Робота без досвіду

Робота без досвіду – як її знайти?

Робота без досвіду – як знайти роботу без досвіду? Це питання найчастіше задають молоді люди без досвіду роботи, які закінчують навчання (школу, університет) і починають свій шлях на професійному ринку. На жаль, ми часто стикаємося з ситуацією, коли виникає проблема з пошуком роботи. В основному це пов’язано з тим, що більшість компаній віддають перевагу кандидатам з досвідом роботи. Але як діяти в такій ситуації?

Робота без досвіду

Робота без досвіду

Важливо пам’ятати, що не можна опускати руки і втрачати віру в себе на самому початку. Не завжди співбесіда є успішною. Тому варто пробувати і пробувати ще і ще. Які кроки потрібно зробити, щоб влаштуватися на роботу без досвіду?

  1. Перш за все, важливо добре підготуватися до співбесіди. Знання більше про компанію, яка вас зацікавила, може стати ключем до успіху. Також варто звернути увагу на своє резюме і зробити його максимально привабливим.
  2. Пам’ятайте, що перші враження мають велике значення. Тому варто подбати про те, щоб під час співбесіди бути професійним та ввічливим.
  3. Тому перед тим, як подавати своє резюме, варто уважно переглянути відеоролики на сайтах компаній, які вас цікавлять. Також варто пам’ятати, що під час співбесіди потрібно бути самим собою. Краще не вдавати з себе того, ким ти не є.

Якщо мова йде про роботу без досвіду, варто подумати про те, щоб скористатися літніми пропозиціями працевлаштування. Тоді ви зможете спробувати свої сили в секторі, який вас цікавить, і отримати початковий досвід. Також варто пам’ятати, що під час співбесіди необхідно якнайкраще презентувати себе. Краще говорити правду про себе, ніж прикидатися кимось іншим. Першим кроком, якщо ви не маєте досвіду роботи в цьому секторі, є ознайомлення зі структурою ринку праці. Ви повинні проаналізувати свої сильні та слабкі сторони та підібрати тип роботи відповідно до ваших навичок. Якщо ви не впевнені, яку посаду ви можете зайняти, доцільно звернутися за порадою до профконсультанта. Також корисно переглянути оголошення про роботу в Інтернеті або на дошках оголошень у муніципалітеті.

Наступним етапом є написання резюме та супровідного листа. Не забудьте переконатися, що вони написані чітко і зрозуміло. Також не забудьте підкреслити, що ми можемо запропонувати роботодавцю. Якщо у нас немає досвіду, варто підкреслити наші сильні сторони, які можуть виділити нас серед інших кандидатів. Завершальним етапом є співбесіда. До нього варто готуватися, щоб мати більше шансів його скласти. Не забувайте залишатися собою і зосередьтеся на позитивних сторонах своєї особистості.

Насамкінець, на початку кар’єри варто шукати навіть менш цікаву роботу, яка дозволить набратися досвіду та заробити перші гроші на ринку праці. Це, безумовно, призведе до кращої роботи в майбутньому. Важливо пам’ятати, що відсутність досвіду не обов’язково є проблемою для шукача роботи. Адже на ринку все ще можна знайти багато вакансій, які не потребують досвіду роботи. Тим не менш, варто підвищувати свою кваліфікацію та розвиватися. Всьому можна навчитися.

У цьому плані дуже корисними є різноманітні курси, тренінги та семінари. Також варто спробувати розширити свою кар’єру різними сертифікатами або дипломами, які, тим не менш, є дуже важливими. Вони є перевагою, коли йдеться про отримання бажаної роботи. Набуття досвіду, розширення знань та створення мережі контактів – це основні елементи, які допоможуть знайти хорошу роботу. Найголовніше, однак, почати працювати навіть за невеликі гроші. Набуття досвіду – це також участь у волонтерській роботі.


Як написати резюме – робота без досвіду?

Досвід роботи – це елемент, який часто розміщується на видному місці в резюме. Рекрутер, дивлячись на наше резюме, одразу бачить, де ми працювали раніше. Однак, що робити, коли у нас немає досвіду? Нам, звичайно, може здаватися, що відсутність досвіду – це викреслення в очах рекрутера.

Якщо у нас немає досвіду роботи, який варто вносити в резюме, варто виділити інші свої сильні сторони, які викличуть інтерес до нашої персони з боку рекрутера. Можливо, це буде відповідна освіта чи навички. Тим не менш, варто включити наш попередній досвід роботи до нашої біографії. Якщо у нас немає досвіду роботи, не варто включати цей розділ в резюме і, наприклад, залишати його порожнім – просто пропустити, рекрутер неодмінно здогадається, чому його немає і отримає все важливе з резюме.

У процесі навчання ми здійснюємо багато інших ініціатив, які також чогось вчать кожного. До них відносяться всілякі види волонтерської роботи, стажування або проходження практики. Кожна з них накопичує наш досвід, тому варто їх все ж таки записати.


Підсумовуючи, якщо ви пишете своє резюме, варто включити в нього таку інформацію, як:

  • Досягнення

Хоча ми ще не працювали за фахом, але, безумовно, маємо досягнення, які підкреслюють наші сильні сторони та найважливіші якості. Ми можемо впевнено замінити розділ “досвід роботи” в нашому резюме на досягнення. Це дасть роботодавцю зрозуміти, що хоча ми ще нікуди не працевлаштовані, але ми добре справляємося і вже маємо певну практику.

  • Кар’єрна мета

На самому початку резюме варто написати кілька речень, в яких представити себе і розповісти, чого ви прагнете і чим займаєтеся. Також не зайвим буде вказати, що ми є студентами або випускниками. Цей невеликий елемент резюме може зацікавити рекрутера і запросити нас на співбесіду.

  • Навички та інтереси

Часто, навіть не маючи досвіду роботи, ми маємо навички або інтереси, які готують нас до посади, на яку ми претендуємо. Тому, коли ми пишемо резюме без досвіду роботи, нам потрібно робити акцент на тому, що ми вже знаємо – незалежно від того, де і як ми цього навчилися.

Не забуваймо також про м’які навички, такі як вміння працювати самостійно, хороша організація часу і роботи, відкритість, напористість, харизматичність тощо. Звичайно, не будемо повторювати банальностей – давайте вносити в навички те, що ми дійсно вміємо робити.

  • Не бреши!

Відсутність досвіду роботи дуже часто може призвести до того, що ми будемо вказувати неправдиву інформацію в своїх анкетних документах, щоб виграти в очах майбутнього роботодавця. Ніщо не може бути далі від істини! Іноді у нас може виникнути спокуса вписати в розділ “Досвід роботи” все, що завгодно, аби він не був порожнім. Це помилка. Рекрутер може швидко переконатися в цьому ще на етапі ознайомлення з вашим резюме. Пам’ятайте, якщо брехня випливе назовні, це неодмінно стане для вас величезною невдачею.


Немає досвіду? Взяти його! Робота без досвіду

Сьогодення показує, що більшість роботодавців цінують працівників, які прагнуть до розвитку, ростуть, беруть участь у волонтерстві, стажуванні чи інших проектах. Не завжди обрана форма роботи приносить гроші. Однак, важливо пам’ятати, що це дозволяє знайти нових друзів. Досвід роботи – це елемент кожного з нас, який не прийде сам по собі. Про це потрібно пам’ятати кожному шукачу роботи. Щоб його отримати, потрібно докласти певних зусиль, креативності, відданості або добрих намірів. Перша робота, яку ви отримаєте, може розглядатися як досвід. Це своєрідний вступ до професійного життя.

Де б ми не працювали, але сумлінність, старанність і відданість справі – це ті якості, які супроводжують кожну роботу – незалежно від посади, яку ми обіймаємо. Може статися так, що наш нинішній керівник оцінить нас як хороших працівників, запропонувавши іншу посаду. Він також може порекомендувати нас іншому роботодавцю.

Час, який ми витрачаємо на пошук роботи, слід використовувати не лише для перегляду пропозицій та розсилання резюме, але, перш за все, для вдосконалення своїх компетенцій. Варто використати свій вільний час і записатися на тренінг або курс, який нас цікавить. Таким чином ми не лише підвищимо свою кваліфікацію, а й набудемо цінного досвіду.

Мало хто знає, що існують навчальні курси, які можуть допомогти отримати першу роботу. Якщо ви бажаєте підвищити свою кваліфікацію та отримати цінний досвід, то варто максимально використати вільний час та записатися на тренінг або курс. Ці навчальні курси допоможуть вам опанувати нові навички та отримати цінний досвід, який ви зможете використати.

Наразі можна знайти багато курсів (дистанційних або очних). Вони завершуються видачею відповідного сертифікату. Окремо варто згадати про навчальні онлайн-курси. Шукачі роботи можуть обирати з сотень доступних навчальних курсів. Ви можете обрати поглиблення вже існуючих навичок, набуття абсолютно нових, вивчення іноземної мови або вдосконалення soft skills.

Можливостей багато. Якщо у вас немає коштів на розвиток, варто звернутися до центру зайнятості. Це установа, де можна знайти багато безкоштовних навчальних курсів не тільки для безробітних. Взяти участь можуть люди без досвіду, незалежно від віку. Існують також спеціальні навчальні центри, які фінансують навчання (завдяки коштам Європейського Союзу).

Варто також розглянути можливість отримання вищої або післядипломної освіти. Ви можете обрати заочну або вечірню форму навчання. Таким чином вони не повинні заважати робочому часу. Роботодавці прихильно ставляться до людей, які хочуть розвивати свої навички, щось робити, не стояти на місці, поглиблювати свої знання. Такі люди цінуються роботодавцями та рекрутерами за працьовитість, системність та цілеспрямованість.


Пошук роботи – оголошення про вакансії.

Людина, яка шукає роботу і не має досвіду, шукає роботу в оголошеннях, розміщених в Інтернеті. Однак, варто вивчити місця, де можна знайти пропозиції, окрім Інтернету. Можливостей багато, тож варто вивчити їх усі. Тому варто також перевірити:

  • оголошення в пресі (перевірений роками спосіб пошуку роботи, варто читати місцеві газети або галузеві журнали)
  • Інтернет – це місце, де шукають співробітників не тільки сучасні корпорації, а й невеликі компанії. Варто переглянути дошки оголошень про вакансії та зайти на сайти обраних компаній. Більшість компаній мають на своєму сайті вкладку “кар’єра”, де регулярно розміщується інформація про вакансії.
  • центри зайнятості та агентства з працевлаштування – це ідеальні місця для шукачів роботи без досвіду; центри зайнятості та агентства з працевлаштування також пропонують підтримку для таких людей у вигляді різних стажувань або курсів
  • ярмарки вакансій – на ярмарках вакансій ви маєте можливість поспілкуватися з обраними роботодавцями, це місце, де ви можете завести професійні контакти або заохотити роботодавця взяти вас на роботу
  • опублікувати власне оголошення – коли ви шукаєте роботу, також непогано долучитися і опублікувати власне оголошення; це можна зробити не тільки в соціальних мережах, але і в пресі або на спеціальних порталах з працевлаштування.
  • Контакт з компаніями – особи, які зацікавлені в роботі на конкретного роботодавця, повинні контактувати з ним безпосередньо. Якщо є можливість, також можна домовитися про зустріч, надіслати резюме в компанію або висловити зацікавленість у проходженні стажування чи навіть навчання.
  • сарафанне радіо – варто поширювати інформацію про вашу готовність працювати скрізь, де це можливо. Можливо, коли ви цього найменше очікуєте, вам зателефонує хтось, хто зможе запропонувати вам роботу

Робота без досвіду – які професії?

Існує багато галузей, де досвід не дуже важливий, і де головне – це м’які навички, старанність, сумлінність або регулярність. Відсутність досвіду дає можливість шукати роботу в торгівлі, громадському харчуванні або телемаркетингу. Для тих, хто має можливість і не боїться фізичної праці, є вакансії на будівництві, виробництві та прибиральниці. Звичайно, після школи можна знайти і більш складну роботу, наприклад, роботу секретаря або адміністратора в офісі. Серед них – професії, які розраховані на людей без досвіду роботи:

  • продавець
  • продавець-консультант
  • телемаркетолог
  • комірник
  • виробничий робітник
  • постачальник
  • водій
  • секретар/референт

Не маючи досвіду або належної освіти, можна розраховувати в основному на ручну працю. Як правило, він починається з нижчих посад. Це, в першу чергу, складські роботи або виробничі роботи. Також великою популярністю користується працевлаштування у сфері громадського харчування. Ці вакансії не мають розгалуженої системи підготовки. Навпаки, він лаконічний і простий. Тому введення нової людини на посаду взагалі не повинно бути проблемою. На роботі, де не потрібен досвід, важливі переважно ручні навички, сумлінність, старанність, легкість налагодження контактів і робота в команді. Однак, важливо пам’ятати, що на якій би посаді ви не перебували, завжди є можливість просування по службі або перекваліфікації.

Важливо розуміти, що в цьому випадку краща кваліфікація або курси стануть перевагою і початком нової кар’єри. Без формальної кваліфікації це, безумовно, буде складно. Проте, на початку своєї кар’єри не варто перейматися цим і спокійно набиратися досвіду.

  • Компетенції та навички в резюме – що вказувати?
    М'які та жорсткі компетенції у сфері торгівлі. Що таке м'які компетенції, що таке тверді компетенції? У чому відмінності?

    10 min czytania

  • виробнича робота
    виробнича робота. У чому полягає робота? Яка заробітна плата? Які умови праці? Де шукати таку роботу?

    10 хв читання

  • Робота без досвіду
    Робота без досвіду. Де шукати роботу? Де працювати без досвіду? Читайте нашу статтю!

    10 min czytania

  • Як написати резюме ?
    Резюме - що це таке. Що таке резюме, як його написати? Чому не можна брехати в резюме?

    10 min czytania

  • Чорна праця без контракту
    Працюємо в чорну. Чи варто працювати без контракту? Який розмір штрафу за таку роботу? Куди повідомляти, якщо роботодавець не надав контракт?

    10 min czytania

  • Агенство з працевлаштування
    Агенство з працевлаштування для українців – чудовий спосіб знайти роботу в Польщі. Агенство допомагає людям, яким важко знайти роботу в інших країнах, і допомагає їм […]

    10 мін читання

  • Санітарна книжка
    Що таке cанітарна книжка і як її оформити? Часто буває, що для того, щоб працювати на тій чи іншій посаді або в тій чи іншій […]

    10 min czytania

  • Чи робота гарантує людині щастя?
    У житті кожного настає момент, коли він замислюється, чи гарантує його робота щастя. Чи варто присвячувати себе роботі, якщо можна по-іншому проводити час? Найголовніше – […]

    10 хв читання

  • GDPR – захист персональних даних
    Що таке GDPR і про що він GDPR, тобто Регламент про захист персональних даних, є правовим актом ЄС. Він зобов’язує всі країни, що входять до […]

    10 хв читання

    Не знайшли для вас жодної пропозиції роботи?

    Залиште нам своє резюме, щоб взяти участь у подальшому наборі

    Ця публікація наразі неактивна. Перегляньте інші наші записи або поверніться на домашню сторінку.