180 días.


Permiso de residencia permanente – tiempo de espera

El tiempo de espera depende de las circunstancias del caso y de la oficina en cuestión. Según la normativa, el procedimiento de concesión de un permiso a un extranjero debe finalizar a más tardar en un plazo de 3 meses desde la fecha de su inicio. Si la oficina del voivodato no expide el permiso en el plazo previsto, debe notificarlo al extranjero, explicando los motivos del retraso e indicando un nuevo plazo para tramitar el caso.


Recurso contra la decisión del gobernador

En el caso de una decisión negativa sobre la residencia permanente, una persona sin ciudadanía polaca tiene derecho a recurrir. El recurso lo dirige el voivoda al jefe de la Oficina de Extranjería de Varsovia. El solicitante tiene 14 días para hacerlo. El caso debería resolverse en un plazo de dos meses. Si el interesado no recibe respuesta o ésta no le satisface plenamente, puede presentar una reclamación ante el Tribunal Administrativo en un plazo de 30 días.


Consejos para los empleados

  • Solicitud de empleo – plantilla, ¿cómo escribir?
    Una solicitud de empleo es un documento que se presenta a una empresa con independencia de la contratación. Cómo redactar una solicitud de empleo, qué plantilla elegir?

    10 min czytania

  • Permisos UDT para carretillas elevadoras: ¿cómo se obtienen?
    Se necesita un permiso UDT para trabajar como operador de carretillas elevadoras. Permisos UDT para carretillas elevadoras: ¿cómo se obtienen?

    10 min czytania

  • Conflictos laborales: ¿cómo resolverlos?
    Los conflictos en el trabajo son inevitables. Es importante aprender a afrontarlos. A menudo la causa es la falta de comunicación. ¿Cómo se resuelven los conflictos laborales en el trabajo?

    10 min czytania

  • Vacasiones ocasionales
    Los vacasiones ocasionales son días libres que se conceden en determinadas situaciones. ¿Cuándo se tiene derecho a un permiso especial, cuál es la fórmula?

    10 min czytania

  • Bono turístico polaco 2023: ¿hasta cuándo se puede utilizar?
    El bono turístico polaco se introdujo para apoyar a las familias y a la industria turística. ¿Qué es un bono de viaje y hasta cuándo es válido?

    10 min czytania

  • Rutina en el trabajo: ¿cómo superarla?
    La rutina en el trabajo es la causa más común de agotamiento laboral, que puede poner a prueba nuestro organismo. ¿Cómo superar la rutina en el trabajo?

    10 min czytania

  • Rescisión del contrato de trabajo: ¿qué debe saber?
    Un preaviso de despido es un documento que usted presenta para poner fin a su relación laboral al término del período de preaviso. ¿Qué necesita saber al respecto?

    10 min czytania

  • ¿Qué es el Registro Nacional de Agencias de Empleo?
    En Polonia, para poder dirigir una agencia de colocación es necesario inscribirla en un registro especial. ¿Qué es el KRAZ - Registro Nacional de Agencias de Empleo?

    10 min czytania

  • Salario mínimo 2023: ¿a cuánto asciende el salario mínimo nacional?
    El comienzo del año es una época de cambios y aumentos salariales. El salario mínimo aumentará hasta dos veces en 2023. ¿A cuánto ascenderá el salario mínimo en 2023?

    10 min czytania

    No ha encontrado una oferta de trabajo para usted?

    Déjanos tu CV para participar en nuevas contrataciones

    Este puesto está actualmente inactivo. Consulte nuestras otras publicaciones o vuelva a la página de inicio.