Повернення

10 min czytania 12 Червня 2024

Перевірка легальності агентства з працевлаштування є важливим кроком для тих, хто шукає роботу в такий спосіб. Недобросовісні практики та шахрайство можуть призвести до серйозних проблем, тому варто знати, на що звертати увагу, щоб уникнути неприємних ситуацій. Як перевірити, чи легально працює агентство з працевлаштування? Як перевірити агентство з працевлаштування?

Агентство з працевлаштування – чим воно займається?

Агентство з працевлаштування – це установа, яка є посередником між роботодавцем і кандидатом, який шукає роботу. Діяльність агентства охоплює широкий спектр послуг, включаючи постійну і тимчасову роботу, пошук і відбір кандидатів, наймання тимчасових працівників, консультування з питань кар’єри, організацію навчальних курсів або підтримку працівників. Агенції з працевлаштування також допомагають з юридичними формальностями, пов’язаними з працевлаштуванням, такими як робочі візи або дозволи на роботу, і пропонують юридичні консультації щодо трудового законодавства. Вони діють як посередники, які з’єднують роботодавців з відповідними кандидатами, полегшуючи процес найму та працевлаштування, а також підтримуючи професійний розвиток працівників.

Агентство з працевлаштування часто називають агентством зайнятості, агентством з працевлаштування або рекрутинговим агентством. Вони можуть бути різними за своєю природою, а отже, їхня діяльність залежить від конкретної галузі та конкретних потреб як роботодавців, так і шукачів роботи. Є агентства з працевлаштування, які спеціалізуються на підборі офісних працівників, а є й такі, що займаються пошуком працівників фізичної праці.

Jak sprawdzić, czy agencja pracy działa legalnie?

Bardzo ważnym krokiem w wyborze agencji zatrudnienia jest wybór legalnej agencji pracy. Na rynku można znaleźć wiele firm, które ogłaszają się jako agencje zatrudnienia działające zgodnie z przepisami, jednak nie wszystkie z nich spełniają wymagane standardy prawne. Aby upewnić się, że wybrana agencja jest wiarygodna i legalna, warto zwrócić uwagę na kilka kluczowych aspektów:

• Krajowy rejestr agencji zatrudnienia KRAZ — każda z agencji pracy musi zostać zgłoszona do specjalnego rejestru. KRAZ to ogólnodostępny rejestr agencji zatrudnienia, do którego każdy ma dostęp. Dzięki niemu można sprawdzić agencję pracy, czy działa legalnie. Znajdują się tam najważniejsze dane, take jak NIP, dane kontaktowe, adres siedziby i data wpisania do rejestru. Jeśli jakaś agencja nie znajduje się w rejestrze agencji pracy, to niestety nie działa ona legalnie.
• Opinie o agencji pracy tymczasowej — warto zwracać na nie uwagę, chociaż nie zawsze są one obiektywne. Wiele osób może nie wiedzieć, jak dokładnie działają agencję pracy i mogą wyrażać swoje opinie na podstawie pojedynczych doświadczeń, które niekoniecznie odzwierciedlają rzeczywistość. Ważne jest, aby dokładnie analizować dane opinie i zwracać uwagę na powtarzające się wzorce w opiniach zarówno pozytywnych jak i negatywnych.
• Działalność legalna agencji pracy może być również zależna od warunków, jakie proponują. Należy zwracać szczególną uwagę, czy warunki umowy pokrywają się z tym, co wcześniej było przekazane słownie lub pisemnie. Jeśli czytamy umowę o pracę tymczasową, bądź inną umowę o pracę trzeba patrzeć na stawkę, ilość godzin, rodzaj pracy, długość zlecenia oraz obowiązki. W momencie gdy agencja proponuje dziwne zasady zatrudnienia, niezgodne z ogólnym prawem pracy, powinna nam się zapalić czerwona lampka, że coś jest nie tak. Działalność agencji zatrudnienia często może działać w połowie legalnie, co niestety może nam przysporzyć kłopotów.
• Według polskiego prawa, agencja pracy zobowiązana jest do posiadania lokalu, do którego mogliby zgłaszać się osoby chętne do pracy lub klienci szukający pracowników. Jeśli widzisz, że agencja zatrudnienia rekrutuje tylko w sposób zdalny i nie ma żadnej siedziby, to może oznaczać, że działa ona nielegalnie. Warto sprawdzić agencję pracy, czy da się ją znaleźć łatwo w internecie, czy jest podany adres siedziby, dane kontaktowe itp. Można również szukać strony internetowej czy profilu na mediach społecznościowych. Jeśli w internecie jest mało informacji o danej firmie, która przedstawia się jako agencja pracy, to może ona okazać się nielegalna.
• Warto upewnić się, czy agencja jasno określa wszelkie koszty i opłaty związane z jej usługami. Unikaj agencji, które wymagają wysokich opłat z góry bez zapewnienia gwarancji zatrudnienia.
• Dowiedz się, jak długo agencja działa na rynku i jakie ma doświadczenie w rekrutacji. Im dłużej dana firma pozostaje na rynku, tym bardziej stabilna jest. Długotrwała obecność na rynku często świadczy o solidnym zapleczu, wiarygodności oraz zdolności do adaptacji w zmieniających się warunkach gospodarczych. Doświadczenie agencji przekłada się również na lepsze zrozumienie potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników, co może skutkować bardziej efektywnym procesem rekrutacyjnym i wyższą jakością świadczonych usług.

Чи може агенція з працевлаштування стягувати плату з претендентів на роботу?

Так, агенція з працевлаштування може стягувати плату зі своїх працівників або претендентів на роботу, але лише за певні послуги. Агентство з працевлаштування бере плату за проживання, проїзд до місця роботи, легалізацію документів, отримання дозволу на роботу або робочої візи. Також можуть надаватися платні послуги з перекладу документів або проходження медичних оглядів. Це законні збори, які будь-яка агенція може вимагати сплати.

Однак можна помітити, що нелегальні агентства з працевлаштування часто намагаються стягувати плату за працевлаштування або просто за пошук роботи. Такі ситуації не повинні відбуватися і є незаконними.

Пропозиція агентства з працевлаштування

Eurokadra – це легальна агенція з працевлаштування, яка працює на польському ринку вже понад 10 років. Ми займаємося працевлаштуванням тимчасових, постійних та іноземних працівників. Ми зосереджуємося на легальності та дотриманні трудового законодавства. Ми маємо багато сертифікатів, які підтверджують нашу надійність та професіоналізм. Якщо ви шукаєте роботу, звертайтеся до нас!

Перевірити, чи легально працює агентство з працевлаштування, можна кількома способами. Статус агентства з працевлаштування можна знайти в Національному реєстрі агентств з працевлаштування. Він є загальнодоступним, будь-хто може зайти на сайт і знайти потрібну інформацію. На ринку можна знайти багато компаній, які працюють нелегально або напівлегально, що може вас обдурити і спричинити проблеми. Перед тим, як вибрати агентство з працевлаштування, варто перевірити всю найважливішу інформацію, щоб знайти правильну установу.

Поділіться цією статтею

Теги