Возврат
10 min czytania 10 августа 2023

Безопасность на работе – как о ней позаботиться?

Обеспечение безопасности труда является одной из важнейших обязанностей работодателя. Эффективные защитные меры и соблюдение надлежащих методов работы являются основой здоровой и продуктивной рабочей среды. Как обеспечить безопасность в компании? Как легко повысить уровень безопасности на работе? Какое наказание предусмотрено за нарушение санитарно-эпидемиологических норм?

на работе

СОДЕРЖАНИЕ:

Правила охраны здоровья и безопасности – правовая основа

Принципы охраны труда и техники безопасности определены в Постановлении Министра труда и социальной политики от 26 сентября 1997 г. об общих правилах охраны труда и техники безопасности. Правовой основой могут быть и другие законы, такие как:

  • Закон о пожарной безопасности
  • Закон о Национальной инспекции труда
  • Закон о безопасности пищевых продуктов и питания
  • Положение об: опасной работе, тяжелой работе или работе, вредной для здоровья беременных и кормящих женщин.

Основные обязанности работодателя

В положениях Трудового кодекса сказано, что работодатель:

  • Он отвечает за безопасное рабочее место на своем предприятии. Он должен защищать жизнь и здоровье своих сотрудников и обеспечивать им соответствующие условия.
  • Он должен информировать о соблюдении правил техники безопасности и выдавать предписания в случае нарушения правил техники безопасности и охраны труда.
  • Он должен обеспечить обучение по охране труда, в ходе которого будет представлено следующее: культура безопасности труда, профессиональные опасности, стандарты охраны труда, инструкции по охране труда, профессиональные риски, профилактика здоровья.
  • Он должен обеспечить согласованную политику по предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  • Он должен учитывать охрану здоровья молодежи, беременных или кормящих грудью работников, а также работников с ограниченными возможностями в рамках проводимых профилактических мероприятий.
  • Он должен обеспечивать исполнение приказов, заявлений, решений и распоряжений органов, осуществляющих надзор за условиями труда.
  • Он должен нести расходы на мероприятия, связанные с повышением безопасности, и не должен обременять этим сотрудников.
  • Он обязан предоставлять работникам информацию об угрозах здоровью и жизни, о действиях в области тушения пожаров и эвакуации работников, о принципах оказания первой помощи.
  • Он обязан предоставить средства, необходимые для оказания первой медицинской помощи, обеспечения связи с внешними службами.

Обязанности и права работника

Соблюдать закон должен не только работодатель. Обязанности сотрудников также важны для обеспечения безопасности на рабочем месте. В положениях Трудового кодекса сказано, что работник:

  • Он должен знать все основные правила охраны труда и техники безопасности на работе и заботиться об общей безопасности в компании.
  • Он должен выполнять свою работу в соответствии с нормами и правилами техники безопасности.
  • Следить за исправностью машин, инструментов и приспособлений, а также за порядком на рабочем месте.
  • Необходимо использовать средства коллективной защиты, включая защитную одежду, рабочую обувь.
  • Он должен проходить периодические и контрольные медицинские осмотры и выполнять предписания врача.
  • Он обязан незамедлительно уведомить работодателя о несчастном случае или угрозе жизни и здоровью.
  • Должен сотрудничать с работодателем в выполнении обязательств по охране труда и технике безопасности.
Безопасность на работе

Основные правила охраны труда и техники безопасности – как обеспечить безопасность на работе?

Обеспечение здоровья и безопасности на рабочем месте является ключевой обязанностью каждого работодателя и работника. Существует ряд законов и правил, направленных на защиту вашего здоровья и обеспечение безопасных условий труда. Как обеспечить безопасность на работе?

  • Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности – понимание и соблюдение правил охраны труда и техники безопасности имеет основополагающее значение. Это включает в себя ношение подходящего защитного снаряжения, соблюдение правил техники безопасности и недопущение рискованного поведения.
  • Участие в обучении – регулярное участие в обучении по охране труда позволяет получить знания о рисках и способах их избежать. Обучение должно охватывать отраслевые и рабочие области.
  • Оценка профессиональных рисков – работодатели должны проводить регулярные оценки рисков на рабочем месте, выявляя потенциальные опасности и разрабатывая стратегии по их минимизации.
  • Рабочее место – работодатель должен обеспечить чистую и безопасную рабочую среду и условия, адаптированные к психофизическим потребностям работника.
  • Использование правильного оборудования и инструментов. Использование инструментов и оборудования по назначению и в хорошем рабочем состоянии является ключом к предотвращению несчастных случаев.
  • Надлежащее хранение и маркировка опасных веществ. Если на работе используются химикаты или другие опасные материалы, они должны храниться надлежащим образом и маркироваться в соответствии с правилами.
  • Подготовьтесь к чрезвычайным ситуациям — знание процедур, которым необходимо следовать в случае чрезвычайной ситуации или опасной ситуации, имеет решающее значение. Сюда же следует отнести знание расположения противопожарного оборудования, аварийных выходов и мест сбора.
  • Регулярные технические осмотры – оборудование и машины необходимо регулярно проверять и обслуживать, чтобы обеспечить их эффективность и безопасность использования.
  • Сообщение о потенциальных опасностях. Сотрудников следует поощрять сообщать о любых ситуациях или условиях, которые могут представлять угрозу безопасности на рабочем месте.
  • Культура безопасности труда – построение организационной культуры, в которой безопасность является приоритетом, воспитывает взаимную заботу и ответственность за безопасные условия труда.
  • Соблюдение указаний работодателя – очень важно избегать производственных рисков и поддерживать безопасность на предприятии.
  • Медицинские осмотры – для некоторых работ требуется справка от врача, которая оценивает наличие противопоказаний к выполнению данной работы.
  • Таблички на рабочем месте – на каждом рабочем месте обязательно вывешивание табличек, информирующих, запрещающих, предписывающих и предупреждающих. Каждый из сотрудников должен адаптироваться к ним.
  • Порядок на рабочем месте – каждый сотрудник должен заботиться о нем так, чтобы снизить риск несчастного случая. Любые препятствия, которые могут споткнуться, или разливы должны быть немедленно устранены.
  • Дорога на работу и с работы — основные принципы охраны здоровья и безопасности на рабочем месте применимы и за пределами рабочего места.
Безопасность на работе

Почему важны правила охраны здоровья и безопасности?

Соблюдение правил очень важно для повышения уровня безопасности на рабочем месте. Они оказывают ключевое влияние на здоровье, жизнь и эффективность работы сотрудников. Соблюдение этих принципов является основной обязанностью как работодателей, так и работников. Благодаря им снижается риск несчастных случаев и угроз жизни, что сказывается на защите здоровья сотрудников.

Какое наказание предусмотрено за нарушение санитарно-эпидемиологических норм?

Нарушение правил техники безопасности и охраны труда влечет наложение штрафных санкций со стороны работодателя. Он может применить замечание, выговор, штраф или моральное дисциплинарное взыскание. Штраф за одно правонарушение не может быть выше дневного заработка. В сумме штрафы не могут превышать 10 этой части вознаграждения.

Если работодатель не соблюдает правила техники безопасности, он подвергается правонарушению, размер которого может быть оштрафован на сумму от 1000 до 30 000 злотых. Если работник получил травму, работодатель должен обеспечить его компенсацию. Работник вправе требовать возмещения причиненного вреда. В случае смерти работника по вине работодателя или иного лица, не соблюдшего правила техники безопасности и охраны труда, работник подлежит лишению свободы на срок до 3 лет. Если виновный действовал неумышленно, он подлежит штрафу, ограничению свободы или лишению свободы на срок до одного года.

Охрана труда и техника безопасности являются одним из важнейших принципов, которым необходимо следовать на рабочем месте. Это не только обязанность, но и вклад в здоровье всех, кто участвует в данной работе. Давайте помнить, что забота о безопасности на рабочем месте — это долгосрочный процесс, который требует приверженности, обучения и постоянного совершенствования практики. Благодаря общей заботе и соблюдению правил охраны здоровья и безопасности мы создаем условия, способствующие здоровью, безопасности и успеху в нашей повседневной профессиональной деятельности.

Также проверьте: Был ли у вас несчастный случай на работе? Смотрите свои права

Теги

zasady bhp безопасность безопасность на работе правила здоровья и безопасности Работа