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10 min czytania 26 junio 2025

Trabajar en Polonia para estudiantes extranjeros: ¿dónde buscar ofertas?

¿Planeas estudiar en Polonia y quieres compaginar tus estudios con el trabajo? ¡Es posible! Muchos estudiantes internacionales consiguen empleos legales mientras estudian. Descubre dónde buscar ofertas de trabajo, qué sectores son más accesibles para extranjeros y qué debes tener en cuenta para compaginar trabajo y estudios de forma segura y legal.

Trabajar en Polonia para estudiantes extranjeros

ÍNDICE

Empleo de estudiantes extracomunitarios: Requisitos formales

Trabajar en Polonia para estudiantes internacionales es un fenómeno cada vez más común: muchos jóvenes optan por estudiar y trabajar en nuestro país. Sin embargo, para los estudiantes de fuera de la Unión Europea, el empleo implica ciertos trámites y requiere el conocimiento de la normativa.

Por regla general, los nacionales de terceros países (es decir, ciudadanos de fuera de la UE y el EEE) necesitan un permiso de trabajo y un documento que acredite su residencia legal en Polonia. Sin embargo, existe una importante excepción a esta regla: los estudiantes a tiempo completo pueden trabajar sin obtener un permiso de trabajo.

Esto está permitido por el reglamento del Ministro de Trabajo y Política Social del 21 de abril de 2015, que especifica los casos en los que los extranjeros pueden trabajar legalmente en Polonia sin un permiso de trabajo. Esto supone una gran ventaja tanto para empleadores como para estudiantes, ya que les permite evitar trámites adicionales y acorta el plazo de incorporación al empleo.

Esta exención se aplica únicamente a los estudiantes a tiempo completo, independientemente de si estudian en una universidad pública o privada. La condición es que mantengan su estatus de estudiante vigente durante todo el período de empleo.

Para estudiantes a tiempo parcial o extramuros, los empleadores deben obtener un permiso de trabajo antes de contratarlos. La única excepción son los ciudadanos de la UE, que no requieren permisos adicionales.

Obligaciones del empleador al contratar a un estudiante extranjero

Contratar a estudiantes internacionales en Polonia conlleva obligaciones específicas para el empleador. Si bien los estudiantes a tiempo completo de terceros países no están obligados a obtener un permiso de trabajo, es importante garantizar que el empleo se lleve a cabo de forma legal y conforme a la normativa.

La principal responsabilidad del empleador es verificar periódicamente la situación del estudiante. Esto incluye comprobar la validez del carné de estudiante y actualizar el certificado universitario que confirma la modalidad de estudio. Esto permite al empleador asegurarse de que el extranjero aún cumple los requisitos para trabajar legalmente sin permiso.

Si un estudiante deja de cumplir los requisitos (por ejemplo, al finalizar sus estudios, cambiar a estudios a tiempo parcial o ser dado de baja del registro de estudiantes), el empleador debe obtener inmediatamente el permiso de trabajo correspondiente. De lo contrario, se podrá considerar empleo ilegal, lo que puede conllevar una multa y consecuencias legales.

Por lo tanto, cada caso de contratación de un estudiante extranjero requiere vigilancia por parte del empleador: solo mediante un control constante de los documentos se puede garantizar el pleno cumplimiento de las normas aplicables y que los extranjeros puedan trabajar legalmente en Polonia.

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Trabajar en Polonia para estudiantes extranjeros (2)

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Empleo legal de un estudiante extranjero: ¿Qué hay que tener en cuenta?

La contratación de un extranjero en Polonia debe realizarse siempre de acuerdo con la normativa sobre empleo y residencia legal. En el caso de los estudiantes extranjeros, incluso aquellos exentos del requisito de permiso de trabajo, se requiere especial cuidado con la documentación.

Sobre todo, el empleador debe garantizar que el candidato mantenga su condición de estudiante durante todo el período de empleo. También es importante recordar que el simple hecho de estudiar en Polonia no implica automáticamente que el extranjero se encuentre legalmente en el país. Es obligatorio verificar los documentos de residencia, como el visado o la tarjeta de residencia. El empleado debe tener residencia legal, lo que le da derecho a trabajar en la República de Polonia.

También es importante garantizar las disposiciones pertinentes en el contrato y realizar los trámites con la Institución de la Seguridad Social (ZUS) y la oficina de Hacienda. Algunas universidades solo permiten a los estudiantes trabajar un número limitado de horas, por lo que conviene consultar con el candidato para determinar si existen dichas restricciones.

¿Cómo encontrar trabajo como estudiante internacional?

Para muchos estudiantes internacionales, trabajar en Polonia no solo es una forma de mejorar su situación financiera, sino también una oportunidad para adquirir experiencia profesional en el mercado laboral polaco. Aunque encontrar trabajo por cuenta propia puede llevar mucho tiempo, las agencias de empleo ofrecen un apoyo significativo, ayudándoles con todos los trámites y adaptando las ofertas a las capacidades del estudiante.

Las agencias de empleo que operan en Polonia suelen colaborar con universidades, empleadores y organismos gubernamentales, lo que garantiza que estén bien informadas sobre la normativa y las necesidades reales del mercado. Esto supone una gran ventaja para los estudiantes internacionales: no tienen que analizar por su cuenta los requisitos de empleo o residencia legal, ya que la agencia los guía paso a paso durante todo el proceso.

Conviene contactar con una agencia de empleo de confianza al inicio de tus estudios, especialmente con una con experiencia trabajando con extranjeros. Nuestros asesores te ayudarán a preparar la documentación, verificar tu condición de estudiante y adaptar la oferta de trabajo a tu horario de estudio y disponibilidad.

Gracias a la colaboración con la agencia, los estudiantes pueden encontrar su lugar en el mercado laboral polaco de forma más rápida y segura, aprovechando ofertas de empleo legales en diversos sectores: logística, restauración, producción, comercio y servicios.

¿Es rentable trabajar mientras estudia?

Para muchos estudiantes, tanto polacos como internacionales, trabajar mientras estudian es una forma de lograr independencia financiera, adquirir experiencia y familiarizarse con la realidad del mercado laboral. Pero, ¿realmente vale la pena trabajar mientras estudia?

Cada vez más estudiantes optan por trabajos temporales o de temporada, especialmente durante las vacaciones de verano. Los trabajos de verano ofrecen la oportunidad de ganar dinero rápidamente sin tener que dejar de estudiar, y los horarios flexibles suelen permitir a los estudiantes compaginar sus responsabilidades profesionales con las clases universitarias. Estas soluciones también son populares entre los extranjeros, que aceptan trabajos de temporada para extranjeros en sectores como la logística, la restauración, la agricultura o la industria manufacturera.

Los estudiantes también están cada vez más dispuestos a trabajar durante el año académico, ya sea a tiempo parcial o con contratos freelance. Esto les permite adquirir su primera experiencia profesional, mejorar su currículum y establecer contactos que pueden resultar beneficiosos después de graduarse.

Lea también: Riesgo laboral: ¿qué es y cómo definirlo?

¿Cómo evitar el fraude laboral en Polonia?

Para muchos estudiantes y empleados internacionales, trabajar como extranjero en Polonia es una oportunidad para desarrollarse, adquirir experiencia y alcanzar la independencia financiera. Lamentablemente, no todos los empleadores operan con honestidad, por lo que conviene saber cómo protegerse de ofertas injustas.

Comprueba la legalidad de la oferta de trabajo

Antes de aceptar un empleo, asegúrate de que la oferta sea legal. Todos los extranjeros, incluidos los estudiantes, deben comprobar si su estancia legal en Polonia les da derecho a trabajar y si necesitan obtener un permiso de trabajo. Los estudiantes a tiempo completo suelen estar exentos de este requisito, pero cada situación debe analizarse individualmente.

No aceptes un trabajo sin contrato

Evita a los empleadores que ofrecen trabajo ilegal o sin contrato escrito. En caso de problemas, por ejemplo, con el pago del salario, no tendrás prueba de empleo. Todo trabajo legal de estudiantes y extranjeros debe estar respaldado por un contrato: un contrato de mandato, un contrato para trabajos específicos o un contrato de trabajo.

Agencias de empleo e intermediarios

Si utiliza los servicios de una agencia de empleo, asegúrese de que esté inscrita en el Registro Nacional de Agencias de Empleo (KRAZ). Una agencia con buena reputación presentará las condiciones laborales con precisión, ayudará con los trámites y no cobrará ninguna comisión al empleado.

Precaución al presentar la documentación

Durante el proceso de contratación, nunca envíe copias de su pasaporte, visado o tarjeta de residencia a menos que esté seguro de la credibilidad del empleador o la agencia. La legalidad de la estancia de un extranjero es un tema delicado, por lo que estos documentos deben presentarse con precaución.

Infórmese

Antes de firmar un contrato, busque opiniones sobre el empleador en línea o pregunte a otros extranjeros que hayan trabajado anteriormente en el lugar. En caso de duda, puede consultar con organizaciones de apoyo a migrantes, universidades o una agencia de empleo legal.

Empleos para estudiantes internacionales

¿Buscas trabajo como estudiante? ¿Te interesa un trabajo temporal? ¡Contacta con nuestra agencia de empleo! Somos una institución del mercado laboral que ayuda a extranjeros a encontrar trabajo en Polonia. Priorizamos la normativa y la legalidad, para que te sientas seguro trabajando con nosotros. ¿Tienes alguna pregunta? ¡Esperamos tener noticias tuyas!

Ver también: Trabajo de verano: ¿cuáles son las ventajas y dónde buscarlo?

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