Porady dla pracowników ""

Pierwszy dzień pracy — jak się zachować?

Pierwszy dzień pracy to stresujące, ale pełne wyzwań przeżycie. Jak się zachować? Jak przygotować się do pierwszego dnia w pracy?


9 min czytania

Spóźnienie do pracy — jakie mogą być konsekwencje?

Spóźnienie do pracy to sytuacja, która może wpływać nie tylko na naszą reputację, ale także na naszą karierę. Jakie mogą być konsekwencje?


10 min czytania

Zwolnienie dyscyplinarne — jakie są powody i skutki?

Zwolnienie dyscyplinarne to jedno z najmniej przyjemnych odejść z pracy. Jakie są powody i skutki zwolnienia dyscyplinarnego?


10 min czytania

Najczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

W dobie intensywnej konkurencji na rynku pracy rozmowa kwalifikacyjna staje się kluczowym momentem w procesie rekrutacyjnym. Jakie są najczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?


10 min czytania

Wynagrodzenie minimalne 2024 – ile będzie wynosić?

Według Rozporządzenia wynagrodzenie minimalne 2024 zostanie podwyższone dwa razy. Ile wyniesie płaca minimalna?


4 min czytania

Choroba zawodowa — kiedy można uznać?

Choroba zawodowa dotyczy coraz szerszego kręgu pracowników, obejmując różne branże i zawody. Co trzeba wiedzieć?


10 min czytania

Praca jesienią — jak zachować efektywność?

Jesień to taka pora roku, która dla wielu osób jest mało zachęcająca do pracy. Praca jesienią może być więc problematyczna. Jak zadbać o efektywność pracy?


4 min czytania

Klauzula w cv — czy trzeba ją dodawać?

Chcesz przygotować swój dokument aplikacyjny, ale nie wiesz, czy trzeba dodać tam klauzulę? Sprawdź artykuł i dowiedz się, czy klauzula w CV jest potrzebna.


5 min czytania

Ochrona pracowników przed zwolnieniem — kogo nie można zwolnić?

Ochrona pracowników przed zwolnieniem pracy polega na tym, że pracodawca ma ograniczone prawa do wypowiedzenia lub rozwiązania Twojej umowy o pracę. Kogo nie można zwolnić?


10 min czytania