7 min czytania 17 czerwca 2023

Curriculum vitae — wzór

Stworzenie przekonującego curriculum vitae jest kluczowym krokiem w poszukiwaniu idealnej pracy. Odpowiednio sformułowane CV może wyróżnić Cię spośród innych kandydatów. Jak napisać skuteczne curriculum vitae? Jaki jest najlepszy szablon curriculum vitae? Jaki jest najlepszy wzór życiorysu zawodowego?

SPIS TREŚCI

Co to znaczy curriculum vitae?
Jakie są rodzaje CV?
Co powinno znaleźć się w curriculum vitae?
Sekcje w curriculum vitae
Jak napisać dobre curriculum vitae?
Curriculum vitae — informacje ogólne
CV bez doświadczenia zawodowego — co wpisać?
Curriculum vitae — dane osobowe
Curriculum vitae wzór

Co to znaczy curriculum vitae?

Curriculum vitae, czyli w skrócie CV — to słowo z języka łacińskiego, które w dosłownym znaczeniu oznacza „przebieg życia”. To dokument, który przedstawia przegląd i podsumowanie historii edukacji, doświadczenia zawodowego, umiejętności i osiągnięć osoby ubiegającej się o pracę. CV służy jako narzędzie do prezentacji swojego profesjonalnego profilu przed pracodawcami i rekruterami, aby zwrócić ich uwagę i zwięźle przedstawić informacje istotne dla konkretnej oferty pracy.

Jakie są rodzaje CV?

Istnieją 4 rodzaje formatów CV. Każdy z nich dostosowany jest do rodzaju pracy lub sytuacji zawodowej, w jakiej znajduje się kandydat. Jeśli jest się studentem z niskim doświadczeniem, CV będzie wyglądać trochę inaczej niż dla specjalisty z 5-letnim stażem.

Jakie są rodzaje CV?

CV chronologiczne — ten rodzaj curriculum vitae rozpoczyna się od swojego wykształcenia. Następnie przedstawia się doświadczenie zawodowe, które ułożone jest również w sposób chronologiczny (od najwcześniejszego do obecnego). Taki rodzaj CV sprawdzi się dla branż, w których bardzo istotny jest etap wykształcenia i cała ścieżka zawodowa, jak budowała się krok po kroku (np. lekarz, prawnik).
CV funkcjonalne — ten format curriculum vitae nada się dla studentów, osób z małym doświadczeniem i osób, które chcą się przebranżowić. Stawia się w nim na umiejętności, a wykształcenie i doświadczenie mają mniejsze znaczenie. Pamiętaj, żeby nie wpisywać tam umiejętności, których naprawdę nie posiadasz. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej łatwo sprawdzić, czy zgadzają się z rzeczywistością.
CV mieszane — ten rodzaj curriculum vitae używa się w przypadku branż, które wymagają wiedzy specjalistycznej w kilku dziedzinach. Na samej górze warto umieścić umiejętności, zdobyte certyfikaty i kursy, a w późniejszej części szczegółowo rozpisane stanowiska pracy. Zastanów się, co może być najważniejsze dla Twojego potencjalnego pracodawcy. Zwróć uwagę na ofertę pracy, postaraj się dostosować do niej swoje curriculum vitae.
CV chronologicznie odwrócone — to idealny typ dla osób, które mają bogate doświadczenie zawodowe. Przedstawia się je od najbardziej aktualnego do najstarszego. Pracodawca widzi najpierw Twoje niedawne stanowiska pracy. Pamiętaj, że czasami warto pominąć najwcześniejsze stanowiska pracy, tym bardziej jeśli nie są związane z daną ofertą pracy.

Wybierz odpowiedni format curriculum vitae dostosowany do Twojego doświadczenia i zawodu!

Czytaj też: Zaległy urlop wypoczynkowy

Co powinno znaleźć się w curriculum vitae?

Nie ma jednego określonego szablonu na stworzenie CV. Jednak ogólny wygląd i informacje zawarte w nim powinny być podobne. Co powinno zawierać curriculum vitae?

imię i nazwisko
zdjęcie
dane kontaktowe (numer telefonu, adres, mail)
stanowisko pracy/ tytuł zawodowy
wykształcenie
doświadczenie zawodowe (nazwa firmy, obowiązki, czas zatrudnienia)
umiejętności
przebyte kursy i certyfikat
zainteresowania (najlepiej powiązane z branżą)
podsumowanie zawodowe
klauzula CV

Sekcje w curriculum vitae

wykształcenie — pomiń szkoły takie jak: podstawówka, gimnazjum. Skup się na ostatniej ukończonej szkole lub uczelni.
doświadczenie — jest najważniejszą sekcją w CV. Przy wymienianiu doświadczeń zawodowych kandydat wypisuje klika podstawowych obowiązków, jakie łączyły się z danym stanowiskiem pracy.
umiejętności — wypisz kompetencje miękkie i umiejętności twarde. Oddziel je od siebie, aby dokument był przejrzysty. Możesz tam wpisać: znajomość języków obcych, znajomość Excela, komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej, myślenie przywódcze, elastyczność, dobra organizacja czasu pracy, umiejętności negocjacyjne.
certyfikaty, kursy — wypisz wszystkie dodatkowe szkolenia, które są związane ze stanowiskiem pracy. Pamiętaj, żeby nie wspominać o warsztatach kulinarnych, jeśli ubiegasz się na stanowisko np. księgowego.

Jak napisać dobre curriculum vitae?

Napisanie skutecznego CV może zwiększyć Twoje szanse na zdobycie wymarzonej pracy. Dzięki niemu możesz wyróżnić się na tle innych kandydatów i dostać pracę, której szukasz. Jak napisać skuteczne curriculum vitae?

Personalizacja — dostosuj swoje CV do konkretnej oferty pracy, uwzględniając wymagania i oczekiwania pracodawcy. Podkreśl swoje umiejętności i doświadczenie związane z daną pozycją.
Czytelność i przejrzystość — użyj czytelnego układu i klarownej struktury, aby ułatwić pracodawcy szybkie znalezienie istotnych informacji. Użyj odpowiednich sekcji curriculum vitae, takich jak dane osobowe, cel zawodowy, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności i osiągnięcia.
Konkretne osiągnięcia — opisz swoje sukcesy w poprzednich miejscach pracy. Staraj się podać konkretne liczby, dane i przykłady, które dowodzą Twoich umiejętności i wpływu na organizację.
Długość dokumentu — stwórz CV odpowiedniego rozmiaru, zwykle nie dłuższe niż dwie strony. Skoncentruj się na najważniejszych informacjach, które mają znaczenie dla danej pozycji. Pamiętaj, że nie ma sensu robienia bardzo długiego CV. Rekruter bądź pracodawca ma najczęściej do sprawdzenia takich kilkadziesiąt lub nawet kilkaset. Nie będzie tracić czasu na oglądanie zbyt obszernego CV.
Aktualność — upewnij się, że Twoje CV jest aktualne i odzwierciedla Twoje najnowsze osiągnięcia, doświadczenie i kwalifikacje. Usuń informacje przestarzałe i zaktualizuj je.
Poprawność gramatyczna i pisownia — sprawdź dokładnie CV pod względem poprawności gramatycznej, pisowni i interpunkcji. Błędy ortograficzne i gramatyczne mogą zaszkodzić Twojej reputacji i sprawić, że CV będzie mniej wiarygodne.
Profesjonalny wygląd — zadbaj o estetyczny wygląd CV, korzystając z czytelnej czcionki i odpowiedniego formatowania. Unikaj nadmiernych ozdobników i nadmiernej kolorystyki, aby utrzymać profesjonalny wygląd. Zwróć uwagę na wielkość liter. Wybierz 10-12 pkt dla normalnego tekstu i 12-14 pkt dla nagłówków sekcji.
Sprawdzanie i dostosowywanie — przed wysłaniem CV, dokładnie sprawdź go pod kątem wszelkich błędów i dostosuj go do wymagań konkretnej oferty pracy. Możesz również poprosić kogoś o spojrzenie.
Format gotowego pliku — zwróć uwagę na format, w jakim zapisujesz dokument. Przygotowane curriculum vitae prześlij za pomocą PDF. Jeśli zapiszesz w formacie DOC — CV może ulec sformatowaniu. Nawet jeśli na Twoim urządzeniu prezentuje się dobrze, to u pracodawcy wszystkie informacje mogą się rozjechać.
Nazwa pliku — warto zwrócić uwagę na nazwę pliku podczas zapisywania go. Często popełniamy błąd, nazywając pliki przypadkowo lub w sposób, który nie jest profesjonalny, aby tylko szybko je zapisać. Jednak należy pamiętać, że jeśli przesyłamy je drogą elektroniczną, pracodawca będzie widział nazwę pliku. Dlatego ważne jest, aby nadawać plikom nazwy, które są odpowiednie i profesjonalne.
Adres e-mail – zwróć uwagę również na nazwę swojego maila. W sprawach służbowych powinno się wykorzystywać osobnej poczty, która będzie miała profesjonalną nazwę. Użyj najlepiej swojego imienia i nazwiska, np. tomaszkowalski@poczta.pl

Czytaj też: List intencyjny — co to jest, wzór

Czytaj też: Praca zdalna 2023

Curriculum vitae — informacje ogólne

Skrót CV zapisujemy wielkimi literami, a pełną nazwę curriculum vitae — małymi.
Zamiast curriculum vitae używa się określenia “résumé”, w krajach anglojęzycznych. Oznacza to samo, co u nas CV.
Zadbaj o to, by w curriculum vitae znalazła się aktualna klauzula CV.

CV bez doświadczenia zawodowego — co wpisać?

Curriculum vitae opiera się na pokazaniu pracodawcy najważniejszych informacji zawodowych. Jeśli piszesz CV i nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego, istnieje wiele innych sekcji, które możesz wypełnić, aby pokazać swoje umiejętności, osiągnięcia i zaangażowanie. Co wpisać, jeśli nie ma się doświadczenia zawodowego?

Przygotowując się do stworzenia swojego pierwszego curriculum vitae, warto poczytać blogi i poradniki branżowe, które krok po kroku opisują elementy, jakie powinno zawierać profesjonalne curriculum.
Cel zawodowy – rozpocznij curriculum vitae od krótkiego i zwięzłego celu zawodowego, w którym opiszesz swoje długoterminowe cele i to, czego oczekujesz od rozpoczęcia kariery zawodowej. Skoncentruj się na swojej motywacji, pasji i zainteresowaniach związanych z daną dziedziną.
Wykształcenie – podaj szczegółowe informacje o swoim wykształceniu, takie jak nazwa szkoły, kierunek studiów, daty ukończenia, uzyskane stopnie i wyróżnienia. Jeśli jesteś jeszcze studentem, możesz uwzględnić informacje o obecnym statusie studiów.
Projekt lub praktyka – jeśli uczestniczyłeś w projektach, praktykach lub wolontariatach związanych z branżą, opisz je. Podaj nazwę projektu/praktyki, opisz swoje zadania i odpowiedzialności, a także wyniki, których się dokonałeś. Skup się na umiejętnościach, które zdobyłeś i zastosowaniu w praktyce.
Umiejętności – wymień umiejętności, które posiadasz, zarówno twarde (np. znajomość programów komputerowych, języków programowania, narzędzi) jak i miękkie (np. umiejętności komunikacyjne, zdolności przywódcze, organizacja czasu). Wykaż, w jaki sposób te umiejętności mogą przynieść korzyści potencjalnemu pracodawcy.
Zainteresowania i osiągnięcia – w tej sekcji możesz opisać swoje zainteresowania, hobby, aktywności społeczne lub sportowe. Jeśli osiągnąłeś jakieś nagrody, wyróżnienia lub sukcesy w tych obszarach, warto o nich wspomnieć. To pokaże, że jesteś aktywną i zaangażowaną osobą.

Curriculum vitae — dane osobowe

W zatrudnieniu istnieje wiele danych osobowych, które podlegają ochronie zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, takimi jak Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych (RODO) w Unii Europejskiej.

Zastanawiasz się, czy trzeba dodać klauzulę w CV i jak wygląda sprawa z przetwarzaniem danych osobowych?

Ochronie danych osobowych podlegają następujące dane:

Dane identyfikacyjne – należą do nich imię i nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu, adres e-mail, numer PESEL i inne dane, które mogą identyfikować konkretną osobę.
Dane finansowe – informacje takie jak numer konta bankowego, zarobki, historie płatności i inne informacje finansowe należą do wrażliwych danych osobowych.
Dane medyczne – dane dotyczące stanu zdrowia, chorób, niepełnosprawności lub zwolnień lekarskich są uważane za dane medyczne i wymagają szczególnej ochrony.
Dane dotyczące wykształcenia i zatrudnienia – należą do nich informacje o historii edukacji, doświadczeniu zawodowym, referencjach i innych szczegółach związanych z karierą zawodową.

Klauzula o ochronie danych osobowych w CV jest istotna, ponieważ informuje pracodawcę o tym, że kandydat jest świadomy przetwarzania jego danych osobowych i wyraża zgodę na ich przetwarzanie w celach rekrutacyjnych. Jest to najważniejszy fragment curriculum vitae, ponieważ bez niego rekruter nie ma prawa sprawdzić Twojego dokumentu aplikacyjnego!