Мы являемся агентством по трудоустройству с многолетним опытом работы в Польше. Мы гарантируем легальное трудоустройство сотрудникам, нанятым через нас. Мы помогаем организовать все формальности, связанные со страхованием, проживанием и транспортом. Мы предлагаем работу в Польше в различных отраслях промышленности, имея филиалы по всей Польше.
* Выберите категорию работы, которую вы ищете, и местоположение.
Уже более 10 лет мы работаем на польском рынке как сертифицированное агентство по трудоустройству в Польше. Нам доверяют не только многие компании, но, прежде всего, многие сотрудники. Ежегодно у нас работает более 18 000 человек. Мы оказываем поддержку компаниям по всей Польше. Обеспечивая постоянную занятость, мы соединяем работников с работодателями, стараясь удовлетворить ожидания каждой из сторон.
Как агентство по трудоустройству мы имеем широкий спектр деятельности. Мы предоставляем услуги в области трудоустройства, временного и постоянного найма. Наша специализация — легализация пребывания и легализация трудоустройства иностранцев в Польше.
Сотрудничество со многими работодателями в Польше позволяет нам предлагать широкий спектр вакансий. Каждый найдет что-то для себя. Как агентство занятости с многолетним опытом работы, мы делаем все, чтобы соответствовать требованиям наших потенциальных сотрудников.
Профессионализм, обязательность и забота о клиенте — вот основные принципы работы нашего агентства. Мы действуем быстро и профессионально. Для нас очень важны довольные и удовлетворенные сотрудники. Мы делаем все, чтобы соответствовать их требованиям.
Мы предлагаем широкий спектр услуг для наших клиентов. Тысячи сотрудников, многолетнее сотрудничество с клиентами и присутствие во многих отраслях промышленности только подтверждают результаты нашего упорного труда. Мы сопровождаем наших клиентов и сотрудников на всех этапах сотрудничества. Мы прилагаем все усилия для того, чтобы конечный результат соответствовал ожиданиям всех сторон.
Характеристики трудового договора — это черты, которые могут указывать на то, что, несмотря на другой тип договора, на вашу занятость распространяются права работника. В каких случаях гражданско-правовой договор может быть признан трудовым договором?
Используя сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie, которые устанавливаются на вашем устройстве в соответствии с настройками вашего браузера. С помощью этих файлов cookie мы собираем информацию, которая может представлять собой персональные данные. Мы используем эту информацию в аналитических целях и для адаптации контента к вашим предпочтениям и интересам. Продолжение использования сайта без изменения настроек конфиденциальности означает ваше согласие с этими настройками, что приведет к сохранению Администратором описанной выше личной информации на ваших устройствах. Для получения дополнительной информации о файлах cookie, возможности изменения настроек, политике конфиденциальности и обработки данных, пожалуйста, ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности и Информационным положением об обработке персональных данных.