Карантин та робота 

Інформація про карантин або ізоляцію необхідна для виплати допомоги через хворобу та соціальне забезпечення. Особи, відправлені на карантин Національною санітарною інспекцією, мають право на допомогу через хворобу: 


карантин та робота

1) оплата лікарняного листа, що фінансується роботодавцем 

2) оплата лікарняного листа. 

Це стосується осіб, застрахованих через хворобу, наприклад, у зв’язку з роботою за трудовим договором, договором доручення або підприємницькою діяльністю. Посібники також належать застрахованим особам, які перебувають в ізоляції, у тому числі домашньої ізоляції. 

Якщо період карантину входить у перші 33 або 14 днів (для осіб старше 50 років) періоду хвороби у календарному році, людина матиме право на оплату лікарняного листа, який виплачується та фінансується роботодавцем за період непрацездатності. 

Якщо період непрацездатності перевищує зазначені межі, працівник має право на допомогу у зв’язку з карантином. 

Важливо зазначити, що якщо каса соціального страхування виплачує допомогу за час карантину у робочий час, платник внесків має протягом 7 днів подати заяву до каси соціального страхування. 

Працівник, який має страховку через хворобу, але добровільно проходить домашній карантин, не має права на допомогу по домашньому карантину. 

ZUS надає дані про карантин та ізоляцію роботодавцям та підприємцям на платформі ZUS PUE Platform. На підставі цієї інформації платники страхових внесків зможуть виплачувати працівникам допомоги через хворобу. 

Важливо пам’ятати, що не кожна людина, яка перебуває у вимушеному карантині, має право на пільги щодо цього. Винагороду або допомогу за період карантину можуть отримати лише особи, зареєстровані у системі страхування через хворобу. В даний час ZUS сам отримує відповідні дані з IT-системи Центру електронної охорони здоров’я, до якої заноситься інформація про карантин та ізоляцію. 

Особи, які перебувають у карантині як члени домогосподарств осіб, інфікованих коронавірусом, одержують допомогу по хворобі 

Якщо ви перебуваєте в карантині через спільне проживання з людиною, хворою на Ковід – орган санітарного нагляду не виносить рішення. Підставою для виплати допомоги через хворобу є оголошення карантину. 

Декларація повинна включати: 
  • ім’я та прізвище застрахованої особи, 
  • номер PESEL застрахованої особи, якщо він має, 
  • дата початку обов’язкового карантину та дата його закінчення, 
  • інформація про особу, яка проживає із застрахованою або провідною загальним господарством, у якої діагностовано зараження вірусом SARS-CoV-2, тобто ім’я та прізвище, номер PESEL застрахованого, якщо він у нього є, дата початку обов’язкового карантину або домашньої ізоляції та дата його закінчення, 
  • підпис застрахованої особи. 

Поради для співробітників

  • Заявка на роботу – шаблон, як написати?
    Заява про прийом на роботу - це документ, який подається в компанію незалежно від прийому на роботу. Як написати заяву про прийом на роботу, який шаблон обрати?

    10 min czytania

  • Ліцензії UDT для навантажувачів – як їх отримати?
    Для роботи оператором навантажувача необхідна ліцензія UDT. Для роботи оператором навантажувача необхідна ліцензія UDT. Ліцензії UDT - Як ви їх отримуєте?

    10 min czytania

  • Конфлікти на роботі – як їх вирішувати?
    Конфлікти на роботі неминучі. Важливо навчитися їх вирішувати. Часто причиною є брак комунікації. Як ви вирішуєте конфлікти на роботі?

    10 min czytania

  • спеціальну відпустку
    спеціальну відпустку - це вихідні дні, які надаються в певних ситуаціях. Коли надається спеціальна відпустка, за якою формулою?

    10 min czytania

  • Польський туристичний ваучер 2023 – до якого часу його можна використати?
    Польський туристичний ваучер був запроваджений для підтримки сімей та туристичної галузі. Що таке туристичний ваучер і до якого часу він дійсний?

    10 min czytania

  • Рутина на роботі – як її подолати?
    Рутина на роботі - найпоширеніша причина професійного вигорання, яка може створювати навантаження на наш організм. Як подолати рутину на роботі?

    10 min czytania

  • Припинення трудового договору – що потрібно знати
    Заява про звільнення - це документ, який ви подаєте, щоб розірвати трудові відносини після закінчення періоду попередження. Що вам потрібно знати про це?

    10 min czytania

  • Що таке Національний реєстр агентств зайнятості?
    У Польщі для того, щоб мати можливість керувати агентством з працевлаштування, воно повинно бути внесено до спеціального реєстру. Що таке КРАЗ - Національний реєстр агентств зайнятості?

    10 min czytania

  • Мінімальна заробітна плата 2023 – скільки становитиме найнижча заробітна плата в країні?
    Початок року - це час змін і підвищення зарплат. У 2023 році мінімальна заробітна плата зросте аж удвічі. Якою буде мінімальна заробітна плата у 2023 році?

    10 min czytania

    Не знайшли для вас жодної пропозиції роботи?

    Залиште нам своє резюме, щоб взяти участь у подальшому наборі

    Ця публікація наразі неактивна. Перегляньте інші наші записи або поверніться на домашню сторінку.