ВозвратБрутто сколько нетто?
Задумывались ли вы когда-нибудь над тем, какая часть денег, которые вы получаете на руки, на самом деле приходится на вашу зарплату брутто? Казалось бы, это простой расчет, но на самом деле на разницу между суммой брутто и нетто на Вашем счете может влиять множество факторов. Что такое калькулятор зарплаты брутто-нетто? Сколько на самом деле составляет брутто-сумма, а сколько – нетто? Как рассчитать зарплату нетто и брутто? Читайте в статье ниже.
СОДЕРЖАНИЕ:
- Валовая и чистая заработная плата – что это такое?
- Валовая заработная плата
- Чистая зарплата
- Сколько составляет брутто, сколько нетто – что вычитается?
- Что такое калькулятор зарплаты брутто-нетто?
- Какой процент взносов вычитается из зарплаты брутто в 2023 году?
- Калькулятор расчета зарплаты брутто-нетто
Валовая и чистая заработная плата – что это такое?
Валовая и чистая зарплата – это два разных термина, которые необходимо знать. Они используются в основном в финансовой сфере, а также при описании массы товаров. О них можно услышать очень часто, и все же некоторые люди могут их путать. Что такое брутто и нетто? В чем разница между брутто и нетто?
Оплата труда брутто
Это общая сумма, которую работник получает за свой труд до вычета налогов, взносов на социальное страхование и других расходов, связанных с трудовой деятельностью. Это вознаграждение, которое согласовано между работником и работодателем и зафиксировано в трудовом или ином соглашении. Важно помнить,
Чистая заработная плата
Чистая зарплата – это сумма, которую работник получает на руки после вычета всех удержаний из валовой зарплаты, таких как налоги, социальное страхование, медицинские и пенсионные взносы и т.д. Это фактическая сумма, которой работник располагает для удовлетворения своих потребностей после уплаты всех налогов и страховых взносов.
Основное различие между брутто и нетто заключается в том, что брутто – это сумма до начисления взносов и налогов, а нетто – это выплата на руки, т.е. то, что мы реально можем потратить из своей зарплаты.
Сколько составляет брутто, сколько нетто – что вычитается?
Расчет соотношения зарплаты брутто и нетто может показаться простой задачей, но на самом деле все гораздо сложнее, чем кажется. Различные факторы, такие как налоги, социальные отчисления и другие вычеты, влияют на конечную величину зарплаты на счету сотрудника. Чтобы избежать неприятных сюрпризов в конце месяца, стоит знать эти скрытые расходы. Из чего они состоят?
- Взносы: пенсионное страхование, страхование на случай нетрудоспособности, медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, страхование на случай болезни, Фонд труда, Фонд солидарности, Фонд гарантированных выплат работникам, план долевого участия работников
- Авансовый подоходный налог
Читайте также: Как договориться о зарплате?
Что такое калькулятор зарплаты брутто-нетто?
Калькулятор зарплаты нетто-брутто – это онлайн-инструмент, позволяющий работникам или работодателям быстро и легко рассчитать предполагаемую зарплату нетто на основе указанной зарплаты брутто. Это практический инструмент, позволяющий понять, сколько денег работник реально получит на руки после учета различных вычетов и налогов.
Работа калькулятора расчета зарплаты брутто-нетто основана на действующем законодательстве о налогах и социальных отчислениях. После ввода данных о зарплате брутто калькулятор производит соответствующие расчеты и выдает оценку зарплаты нетто с учетом подоходного налога, пенсионных взносов, взносов на медицинское обслуживание, социального страхования и других отчислений.
Калькуляторы зарплаты брутто-нетто очень полезны при анализе предложений о работе или переговорах с работодателем, поскольку позволяют работнику понять, сколько денег он реально получит на руки и какова будет разница между зарплатой брутто и нетто.
Однако стоит хотя бы раз попробовать самостоятельно рассчитать зарплату брутто-нетто. Это позволит более детально рассмотреть все отчисления и увидеть, сколько на самом деле отнимается от нашей зарплаты. Тогда мы будем примерно знать, какую сумму мы сможем вычесть из зарплаты при очередном расчете брутто.
Какой процент взносов вычитается из общей заработной платы в 2023 году?
Из заработной платы работника, работающего по трудовому договору, вычитаются различные взносы на социальное страхование. Процентные размеры этих взносов зависят от размера заработной платы до вычета налогов. В 2023 году взносы, удерживаемые из заработной платы, будут следующими:
- Пенсионный взнос: 9,76% от заработной платы до вычета налогов (работодатель) и 9,76% от заработной платы до вычета налогов (работник).
- Пенсионный взнос: 6,5% от заработной платы до вычета налогов (работодатель) и 1,50% от заработной платы до вычета налогов (работник).
- Взнос по болезни: 2,45% от заработной платы брутто (работник).
- Взнос за несчастный случай: 1,67% от заработной платы брутто (работодатель).
- Взнос на здравоохранение: 9% от брутто-зарплаты (работник).
- Фонд труда/солидарности: 2,45% от заработной платы брутто (работодатель).
- Фонд гарантированных выплат работникам (FGŚP): 0,1% от заработной платы брутто (работодатель).
Калькулятор расчета зарплаты нетто-брутто
Как пошагово рассчитать зарплату нетто-брутто в 2023 году?
Если у нас в контракте указан оклад брутто в месяц, то мы можем рассчитать сумму нетто. Как рассчитать чистую сумму?
Давайте сделаем это на примере самой низкой зарплаты по стране, которая действует с 1 июля 2023 года:
Сначала из суммы выплаты в размере 3600 злотых вычтем все взносы работника на социальное страхование
- 3600 злотых x 9,76% = 351,36 пенсионное страхование
- 3600 zł x 1,5% = 54 zł страхование на случай нетрудоспособности
- 3600 zł x 2,45% = 88,2 zł страхование на случай болезни
Общая сумма взносов работников: 493,56 ЗЛОТЫХ
Теперь всю эту сумму необходимо вычесть из суммы брутто и получить зарплату за вычетом социальных взносов:
3600 ЗЛ – 493,56 ЗЛ = 3106,44 ЗЛ.
Осталось рассчитать отчисления на здравоохранение:
3106,44 zł x 9% = 279,58 zł
Затем необходимо рассчитать авансовый подоходный налог:
3106,44 злотых – 250 злотых (вычитаемые расходы)= 2856,44 злотых
3106,44 злотых x 12% (порог налогообложения) = 372,77 злотых
Из этой суммы следует вычесть 1/12 необлагаемой налогом суммы, т.е. 300 злотых:
372,77 злотых – 300 злотых = 72,77 злотых – это авансовый платеж в налоговую инспекцию.
Рассчитайте чистую зарплату. Из суммы брутто вычесть взносы на социальное страхование, сумму взносов на медицинское страхование и авансовый платеж по подоходному налогу.
3600 – 493,56 – 279,58 – 72,77 = 2754,09 ЗЛ.
Помните!
Валовой заработок – это сумма, которая находится на руках до вычета налога на заработную плату и всех отчислений в фонд социального страхования.
Чистый заработок – это сумма на руках за вычетом всех взносов и налогов. Это то, что мы получаем на руки.
Мы надеемся, что благодаря этой статье вы больше не будете задаваться вопросом, сколько составляет брутто, а сколько – нетто. Это отдельные понятия, которые необходимо знать, чтобы избежать недоразумений на работе. Пересчитать брутто-нетто можно самостоятельно или с помощью готовых калькуляторов зарплаты. Обе формы хороши, хотя последняя гораздо быстрее. Однако полезно знать основные понятия и быть в курсе отчислений, которые вычитаются из нашей зарплаты. Расчет зарплаты может пригодиться, если в трудовом договоре указана сумма брутто.
Поделитесь этой статьей
Теги
