Viele Unternehmer profitieren von verschiedenen Arten staatlicher Beihilfen und anderen Formen der Unterstützung. Sie betreffen in der Regel die Einstellung von Arbeitnehmern, Ausbildungsplätze, bezahlte Praktika und die Beschäftigung von Behinderten. Für den letzten dieser Bereiche ist die Finanzierung durch den PFRON eine hervorragende Lösung. In unserem Artikel erfahren Sie, wie Sie solche Finanzhilfen in Anspruch nehmen können.

PFRON – DEFINITION

Der PFRON ist ein Fonds, der eingerichtet wurde, um Zuschüsse für die Rehabilitation von Menschen mit Behinderungen zu ermöglichen. Sie ist auch für die Umsetzung der damit verbundenen Ziele in Bezug auf Menschen mit einer bestimmten Behinderung zuständig. Der Fonds arbeitet auf der Grundlage des Gesetzes über die soziale und berufliche Rehabilitation und Beschäftigung von Behinderten.

Eine behinderte Person ist eine Person, deren körperlicher, geistiger oder seelischer Zustand sie dauerhaft oder zeitweise daran hindert, einschränkt oder verhindert, ihre sozialen Aufgaben zu erfüllen, insbesondere ihre Fähigkeit zur Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit einschränkt.

Bei der Beschäftigung eines behinderten Arbeitnehmers kann der Arbeitgeber einen monatlichen Lohnzuschuss beantragen. Es spielt keine Rolle, wie viele behinderte Mitarbeiter wir haben oder ob wir eine Behindertenwerkstatt sind. Es müssen jedoch mehrere Bedingungen erfüllt sein.
Wenn der Arbeitgeber bis zu 25 Mitarbeiter hat, muss er mindestens 6 % Behinderte beschäftigen. Kleine Unternehmen (weniger als 25 Beschäftigte) müssen diese Anforderung nicht erfüllen. Es gibt auch Arbeitgeber, die zwar behinderte Arbeitnehmer beschäftigen, aber nicht förderfähig sind.

Nicht jeder behinderte Arbeitnehmer erhält Mittel aus dem PFRON. Um sie zu erhalten, müssen bestimmte Bedingungen erfüllt sein. Es kommt darauf an, welche Art von Vertrag mit dem Arbeitnehmer geschlossen wurde. Wichtig sind der Grad der Behinderung und das Datum, an dem der Arbeitnehmer seinen Behindertenausweis erhalten hat. Es gibt eine Reihe von Voraussetzungen, aber es lohnt sich, sie zu kennen, um problemlos Zuschüsse vom PFRON zu erhalten.

WIE BEKOMME ICH FÖRDERMITTEL VON PFRON?

Zunächst stellt der Arbeitgeber den Arbeitnehmer ein und stellt nach Zahlung des ersten Gehalts einen Antrag auf Bezuschussung. Dieser Antrag muss in jedem Monat gestellt werden, für den er Leistungen erhalten möchte. Wenn eine Organisation beabsichtigt, PFRON-Mittel für Lohnkostenzuschüsse zu beantragen, reicht sie einen Wn-D-Antrag mit Anhängen ein. Im Falle eines behinderten Unternehmers reicht dieser beim PFRON einen Wn-U-G-Antrag mit Anhängen ein.

Seit Ende 2014 gibt es Rechtsvorschriften, die den PFRON als juristische Person mit einem Vorstand und einem Aufsichtsrat definieren. Die Rechtspersönlichkeit wird es ermöglichen, ein starkes und stabiles System der Finanzverwaltung aufrechtzuerhalten. Im Rahmen dieser Änderung wurde der Fonds teilweise von der Körperschaftssteuer befreit. Diese Befreiung gilt für satzungsgemäße Zwecke, mit Ausnahme von Geldern, die zum Zwecke der Ausübung von Geschäftstätigkeiten übertragen werden.