L4 na dziecko — komu przysługuje? Ile jest płatne?
Każdemu rodzicowi zdarzyła się sytuacja, że musiał wykorzystać L4 na dziecko. Komu dokładnie przysługuje? Ile jest płatne?
12 kwietnia 20246 min czytania
Prawo pracy
Kara za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Obowiązek dbania o bezpieczeństwo w miejscu pracy spada zarówno na pracodawcę jak i pracowników. Jaka jest kara za nieprzestrzeganie przepisów BHP?
9 kwietnia 20245 min czytania
Prawo pracy
Renta z tytułu niezdolności do pracy
Renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje osobom, które częściowo lub całkowicie utraciły zdolność do pracy. Ile jej przysługuje?
27 marca 202410 min czytania
Prawo pracy
Co zawiera regulamin pracy?
Czym właściwie jest regulamin pracy? To dokument, który odgrywa kluczową rolę w organizacji życia zawodowego. Co zawiera regulamin pracy?
6 marca 202410 min czytania
Prawo pracy
Ochrona przedemerytalna — dla kogo?
Ochrona przedemerytalna chroni osoby starsze przed zwolnieniem. Kogo dotyczy okres ochronny przed emeryturą?
27 lutego 20246 min czytania
Prawo pracy
Lista obecności w pracy — czy jest obowiązkowa?
Lista obecności w pracy to dokument, który służy do rejestrowania godzin i dni pracy pracowników. Czy lista obecności jest obowiązkowa?
13 lutego 20246 min czytania
Prawo pracy
Nieprawidłowe wykorzystanie L4 – jakie mogą być konsekwencje?
Nieprawidłowe wykorzystanie L4 może mieć wiele negatywnych konsekwencji, jeśli istnieje podejrzenie fałszywego zwolnienia. Jakie mogą być konsekwencje?
6 lutego 202410 min czytania
Prawo pracy
Nagana w pracy — za co można otrzymać?
Zdarza się, że pracodawca musi nałożyć na pracownika naganę, za nie złe zachowanie w miejscu pracy. Nagana w pracy — za co można otrzymać?
17 stycznia 20246 min czytania
Prawo pracy
Dzień próbny — czy powinien być odpłatny?
Pracodawca zanim zatrudni pracownika może zaprosić go na dzień próbny do pracy, aby sprawdzić jego umiejętności. Czy dzień próbny powinien być odpłatny?
Prawo pracy
Kategorie wpisów
