Легалізація перебування у Польщі 

Польські правила вказують на низку правил легалізації перебування на території Польщі для іноземців. Легалізація перебування встановлює вимоги для іноземців, які повинні бути виконані для перебування в Польщі.

Порядок легалізації перебування іноземців та легалізації працевлаштування іноземців суттєво відрізняється залежно від країни походження іноземця.

Що стосується громадян третіх країн, то вони повинні мати дійсний дозвіл на проживання та роботу.

Легалізація

Тимчасове проживання 

Дозвіл на тимчасове проживання надається, зокрема, таким особам: 

  • члени сімей польських громадян та члени сімей іноземців, 
  • працевлаштування або продовження роботи, 
  • виконує роботу за висококваліфікованою професією або іноземцем, делегованим у Польщу, 
  • здійснення підприємницької діяльності, 
  • дослідження, 
  • іноземець, який має сімейне життя за змістом Конвенції про захист прав людини та основних свобод, прийнятої в Римі 4 листопада 1950 року (Законодавчий вісник 1993 р., поз. 284, із змінами), з громадянином Польщі, який проживає на території Республіки Польща, або з громадянином іншої держави-члена Європейського Союзу, держави-члена Європейської асоціації вільної торгівлі (ЄАВТ) – учасника Угоди про Європейський економічний простір або Швейцарську Конфедерацію, з якою він спільно проживає на цій території. 

Він/вона отримує карту резидента, яка підтверджує його/її особу і дає їй право на проживання разом з проїзним документом. Дозвіл на тимчасове проживання видається максимум на 3 роки. Іноземець може неодноразово перетинати кордон без необхідності отримання візи. Вони також можуть подорожувати та перебувати на території інших країн Шенгенської угоди без необхідності отримання шенгенської візи протягом періоду, що не перевищує 90 днів. 

Постійне місце проживання 

Дозвіл на постійне проживання видається іноземцю, який: 

  • є дитиною іноземця, який отримав дозвіл на постійне проживання або дозвіл на проживання довгострокового резидента ЄС, який залишається під опікою батьків,
  • народжений після отримання іноземцем дозволу на постійне проживання або дозвіл на проживання довгострокового резидента ЄС, або народжений у період дії дозволу на тимчасове проживання, виданого цьому іноземцю,
  • є дитиною громадянина Польщі, яка перебуває під його батьківською опікою,
  • є особою польського походження та має намір постійно проживати на території Республіки Польща,
  • одружений, визнаний законодавством Республіки Польща, з громадянином Польщі та одружений не менше 3 років до подання заяви. Крім того, безпосередньо перед поданням заяви він/вона безперервно проживає на території Республіки Польща не менше 2 років на підставі дозволу на тимчасове проживання, виданого у зв’язку зі шлюбом з громадянином Польщі або у зв’язку з набуттям статусу біженця, додаткового захисту або гуманітарного дозволу на проживання,
  • має чинну Карту поляка та має намір постійно проживати на території Республіки Польща. 

Свідоцтво про довгострокового резидента ЄС видається іноземцю, який легально проживає на території Польщі не менше 5 років без перерви і відповідає всім умовам. 

Постійний вид на проживання – час очікування

Час очікування залежить від обставин справи та офісу, про який йде мова. Відповідно до положень, процедура надання дозволу іноземцю має бути завершена не пізніше 3 місяців з дня її початку. Якщо воєводська установа не видає дозвіл у встановлений термін, вона повинна повідомити про це іноземця, пояснивши причини затримки та вказавши нову дату вирішення питання.

Оскарження рішення воєводи

У разі негативного рішення про постійне проживання особа без громадянства Польщі має право оскаржити. Звернення воєвода адресує голові Управління у справах іноземців у Варшаві. Заявник має на це 14 днів. Питання має бути вирішено протягом 2 місяців. Якщо заінтересована сторона не отримує відповіді або відповідь не є повністю задовільною, вона може подати скаргу до Адміністративного суду протягом 30 днів.


Більше інформації легальне працевлаштування можна знайти ТУТ

Поради для співробітників

  • Агенство з працевлаштування
    Агенство з працевлаштування для українців – чудовий спосіб знайти роботу в Польщі. Агенство допомагає людям, яким важко знайти роботу в інших країнах, і допомагає їм […]

    10 мін читання

  • Санітарна книжка
    Що таке cанітарна книжка і як її оформити? Часто буває, що для того, щоб працювати на тій чи іншій посаді або в тій чи іншій […]

    10 min czytania

  • Чи робота гарантує людині щастя?
    У житті кожного настає момент, коли він замислюється, чи гарантує його робота щастя. Чи варто присвячувати себе роботі, якщо можна по-іншому проводити час? Найголовніше – […]

    10 хв читання

  • GDPR – захист персональних даних
    Що таке GDPR і про що він GDPR, тобто Регламент про захист персональних даних, є правовим актом ЄС. Він зобов’язує всі країни, що входять до […]

    10 хв читання

  • Відпустка
    За бажанням, вимушена чи щорічна запланована відпустка? Кожен працівник окрім запланованої щорічної відпустки має право на інші види відпусток. Вони використовуються навіть за вийняткових обставин. […]

    10 хв читання

  • Чи зараховується до пенсії умова злеценя?
    У разі працевлаштування на підставі умови злеценя питання пенсій та внесків до ZUS дещо ускладнюються. Це пов’язано з тим, що умова злеценя не зараховується до […]

    10 хвилин читання

  • Агенство тимчасового працевлаштування – факти і міфи
    Агенство тимчасового працевлаштування – переваги та недоліки Ви коли-небудь думали про те, щоб скористатися послугами агентства тимчасового працевлаштування ? Можливо, через широко розповсюдженні міфи у […]

    10 хв читання

  • Польське громадянство
    Особи з польським громадянством можуть вільно пересуватися територією Республіки Польща, а також мають право голосувати та претендувати на посади в органах виконавчої, законодавчої та судової […]

    10 хв читання

  • Віддалена робота у Трудовому кодексі 
    Реальність ринку праці, що змінюється, яка торкнулася всіх підприємців, значною мірою торкнулася і найманих працівників. Відсутність законодавчого регулювання питань, пов’язаних із гібридною або віддаленою роботою, […]

    10 хв читання

    Не знайшли для вас жодної пропозиції роботи?

    Залиште нам своє резюме, щоб взяти участь у подальшому наборі

    Ця публікація наразі неактивна. Перегляньте інші наші записи або поверніться на домашню сторінку.