Как рассчитать трудовой стаж?

Трудовой стаж — это понятие, которое должен знать каждый штатный сотрудник. В нашей статье вы узнаете, что такое трудовой стаж и как его рассчитать.

Стаж состоит из общей продолжительности отработанного времени, что важно для определения права работника на получение пособия. Он может использоваться для определения количества дней отпуска, на которые имеет право человек, сколько лет работы осталось до выхода на пенсию, а также для определения права на выходное пособие или юбилейные премии. Поэтому стоит следить и учитывать все периоды работы, чтобы не потерять привилегии.


трудовой стаж


Ваш трудовой стаж влияет, в частности, на право на отпуск, право на дополнительное уведомление, право на пенсию, право на юбилейную премию и право на выходное пособие. В зависимости от типа права, которое вы хотите получить, вам придется выполнить все необходимые формальности. Помните, что именно работник, а не работодатель должен подтверждать свой стаж, поэтому стоит знать, как рассчитать свой стаж и собрать необходимые документы.

Периоды, включаемые в трудовой стаж:

  • время, за которое суд присудил вознаграждение восстановленному работнику, если он приступил к работе;
  • время, проведенное на действительной и профессиональной военной службе;
  • период, на который был сокращен срок уведомления, если работник был уволен по причинам, возникшим по вине работодателя, за которые работник получил компенсацию;
  • продолжительность обучения в докторантуре — но не более 4 лет и при условии получения докторской степени;
  • период ведения индивидуального хозяйства или работы в таком хозяйстве;
  • период работы за рубежом у иностранного работодателя (подтвержденный надлежащим образом);
  • время получения пособия по безработице или стипендии от старосты безработного.


Засчитывается ли учеба в университете в трудовой стаж?


Период обучения также засчитывается в трудовой стаж — например, диплом университета засчитывается в трудовой стаж на 8 лет. Если работник одновременно учился и работал полный рабочий день, то в стаж засчитывается либо период учебы, либо период работы. Выбирается вариант, наиболее выгодный для работника. Включение периода обучения в трудовую книжку работника означает, что по окончании университета он имеет право на максимальный отпуск в 26 дней только через два года. Следует также отметить, что первая степень, т.е. 3 года обучения в высшем учебном заведении, уже считается высшим образованием.


Стаж и отпуск


В настоящее время в польском трудовом законодательстве отпуск рассчитывается исключительно на основе количества отработанных лет. В этом отношении калькулятор стажа очень прост. Работник со стажем не менее 10 лет имеет право на 26 праздничных дней, а те, кто работает менее 10 лет, имеют право на 20 праздничных дней.


Минимальный трудовой стаж для получения пенсии


Минимальный трудовой стаж до выхода на пенсию различен для обоих полов. То же самое относится и к пенсионному возрасту. Для получения пенсионных выплат должны быть выполнены оба условия:


Трудовой стаж для получения пенсии:

Мужчины — мин. 25 лет
Женщины — мин. 22 года
Минимальный возраст выхода на пенсию:

мужчины — 65 лет
женщины — 60 лет


Как видите, расчет стажа в зависимости от опыта может быть трудоемким процессом, но при знании основных критериев это не должно стать большой проблемой. Если вы сомневаетесь, стоит воспользоваться калькулятором стажа, чтобы точно оценить количество отработанных вами лет.


Более подробную информацию можно найти ЗДЕСЬ

Советы для работников

  • Удаленная работа в Трудовом кодексе
    Меняющаяся реальность рынка труда, которая затронула всех предпринимателей, в значительной степени затронула и наемных работников. Отсутствие законодательного регулирования вопросов, связанных с гибридной или удаленной работой, […]

    10 min czytania

  • Изменения в Трудовом кодексе 
    Изменения в Трудовом кодексе связаны с реализацией двух директив ЕС:  директива о прозрачных и предсказуемых условиях труда в Европейском Союзе.  так называемую Родительскую директиву.  Директива […]

    10 min czytania

  • Отказ от работы  
    Закон в Трудовом кодексе подробно регламентирует прекращение трудовых отношений. Работник, намеревающийся действовать подобным образом, должен быть осведомлен о последствиях (включая выплату компенсации своему бывшему работодателю). […]

    10 min czytania

  • Карантин
    Информация о карантине или изоляции необходима для выплаты пособий по болезни и социального обеспечения. Лица, отправленные в карантин Национальной санитарной инспекцией, имеют право на пособие […]

    10 min czytania

  • Несчастный случай на работе
    Основной обязанностью каждого работодателя является обеспечение безопасности всех своих сотрудников, находящихся на территории предприятия. Если, несмотря ни на что, произошел несчастный случай, пострадавший работник имеет […]

    10 min czytania

  • Юридическая помощь для иностранцев 
    На какую поддержку в рамках правовой и социальной помощи для иностранцев могут они рассчитывать и к кому им следует обращаться?  Лицами, имеющими право на получение […]

    10 min czytania

  • Легализация пребывания в Польше 
    Польские нормативные акты указывают ряд правил легализации пребывания на территории Польши для иностранцев. Легализация пребывания предъявляет требования к иностранцам, которым необходимо соответствовать, чтобы остаться в […]

    10 min czytania

  • Финансирование от PFRON — как его получить?
    Многие предприниматели пользуются различными видами государственной помощи и другими формами поддержки при ведении собственного бизнеса. Обычно они касаются найма работников, различных видов стажировок или оплачиваемых […]

    10 min czytania

  • Моббинг на работе
    Моббинг на работе — это длительное и преднамеренное жестокое обращение с сотрудниками. Наша подробная статья объяснит определение буллинга, изложит основные положения Трудового кодекса и даст […]

    10 min czytania

    Вы не нашли для себя предложения о работе?

    Оставьте нам свое резюме, чтобы принять участие в дальнейшем наборе персонала

    В настоящее время эта должность неактивна. Просмотрите другие наши сообщения или вернитесь на главную страницу.