PowrótWynagrodzenie minimalne 2024 – ile będzie wynosić?
W 2024 roku możemy oczekiwać kolejnego wzrostu pensji minimalnej. Podobnie jak w roku poprzednim wzrost ten nastąpi dwukrotnie, tworząc nowy rekord minimalnej podstawy. Jakie będzie wynagrodzenie minimalne 2024? O ile wzrośnie wynagrodzenie minimalne 2024? Jaka będzie stawka godzinowa w 2024 roku? Sprawdź wysokość minimalnej krajowej 2024.
SPIS TREŚCI
- Wynagrodzenie minimalne 2024 – ile wyniesie?
- O ile wzrośnie minimalna pensja 2024?
- Wynagrodzenie minimalne 2024 – stawka godzinowa
- Wynagrodzenie minimalne 2024 – ile to netto?
- Koszty zatrudnienia pracownika w 2024 roku
- Minimalne wynagrodzenie a niepełny etat
- Wpływ minimalnego wynagrodzenia na inne świadczenia
Wynagrodzenie minimalne 2024 – ile wyniesie?
Zgodnie z ustawą dotyczącą rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia oraz minimalnej stawki godzinowej w 2024 roku Dziennik ustaw ogłosił, że pensja zostanie podzielona na dwa etapy:
- Od 1 stycznia 2024 minimalne wynagrodzenie wyniesie 4242 zł brutto,
- Od 1 lipca minimalne wynagrodzenie wyniesie 4300 zł brutto.
O ile wzrośnie minimalna pensja 2024?
Patrząc na rok 2023, w którym płaca minimalna wyniosła od stycznia 3490 zł brutto, a od lipca 3600 zł brutto. Wynagrodzenie minimalne 2024 wzrośnie finalnie aż o 700 zł brutto, czyli o 19,4%! Ta rekordowa płaca minimalna 2024 wzbudza kontrowersje. Patrząc na dłuższą metę, może to spowodować duże problemy na rynku pracy. Mogą one dotyczyć małych i średnich firm, które będą musiały ponosić duże koszta za zatrudnianie pracowników.
Wynagrodzenie minimalne 2024 – stawka godzinowa
Podobnie jak przy pensji minimalnej, minimalna stawka godzinowa wzrośnie dwa razy. Stawka minimalna godzinowa 2024 wyniesie:
- Od 1 stycznia 2024 – 27,70 zł brutto,
- Od 1 lipca 2024 – 28,10 zł brutto.
Wynagrodzenie minimalne 2024 – ile to netto?
Kwota wynagrodzenia minimalnego 2024 podana jest w wartości brutto. To oznacza, że nie będzie to kwota na rękę, tylko trzeba od niej odliczyć składki ZUS na ubezpieczenia społeczne oraz podatek. Ile wyniesie wysokość wynagrodzenia minimalnego 2024 netto?
Czytaj też: Elastyczne formy zatrudnienia — jakie są wady i zalety?
Sugerując się powyższymi obliczeniami, wynagrodzenie za pracę w 2024 będzie wynosić od stycznia 3221,98 zł, a od lipca 3261,53 zł netto. Wysokość wynagrodzenia minimalnego 2024 netto wzrosło o 438,12 zł.
Czytaj też: Ile zarabia magazynier? – opis zawodu, zarobki, obowiązki
Koszty zatrudnienia pracownika w 2024 roku
Wzrost wynagrodzenia za pracę może być atrakcyjny dla samych pracowników, ale niestety problematyczny dla przedsiębiorców. Wraz ze wzrostem pensji, razem z nią idą do góry koszty zatrudnienia, które w skali roku mogą wynieść na jednego pracownika ponad 60 tys. złotych! Ile będzie kosztować zatrudnienie miesięczne jednego pracownika? Poniżej przedstawiamy uogólnione koszty zatrudnienia. Ostateczna wysokość wypłaconej pensji może być zależna od preferencji podatkowych pracownika, np. PIT zerowy dla młodych, autorskie koszty uzyskania przychodów, PPK.
Czytaj też: Czym się zajmuje biuro rachunkowe?
Pracodawca w przeliczeniu na jednego pracownika musi liczyć się z rocznym kosztem ok. 61 748,40 zł.
Minimalne wynagrodzenie a niepełny etat
14 września 2023 roku opublikowane zostało Rozporządzenie Rady Ministrów, które dotyczyło najniższej krajowej 2024. Stawki, które są w nim podane, dotyczą pracy w pełnym wymiarze czasu. Jeśli pracownik jest zatrudniony na niepełny etat i otrzymuje minimalne wynagrodzenie, to wysokość tej pensji jest proporcjonalna do etatu.
Wpływ minimalnego wynagrodzenia na inne świadczenia
Podwyżka wynagrodzenia minimalnego 2024 spowoduje wzrost innych wypłat pracowników, które są uzależnione od tej płacy. Wiele świadczeń przysługujących pracownikom, w tym te wynikające z zatrudnienia, jest obliczanych na podstawie wysokości minimalnego wynagrodzenia. Świadczenia te również wzrosną, pod warunkiem że prawo do nich powstanie w 2024 r.
Wysokość świadczeń przysługujących w 2024 roku
Rozporządzenie o wynagrodzeniu minimalnym 2024 zostało wydane we wrześniu i mówi, że od 1 stycznia pensja minimalna 2024 będzie wynosić 4242 zł brutto, od 1 lipca 4300 zł brutto, a stawka godzinowa minimalna 2024 będzie wynosić 27,70 zł brutto, a od lipca 28,10 zł brutto.
Sprawdź też: Pasek wynagrodzeń — czy pracownik powinien go otrzymywać?
Udostępnij artykuł
Tagi
