Найдите предложение работы для себя!

* Выберите категорию работы, которую вы ищете, и местоположение.

РАБОТА НА СКЛАДЕ ГДАНЬСК

Gdańsk полный рабочий день 2 недели к этому

Упаковка птицы Lutomek

Lutomek Pełen etat 2 недели к этому

СКЛАДСКАЯ РАБОТА PSARY

Psary полный рабочий день 2 недели к этому

Не видишь подходящей работы? Подавай заявку, и мы найдем для тебя вакансии!

СКЛАДСКАЯ РАБОТА TERESIN

Teresin полный рабочий день 2 недели к этому

КЛАДОВЩИК ROBAKOWO (POZNAŃ)

Robakowo (Poznań) полный рабочий день 2 недели к этому

КЛАДОВЩИК GĄDKI (POZNAŃ)

Gądki (Poznań) полный рабочий день 2 недели к этому

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ РАБОЧИЙ ROKIETNICA рядом с POZNAŃ

Rokietnica (Poznań) полный рабочий день 2 недели к этому

СОРТИРОВКА ПОСЫЛОК SWAROŻYN

Swarożyn (колесо Gdańsk) полный рабочий день 2 недели к этому

работа на складе BĘDZIN

Będzin (рядом с Katowice) полный рабочий день 2 недели к этому

вакансии

Трансформация рынка труда.

Безработица – это явление, которое сегодня представляет собой одну из самых больших и сложных экономических проблем в мире. В начале 2022 года уровень безработицы составлял 5,5 %. Несмотря на это, Польша характеризуется относительно низким уровнем профессиональной активности и ранним пенсионным возрастом. Проблемы с занятостью могут ограничивать текущую деятельность компаний, сдерживать рост инвестиций и, как следствие, ослаблять динамику роста ВВП.

В течение длительного времени польский рынок труда страдал от отраслевого дефицита в сферах занятости, ориентированных на мужчин. В прошлом году увеличилось количество объявлений о наборе. Однако количество желающих трудоустроиться не увеличилось. По данным CSO, в 2021 году было зафиксировано увеличение количества рабочих мест на целых 23,1% – аналогичная ситуация ожидается и в этом году.

Польский рынок труда все охотнее принимает работников с Востока. По данным профессора Эльжбеты Мончиньской из Варшавской школы экономики, в прошлом году было трудоустроено 500 000 украинцев. Большинство из них были мужчинами, занятыми в строительной отрасли, логистике и производстве. К сожалению, учитывая текущую геополитическую ситуацию, мы должны готовиться к возможности массового возвращения трудоустроенных в страну. Следует также помнить, что волна беженцев не покроет нехватку персонала. В Польшу приезжают в основном женщины и дети.


Тенденции к трансформации.

  • Диверсификация списка стран, из которых можно нанимать работников. В результате нехватки персонала работодатели открывают двери для выходцев из Азии, Африки и Южной Америки. Однако из-за военных действий в соседней стране они боятся приезжать в Польшу.
    Увеличение занятости в отраслях с высокой долей женщин, таких как образование. Все больше украинских детей начинают посещать школу в Польше. Это увеличит спрос на двуязычных учителей. Возможное изменение модели занятости в других областях для увеличения доли женщин.
  • Развитие цифровизации. Пандемия существенно повлияла на работу большинства компаний. Работодатели заметили, что в результате кризиса им удается организовать эффективный режим работы. Продолжающаяся война заставит компании еще более охотно использовать инструменты удаленной работы. Чтобы повысить эффективность, сотрудников необходимо обучить. Однако следует ожидать, что собственная инициатива будет оценена по достоинству.
  • Динамизация специализированного рынка труда. Неизбежный приток профессионалов из Украины приведет к усилению конкуренции среди специалистов. Однако следует помнить, что работодателей прежде всего волнуют навыки людей, которых они нанимают. Вот почему так важно делать ставку на собственное развитие.
  • Увеличение добровольной текучести кадров. После пандемии многие люди осознали хрупкость жизни. Некоторые пришли к выводу, что их нынешняя работа их не устраивает. Большое количество предложений побуждает начать новые процессы набора персонала. Возможно также, что многие специалисты покинули рынок труда из-за отсутствия ожидаемого повышения.

 

Советы для сотрудников

  • Сколько зарабатывает рабочий на производстве?

    Производственный рабочий – это человек, который участвует в процессе изготовления продукции. Сколько зарабатывает производственный рабочий?


    10 min czytania

  • Какое агентство по трудоустройству выбрать?

    Агентство по трудоустройству помогает нам быстро и эффективно найти временную или постоянную работу. Какое агентство по трудоустройству мне выбрать?


    10 min czytania

  • Работа в Польше – почему она того стоит?

    Интересует, выгодно ли работать в Польше? Не уверены, стоит ли ехать сюда? Прочитайте нашу статью, и мы развеем ваши сомнения!


    10 min czytania

  • Переутомление – каковы симптомы и последствия?

    Переутомление – все более распространенное явление, от которого страдают как физически, так и психически работающие люди. Оно может привести к неприятным последствиям для здоровья и […]


    10 min czytania

  • Потеря работы – как с этим справиться?

    Потеря работы может быть тяжелым событием, вызывающим стресс и беспокойство по поводу финансовой стабильности. Как справиться?


    10 min czytania

  • Дисциплинарное увольнение – каковы причины и последствия?

    Дисциплинарное увольнение – одно из наименее приятных увольнений с работы. Каковы причины и последствия дисциплинарного увольнения?


    10 min czytania

Наши рекрутеры

Используя сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie, которые устанавливаются на вашем устройстве в соответствии с настройками вашего браузера. С помощью этих файлов cookie мы собираем информацию, которая может представлять собой персональные данные. Мы используем эту информацию в аналитических целях и для адаптации контента к вашим предпочтениям и интересам. Продолжение использования сайта без изменения настроек конфиденциальности означает ваше согласие с этими настройками, что приведет к сохранению Администратором описанной выше личной информации на ваших устройствах. Для получения дополнительной информации о файлах cookie, возможности изменения настроек, политике конфиденциальности и обработки данных, пожалуйста, ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности и Информационным положением об обработке персональных данных.