Несчастный случай на работе

Основной обязанностью каждого работодателя является обеспечение безопасности всех своих сотрудников, находящихся на территории предприятия. Если, несмотря ни на что, произошел несчастный случай, пострадавший работник имеет право на пособия и оплату больничного листа из страховки от несчастного случая. 


несчастный случай на работе

Несчастный случай на работе — определение 

Несчастный случай на работе — это внезапное событие, вызванное внешней причиной, которое призвело к травме или смерти в связи с работой:

  • вовремя или в связи с выполнением работником его обычной деятельности или распоряжений его/ее начальства; 
  • вовремя или в связи с выполнением работником действий по поручению работодателя, даже без поручения; 
  • в течение времени, когда работник находится в распоряжении работодателя на пути между территорией работодателя и местом выполнения своих обязанностей, вытекающих из трудовых отношений. 

Определенное событие может быть квалифицировано как несчастный случай на работе, если одновременно выполняются 4 условия, упомянутые в определении. Важно помнить, что если несчастный случай произошел на работе, каждый человек, который видел его, обязан помочь пострадавшему. Каждый из нас обязан знать, как вести себя при несчастном случае на работе и оказать помощь. Если вы этого не сделаете, вы можете быть привлечены к ответственности как работник и как лицо, ответственное за неоказание первой помощи. 


Кроме того, в такой ситуации необходимо как можно скорее сообщить своему руководителю о несчастном случае или угрозе жизни или здоровью людей. В такой ситуации необходимо принять меры по устранению непосредственной опасности: выключить технику или хотя бы перекрыть источник электроэнергии. Следующим шагом является уведомление компетентного инспектора труда или других органов власти. Если работодатель этого не сделает, это будет считаться правонарушением, за которое полагается штраф. После сообщения о происшествии начинается разбирательство после аварии. 

Стоит подчеркнуть, что застрахованный работник (с которым произошел несчастный случай во время работы) имеет право на больничный лист, который является основанием для получения выплат по страхованию от несчастных случаев. 

Однако больничный лист не является основанием для получения 100% вознаграждения во время получения пособия. В таких обстоятельствах следует выяснить, произошел ли несчастный случай на работе по вине работника или нет: 

  • если обстоятельства несчастного случая указывают на то, что работник был виноват (своим действием или грубой неосторожностью) — работник имеет право на 80% от основы оплаты труда 
  • если обстоятельства несчастного случая на работе не указывают на вину работника — работник будет иметь право на 100% вознаграждения 

Пособие выплачивается Кассой социального страхования в течение максимум 182 дней. Если по истечении этого периода застрахованный все еще не может работать, он имеет право на реабилитационное пособие, которое он может получать в течение следующих 12 месяцев (в размере 100% от основы оплаты труда). 


В случае несчастного случая на работе застрахованный имеет право на: 

  • пособие по болезни; 
  • реабилитационное пособие; 
  • компенсационное пособие; 
  • единовременная компенсация; 
  • пенсия по инвалидности в связи с потерей трудоспособности; 
  • пособие на обучение и пенсия по случаю потери кормильца; 
  • доплата к пенсии по случаю потери кормильца; 
  • надбавка за посещаемость; 
  • льготы в виде покрытия расходов на лечение в области стоматологии, профилактических прививок и поставки ортопедических приспособлений в объеме, указанном в Законе. 

Более подробную информацию о трудовом законодательстве можно найти ЗДЕСЬ

Советы для работников

  • Санитарная книжка — что нужно знать?
    Санитарная книжка требуется для работы, где вы контактируете с пищей или большим количеством людей. Что вам нужно знать об этом?

    10 min czytania

  • Książeczka sanepidowska — co musisz wiedzieć?
    Książeczka sanepidowska jest wymagana w pracy, w której mamy kontakt z żywnością lub większą ilością ludzi. Co musisz o niej wiedzieć?

    3 min czytania

  • повышение заработной платы — как попросить об этом работодателя?
    Как попросить работодателя о повышении зарплаты? Мы предлагаем, как подготовиться.

    10 min czytania

  • Оператор вилочного погрузчика — описание работы, курсы, зарплата
    Работа оператором вилочного погрузчика - это вариант для тех, кто ищет постоянную, хорошо оплачиваемую работу. Чем он занимается, каковы его обязанности, сколько он зарабатывает?

    10 min czytania

  • Как написать сопроводительное письмо?
    Сопроводительное письмо - это документ, который вы подаете вместе с резюме, чтобы получить новую работу. Как написать сопроводительное письмо, чтобы оно было эффективным?

    10 min czytania

  • Как вы находите работу? 10 ценных советов
    Проблемы с поиском работы? Не знаете, как поступить? Ознакомьтесь с этими 10 ценными советами о том, как найти работу.

    10 min czytania

  • Как сэкономить деньги в 2022 году? Руководство по борьбе с инфляцией
    Инфляция - слово, от которого веет холодом в 2022 году. Цены растут и растут. Как вы экономите деньги в эти трудные времена?

    10 min czytania

  • Сколько зарабатывает кладовщик? — Описание работы, зарплата, обязанности
    Кладовщик - это ручной работник, который обеспечивает нормальное функционирование склада. Сколько зарабатывает кладовщик и каковы его/ее обязанности ?

    10 min czytania

  • Czy praca gwarantuje człowiekowi szczęście?
    Poczucie szczęścia w pracy — czy jest możliwe? Wielu z was, pewnie nie raz zastanawiało się czy poczucie spełnienia i zadowolenia z wykonywanej pracy jest […]

    10 min czytania

    Вы не нашли для себя предложения о работе?

    Оставьте нам свое резюме, чтобы принять участие в дальнейшем наборе персонала

    В настоящее время эта должность неактивна. Просмотрите другие наши сообщения или вернитесь на главную страницу.