Znajdź ofertę pracy dla siebie

*Wybierz kategorię poszukiwanej pracy oraz lokalizację.

MAGAZYNIER JASIONKA
3 tygodnie temu

Jasionka

KIEROWCA MIĘDZYNARODOWY C+E
3 tygodnie temu

Cała Polska

MAGAZYNIER TĘGOBORZE
3 tygodnie temu

Tęgoborze

POMOCNIK OPERATORA MASZYN SŁOMNIKI
3 tygodnie temu

Słomniki

PAKOWACZ SŁOMNIKI
3 tygodnie temu

Słomniki

PRACOWNIK UTRZYMANIA TERENÓW ZIELONYCH
1 miesiąc temu

Pszczyna, województwo śląskie

KIEROWCA NIEMCY Z KAT. C+E
2 miesiące temu

Dortmund

MAGAZYNIER GDYNIA
3 miesiące temu

Gdynia

POMOCNIK KIEROWCY GDAŃSK
3 miesiące temu

Gdańsk

Transformacja rynku pracy vs oferty pracy.

Bezrobocie to zjawisko współcześnie stanowiące jedno z największych i najtrudniejszych problemów gospodarczych świata. Na początku 2022 stopa bezrobocia wynosiła 5.5 %. Mimo tego Polska charakteryzuje się relatywnie niskim poziomem aktywności zawodowej i wczesnym wiekiem emerytalnym. Problemy z zatrudnieniem mogą ograniczać bieżącą aktywność firm, hamować wzrost inwestycji i w konsekwencji osłabić dynamikę wzrostu PKB.

Od dłuższego czasu polski rynek pracy cierpi z powodu deficytów branżowych w obszarach zatrudnienia koncentrujących się na mężczyznach. W ubiegłym roku odnotowano wzrost puli ogłoszeń rekrutacyjnych. Nie stwierdzono jednak zwiększenia się liczby chętnych podjęcia pracy. Z danych GUS wynika, że w roku 2021 zanotowano wzrost liczby miejsc zatrudnienia aż o 23.1% – analogiczna sytuacja czeka nas w bieżącym roku.

Polski rynek pracy coraz chętniej otwiera się na przyjmowanie pracowników ze wschodu. W swoim wywiadzie udzielonym dla PAP prof. Elżbieta Mączyńska z SGH wspomniała, iż „w ostatnim roku pracę wykonywało 500 tysięcy mieszkańców Ukrainy” . W większości byli to mężczyźni zatrudnieni w przemyśle budowlanym, logistyce oraz produkcji. Niestety zważywszy na aktualną sytuację geopolityczną, trzeba przygotować się na możliwość masowego powrotu zatrudnionych do kraju. Należy również pamiętać, że fala uchodźców nie pokryje braków kadrowych. Osobami przyjeżdżającymi do Polski są głównie kobiety i dzieci.

 

Tendencje transformacyjne.

  • Dywersyfikacja listy krajów, z których można pozyskać pracowników. Pracodawcy w wyniku braków kadrowych otwierają się na osoby z Azji, Afryki oraz Ameryki Południowej. Ci jednak, ze względu na działania zbrojne w sąsiednim państwie, obawiają się przyjazdu do Polski.
  • Wzrost zatrudnienia w branżach o dużym udziale kobiet, np. oświata. Coraz więcej dzieci z Ukrainy rozpoczyna naukę w Polsce. W związku z tym wzrośnie zapotrzebowanie na dwujęzycznych nauczycieli. Możliwe przemodelowanie zatrudnienia w innych dziedzinach, w celu zwiększenia udziału kobiet.
  • Rozwój cyfryzacji. Pandemia znacząco wpłynęła na pracę większości firm. Pracodawcy zauważyli, że w wyniku kryzysu, są w stanie zorganizować efektywny tryb pracy. Trwająca wojna sprawi, że firmy będą korzystać z narzędzi pracy zdalnej jeszcze chętniej. W celu zwiększenia efektywności, konieczne będzie przeszkolenie pracowników. Należy spodziewać się jednak, że własna inicjatywa zostanie doceniona.
  • Dynamizacja specjalistycznego rynku pracy. Nieunikniony napływ fachowców z Ukrainy doprowadzi do większej rywalizacji wśród specjalistów. Należy jednak pamiętać, że pracodawcom zależy przede wszystkim na umiejętnościach rekrutowanych osób. Dlatego też tak ważnym jest postawienie na własny rozwój.
  • Wzrost rotacji dobrowolnej. W związku z pandemią wiele osób zdało sobie sprawę z kruchości życia. Część doszła do wniosku, że ich obecna praca jest niesatysfakcjonująca. Duża liczba ofert pracy kusi do startu w nowych procesach rekrutacyjnych. Możliwym jest również, aby wielu specjalistów z braku oczekiwanych podwyżek wyszła na rynek pracy.

Porady dla pracowników

  • Czym właściwie jest książeczka sanepidowska i jak ją wyrobić? 

    Często zdarza się, że aby pracować na danym stanowisku lub w danej branży, konieczne jest przedstawienie odpowiednich dokumentów medycznych. Jednym z najpopularniejszych jest niewątpliwie książeczka […]


    10 min czytania

  • Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury?

    W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia, kwestie emerytury i składek do ZUS nieco się komplikują. Dzieje się tak dlatego, że umowa zlecenie nie jest […]


    10 min czytania

  • Czy praca gwarantuje człowiekowi szczęście?

    W życiu każdego człowieka przychodzi taki moment, kiedy zastanawia się nad tym, czy praca gwarantuje mu szczęście. Czy warto poświęcać się pracy, skoro można spędzać […]


    10 min czytania

  • Obywatelstwo polskie

    Osoby posiadające obywatelstwo polskie mogą swobodnie poruszać się po całym terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, a także mają prawo do głosowania i ubiegania się o stanowiska w […]


    10 min czytania

  • RODO – ochrona danych osobowych

    Co to jest RODO i na czym polega  RODO, czyli Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych to unijny akt prawny. Wiąże wszystkie państwa należące do Unii […]


    10 min czytania

  • Urlop

    Urlop na żądanie czy wypoczynkowy ? Każdemu zatrudnionemu poza urlopem wypoczynkowym przysługują inne rodzaje urlopów. Stosuje się je, chociażby w wyjątkowych okolicznościach. Mają szczególny charakter. […]


    10 min czytania

    Nie znalazłeś dla siebie żadnej oferty pracy?

    Zostaw nam swoje CV aby uczestniczyć w dalszych rekrutacjach

    Nasi rekruterzy