Агенство тимчасового працевлаштування – переваги та недоліки

Ви коли-небудь думали про те, щоб скористатися послугами агентства тимчасового працевлаштування ? Можливо, через широко розповсюдженні міфи у тебе зникло бажання до такої роботи? Дозвольте нам розвіяти ваші сумніви. Також ми розповімо вам про переваги нашої співпраці.

Багато людей, які шукають нову роботу, скептично ставляться до співпраці з агентством тимчасового працевлаштування. Для них краще розіслати своє резюме самостійно, ніж користуватися послугами досвідченого брокера. Давайте поміркуємо, чому це так?

Коли ви не знаєте про що мова – мова про гроші.

Більшість міфів про нечесність агентств тимчасового працевлаштування стосуються грошей. Ми відчуваємо страх, коли читаємо коментарі далекі від реальності, які фокусуються на питанні виплат. Кожен з нас дбає про гідне життя та добру винагороду. Тому ми вважаємо, що краще діяти самостійно, якщо це пов’язано з більш надійним заробітком.

Працевлаштування через агенцію тимчасового працевлаштування – міфи

Тож настав час раз і назавжди розвінчати міфи.

Міф № 1. Низька зарплата. Незалежно від того, чи переглядаєте  пропозиції про роботу самостійно чи довіряєте це завдання агентству з працевлаштування, ви натрапите так само як  на більше оплачувані  так і на менш оплачувані посади. Пам’ятайте, що очікування щодо зарплати не завжди реальні у вашій професійній групі. Співпрацюючи з агенцією з працевлаштування, ви можете бути впевнені, що ваша заробітня плата не буде нижчою за діючу мінімальну заробітню плату.

Міф № 2. Затримка виплат. Як агентство тимчасового працевлаштування, ми проходимо численні перевірки, які проводять державні установи – ZUS, PIP, US та Wojewódzki Urząd Pracy. У разі недотримання термінів нам загрожують серйозні фінансові штрафи. Крім того, ми зобов’язані виплачувати заробітну плату працівникам навіть у разі невиконання зобов’язань нашими діловими партнерами.

Міф № 3 Отримання комісії із зарплати працівника. До суми винагороди агентство з працевлаштування додає комісію. Це покриває витрати на набір персоналу. Зазвичай комісія визначається у відсотках. Ми зацікавленні, щоб люди, які працюють завдяки нам, заробляли якомога більше. Що ще важливіше, комісія покривається компанією, яка вас працевлаштовує, тому це не впливає на вашу зарплату.

Наше агентство з працевлаштування не просто бореться з міфами, які відлякують шукачів роботи. Щодня ми намагаємося знайти нових ділових партнерів, а поширення дезінформації не полегшує це. Проте ми запевняємо вас, що ми надаємо послуги на найвищому рівні компаніям, які з нами співпрацюють.

Переваги працевлаштування через агенцію тимчасового працевлаштування

Менші витрати на підбір персоналу. Безсумнівно, пошук ідеального працівника – це дорого і вимагає багато часу. Як агентство з тимчасового працевлаштування, ми докладаємо всіх зусиль, щоб якомога швидше виправдати ваші очікування. Наш пріоритет – отримати список найкращих спеціалістів у найкоротші терміни.

Відповідні кандидати. Ми проводимо надійний процес підбору персоналу. Ми перевіряємо потенційних кандидатів на відповідну кваліфікацію, мотивацію та навички спілкування. Ми віримо, що завдяки нашим зусиллям ваша компанія отримає співробітника підходящого до усіх потреб.

Швидкий підбір персоналу з урахуванням потреб клієнта. При прийнятті рішення про співпрацю з нашою компанією зменшуються витрати на підбір персоналу. У нас є всі необхідні інструменти, які допоможуть ефективно знайти потрібного кандидата. Завдяки цьому ви не несете жодних витрат, наприклад, на публікацію оголошень.

Гарантія безпеки. Ми дбаємо про гарний імідж наших роботодавців. Ми дотримуємося повної обережності та етики в наших діях. Ми відповідаємо за рекомендованих нами кандидатів. Також ми намагаємося будувати стосунки на основі довіри.