Eurokadra – to doświadczony partner w branży HR
Najważniejsi są dla nas ludzie. Oczekiwania naszych wymagających klientów kształtują i pokazują, jak udzielamy wsparcia w rekrutacji pracowników. Z każdym współpracujemy indywidualnie, tworząc partnerską atmosferę. Koordynacja rekrutacji i pozyskiwanie talentów nie są nam obce! Nowe projekty to nowe miejsca pracy.
SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC KATOWICE
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac Katowice. Nasza siedziba jest w Katowicach. Zatrudnimy pracownika, który lubi pracę z ludźmi, ma ogromne chęci do pracy i doświadczenie. Potrzebujemy osób, które są odpowiedzialne, uczciwe i świetnie zorganizowane. Jeśli stawiasz na ciągły rozwój i zdobywanie doświadczenia-dołącz do Naszego zespołu!

NASZE WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku w obszarze kadr i płac,
- znajomość programu Comarch ERP Optima,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
- wysokie zdolności analityczne,
- samodzielność, terminowość, zaangażowanie oraz dyskrecja,
- doświadczenie w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US, GUS),
- umiejętność komunikacji i współpracy z osobami na różnych poziomach organizacji.
CO OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie w wysokości 6000 – 8500 zł brutto,
- możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
- przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole,
- benefity pozapłacowe (np. karta sportowa).
TWOJE OBOWIĄZKI:
- kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców,
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, podatkowymi i ubezpieczeń społecznych,
- obsługa procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
- przygotowywanie oraz terminowe rozliczanie deklaracji do ZUS, US, PPK, GUS i PFRON,
- prowadzenie i kontrola dokumentacji wymaganej przez organy zewnętrzne (m.in. ZUS, PIP, GUS, Sanepid),
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wynagrodzeń oraz ich bieżące stosowanie,
- przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy,
- udział w optymalizacji i automatyzacji procesów kadrowo-płacowych.
JAK DO NAS DOŁĄCZYĆ?
- Wyślij swoje zgłoszenie na stanowisko specjalista ds. kadr i płac w Katowicach – kliknij przycisk „Aplikuj” lub zadzwoń/napisz SMS.
- Poczekaj na kontakt od naszych rekruterów – odezwiemy się do Ciebie, by umówić rozmowę i odpowiedzieć na pytania.
- Spotkamy się w siedzibie firmy na krótkiej rozmowie i testach praktycznych.
- Szybka decyzja o zatrudnieniu – dowiesz się od razu po spotkaniu!
- Podpisanie umowy.
Nasi pracownicy z działu rekrutacji są dostępni od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00.
Czekamy na Twoje zgłoszenie na stanowisko specjalista ds. kadr i płac Katowice . Kliknij przycisk „aplikuj”, by przejść do formularza zgłoszeniowego.
Masz pytania? Zadzwoń lub wyślij wiadomość.
Nasi pracownicy z działu Rekrutacji są dostępni od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej agencji możesz zajrzeć pod linki:
Eurokadra dla biznesu – strona internetowa dla partnerów biznesowych
One Hr– nasze usługi z zakresu obsługi kadrowo-płacowej i księgowości
Więcej naszych ofert pracy znajdziesz na naszej stronie stronie www.eurokadra.com
Wysyłając dokumenty prosimy o zapoznanie się z klauzulą dotyczącą przetwarzania danych osobowych, a w przypadku wyrażenia chęci brania udziału również w przyszłych rekrutacjach, o dołączenie poniższej zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, podanych w procesie rekrutacji, przez spółkę Eurokadra S.A. z siedzibą w Zabrzu dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacji, legalizacji zatrudnienia, zawarcia umowy o pracę lub zlecenia oraz czynności związanych z powyższymi celami, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w zw. z art. 22(1a) kodeksu pracy. Wyrażam zgodę na przekazywanie moich danych podmiotom trzecim, zgodnie z informacjami wskazanymi w klauzuli informacyjnej, w tym przekazywanie danych bezpośrednio do podmiotu, na rzecz którego wykonywana będzie praca lub zlecenie. Oświadczam, że zapoznałam/em się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych na stronie https://bit.ly/2JXXauU i ją akceptuję.
Proces rekrutacji
Wysłanie zgłoszenia
Zadzwoń, napisz SMS lub kliknij na "aplikuj" w ogłoszeniu o pracę.
Rozmowa telefonicza
Rekruter zadzwoni do Ciebie, aby przeprowadzić rozmowę i umówić termin spotkania i odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania dotyczące oferty pracy.
Spotkanie w siedzibie firmy
Zaprosimy Cię na krótką rozmowę i praktyczne testy weryfikujące Twoje predyspozycje do pracy na danym stanowisku.
Decyzja o zatrudnieniu
O tym, czy otrzymasz ofertę pracy, dowiesz się od razu po spotkaniu.
Umowa o pracę
Podejmujesz pracę w oparciu o korzystną umowę o pracę.