Заявка на роботу – шаблон, як написати?
Шукаючи роботу, варто спробувати виділитися серед інших претендентів. На додаток до основних документів, варто подати заяву про прийом на роботу. Це дещо інший тип документа, ніж супровідний лист або резюме. Можливо, саме вона переконає роботодавця прийняти даного кандидата на дану посаду. Як написати заяву про прийом на роботу, який шаблон обрати? Як підвищити свої шанси перед роботодавцем?
ЗМІСТ
- Заявка на роботу – що це таке?
- Заявка на роботу – чи варто її писати?
- Заява про прийом на роботу та супровідний лист
- Заява про прийом на роботу – куди подавати?
- Що не варто писати в заяві про прийом на роботу
- Поради щодо написання заяви про прийом на роботу
- Заявка на роботу без досвіду роботи
- Що має містити заява про прийом на роботу?
- Шаблон заяви про прийом на роботу
Заявка на працевлаштування – що це таке?
Це документ, який ви створюєте незалежно від вимог роботодавця. Він створюється, коли ви хочете влаштуватися на роботу, незважаючи на те, що не були прийняті на роботу. Подається безпосередньо роботодавцю. Заява про прийом на роботу покликана показати, що ви зацікавлені в цій роботі.
Заявка на роботу – чи варто її писати?
Заявка на працевлаштування подається, коли ви хочете влаштуватися на роботу. Це може бути хорошим рішенням для людей, які не мають досвіду або хочуть змінити роботу. Його також створюють, коли ви претендуєте на вакансії, що широко рекламуються. Цей документ показує нашу зацікавленість у конкретній компанії. Його складають індивідуально, відповідно до навичок та вмінь, що відповідають вакансії. Це дозволяє запам’ятатися в разі майбутнього працевлаштування. Тому варто надсилати таку заявку, якщо ви зацікавлені в конкретній посаді.
Заявка на роботу та супровідний лист
Ми надсилаємо заявку, якщо немає набору. Ми робимо це самостійно, за власним бажанням. У ній ми повинні довести, чому ми хочемо там працювати і чому ми підходимо на цю посаду. Він призначений для того, щоб заохотити роботодавця розглянути наше резюме. Супровідний лист відрізняється тим, що його часто вимагає роботодавець. Його подають, коли йде активний набір персоналу.
Які ще відмінності існують між заявкою на роботу та супровідним листом?
- У заяві про прийом на роботу потрібно попросити про працевлаштування, а в супровідному листі – про запрошення на співбесіду.
- Заява про прийом на роботу повинна займати макс. 1 сторінка формату А4, супровідний лист може бути більш розгорнутим.
- Заява про працевлаштування є менш детальною, оскільки вона не є відповіддю на вимоги, зазначені в оголошенні.
- Заява має бути офіційною, а супровідний лист – більш індивідуальним.
Читайте також: Податок на прибуток
Заявка на роботу – куди потрібно подавати заявку?
Заявка на працевлаштування часто подається при пошуку роботи як:
- вчитель
- медсестра
- поліцейський
- пожежник
- прикордонник
- в адміністрації
- до лікарні
- на митницю
Що не варто писати в заявці на роботу
Заява про працевлаштування повинна містити переважно інформацію, пов’язану з роботою. Не варто писати про свої хобі, не пов’язані з роботою. Не використовуйте ті ж дані, що і в резюме або супровідному листі. Їх дублювання не збільшує ваші шанси на нове працевлаштування. Звертайте увагу на правильність інформації та помилки – їх відсутність свідчить про професіоналізм і акуратність. Пам’ятайте, що це офіційний документ і він повинен відповідати певним вимогам.
Поради щодо написання заяви про працевлаштування
- Заява на роботу – це офіційний лист, тому використовуйте в ньому ввічливі слова. Використовуйте фрази: “Звертаюся з проханням”, “Мотивую своє прохання”, “З найкращими побажаннями” тощо.
- Говоріть конкретно і по суті.
- Адаптуйте контент до аудиторії.
- Перевіряйте наявність орфографічних помилок та правильність написання інформації.
- Зверніть увагу на назву листа, найкраще – ваше ім’я.
- Використовуйте формальну мову.
- Ретельно обґрунтуйте, чому ви хочете отримати цю посаду.
- Не пишіть те ж саме, що і в резюме та супровідному листі.
- Подбайте про естетику документа. Обґрунтуйте зміст. Не забувайте використовувати чіткий шрифт, форматування.
Читайте також: Розрахунок ПДФО 2023
Заявка на роботу без досвіду роботи
Заявка на роботу без досвіду – це хороша ідея, щоб влаштуватися на першу роботу або почати кар’єру з нуля. Це ідеальний спосіб продемонструвати свою мотивацію і готовність до навчання. Заяву без досвіду може бути складніше написати через менший обсяг виконаної вами роботи. Варто зосередитися на майбутньому, а не на минулому. Зосередьтеся на тому, як ви можете переконати роботодавця, що ви дійсно гідні цієї посади. Покажіть, що, незважаючи на відсутність досвіду, ви з ентузіазмом ставитеся до роботи і готові всьому вчитися. Включіть у зміст будь-які стажування, волонтерство, участь у проектах та м’які навички. Пам’ятайте, що шаблон резюме без досвіду роботи може виглядати дещо інакше.
Що має містити заявка на роботу?
Заява на роботу – це документ, який повинен містити наступне:
- місто та дата
- ім’я та прізвище
- заголовок (вакансія)
- контактні дані заявника (номер телефону, адреса електронної пошти)
- реквізити компанії, до якої ви подаєте заявку
- назва вакансії
- зміст документа
- фрази ввічливості
- пояснення, чому ви хочете там працювати
- підпис
- інформація про додатки (резюме, мотиваційний лист)
- актуальне положення RODO
Почніть зі слів: “Прошу розглянути мою кандидатуру на посаду X в компанії XYZ”. Ви також можете написати: “Я із задоволенням подаю заявку на посаду X в компанії XYZ”. На наступних етапах вашої заявки опишіть свої навички, досвід і підхід до роботи. Будьте конкретними і лаконічними. Не повторюйте ту саму інформацію, що й у вашому резюме. Нижче наведено зразок заяви на роботу.
Шаблон заяви на працевлаштування
Джерело: interviewme.pl
Заявка на роботу – це документ, який ви подаєте в компанію, коли вона не проводить набір персоналу. Навіть якщо роботодавець не шукає нікого на конкретну посаду, він може згадати про нас при відкритті майбутніх вакансій. Тому варто, подаючи заявку, окрім резюме та супровідного листа, додати до неї ще й заяву на вакансію.
Перевірте також:
