Фінансування від PFRON – як його отримати?  

Багато підприємців користуються різними видами державної допомоги та іншими формами підтримки під час ведення власного бізнесу. Зазвичай вони стосуються найму працівників, різних видів стажувань чи оплачуваних практик, і навіть працевлаштування інвалідів. В останній із цих областей відмінним рішенням є фінансування від компанії PFRON. У нашій статті ми розповімо вам, як користуватися такою фінансовою допомогою


фінансування PFRON


PFRON – ВИЗНАЧЕННЯ

PFRON – це фонд, створений для співфінансування реабілітації інвалідів. Він також відповідає за реалізацію суміжних цілей, пов’язаних з людьми з певним ступенем інвалідності. Фонд діє на підставі Закону про соціальну та професійну реабілітацію та зайнятість інвалідів.

Інвалідом є особа, фізичний, психічний або психічний стан якої постійно або періодично перешкоджає, обмежує або перешкоджає виконанню соціальних ролей, зокрема обмежує здатність до професійної діяльності.

При прийомі на роботу працівника з чинною довідкою про інвалідність роботодавець може звернутися за щомісячною субсидією на заробітну плату. Не має значення, скільки у нас співробітників з обмеженими можливостями, чи ми є захищеним робочим місцем чи ні. Однак при цьому мають бути дотримані декілька умов. 

Якщо у роботодавця до 25 працівників, він має виконати умову найму не менше 6% інвалідів. Малі роботодавці з кількістю співробітників менше 25 осіб не зобов’язані виконувати цю вимогу. Є також деякі роботодавці, які попри наявність працівників-інвалідів не будуть претендувати на фінансування PFRON. 

Фінансування PFRON не буде надано кожному працівнику з обмеженими можливостями. Для отримання необхідно виконати певні умови. Має значення тип договору, укладеного з працівником, чи є працівник пенсіонером, який має ступінь інвалідності, або дата отримання довідки роботодавцем. Існує кілька вимог, але їх варто знати, щоб легко розпочати отримувати субсидії від PFRON. 


ЯК ОТРИМАТИ СУБСИДІЮ ВІД PFRON? 

Спочатку роботодавець наймає співробітника та після виплати першої зарплати подає заявку на фінансування. Така заява має бути подана у кожному місяці, за який він хоче отримати допомогу. Якщо організація має намір подати заявку на отримання коштів PFRON для субсидування заробітної плати, вона подає заявку Wn-D разом із додатками. У разі підприємця-інваліда він подає до PFRON заяву Wn-U-G із додатками. 


Більше інформації дізнайся ТУТ

Поради для співробітників

  • Агенство з працевлаштування
    Агенство з працевлаштування для українців – чудовий спосіб знайти роботу в Польщі. Агенство допомагає людям, яким важко знайти роботу в інших країнах, і допомагає їм […]

    10 мін читання

  • Санітарна книжка
    Що таке cанітарна книжка і як її оформити? Часто буває, що для того, щоб працювати на тій чи іншій посаді або в тій чи іншій […]

    10 min czytania

  • Чи робота гарантує людині щастя?
    У житті кожного настає момент, коли він замислюється, чи гарантує його робота щастя. Чи варто присвячувати себе роботі, якщо можна по-іншому проводити час? Найголовніше – […]

    10 хв читання

  • GDPR – захист персональних даних
    Що таке GDPR і про що він GDPR, тобто Регламент про захист персональних даних, є правовим актом ЄС. Він зобов’язує всі країни, що входять до […]

    10 хв читання

  • Відпустка
    За бажанням, вимушена чи щорічна запланована відпустка? Кожен працівник окрім запланованої щорічної відпустки має право на інші види відпусток. Вони використовуються навіть за вийняткових обставин. […]

    10 хв читання

  • Чи зараховується до пенсії умова злеценя?
    У разі працевлаштування на підставі умови злеценя питання пенсій та внесків до ZUS дещо ускладнюються. Це пов’язано з тим, що умова злеценя не зараховується до […]

    10 хвилин читання

  • Агенство тимчасового працевлаштування – факти і міфи
    Агенство тимчасового працевлаштування – переваги та недоліки Ви коли-небудь думали про те, щоб скористатися послугами агентства тимчасового працевлаштування ? Можливо, через широко розповсюдженні міфи у […]

    10 хв читання

  • Польське громадянство
    Особи з польським громадянством можуть вільно пересуватися територією Республіки Польща, а також мають право голосувати та претендувати на посади в органах виконавчої, законодавчої та судової […]

    10 хв читання

  • Віддалена робота у Трудовому кодексі 
    Реальність ринку праці, що змінюється, яка торкнулася всіх підприємців, значною мірою торкнулася і найманих працівників. Відсутність законодавчого регулювання питань, пов’язаних із гібридною або віддаленою роботою, […]

    10 хв читання

    Не знайшли для вас жодної пропозиції роботи?

    Залиште нам своє резюме, щоб взяти участь у подальшому наборі

    Ця публікація наразі неактивна. Перегляньте інші наші записи або поверніться на домашню сторінку.