L4 na dziecko — komu przysługuje? Ile jest płatne?
Każdemu rodzicowi zdarzyła się sytuacja, że musiał wykorzystać L4 na dziecko. Komu dokładnie przysługuje? Ile jest płatne?
12 kwietnia 20246 min czytania
Prawo pracy
Renta z tytułu niezdolności do pracy
Renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje osobom, które częściowo lub całkowicie utraciły zdolność do pracy. Ile jej przysługuje?
27 marca 202410 min czytania
Prawo pracy
Co zawiera regulamin pracy?
Czym właściwie jest regulamin pracy? To dokument, który odgrywa kluczową rolę w organizacji życia zawodowego. Co zawiera regulamin pracy?
6 marca 202410 min czytania
Motywacja
Przepracowanie — jakie są objawy i skutki?
Przepracowanie to coraz częstsze zjawisko, które może dosięgnąć osobę pracującą fizycznie lub umysłowo. Jak sobie radzić z przepracowaniem?
15 lutego 20248 min czytania
Prawo pracy
Lista obecności w pracy — czy jest obowiązkowa?
Lista obecności w pracy to dokument, który służy do rejestrowania godzin i dni pracy pracowników. Czy lista obecności jest obowiązkowa?
13 lutego 20246 min czytania
Prawo pracy
Nagana w pracy — za co można otrzymać?
Zdarza się, że pracodawca musi nałożyć na pracownika naganę, za nie złe zachowanie w miejscu pracy. Nagana w pracy — za co można otrzymać?
17 stycznia 20246 min czytania
Prawo pracy
Dzień próbny — czy powinien być odpłatny?
Pracodawca zanim zatrudni pracownika może zaprosić go na dzień próbny do pracy, aby sprawdzić jego umiejętności. Czy dzień próbny powinien być odpłatny?
17 stycznia 20244 min czytania
Prawo pracy
Praca na akord — na czym polega?
Praca na akord to system wynagradzania w zależności od zaangażowania w pracę. Na czym dokładnie polega? Co trzeba wiedzieć?
16 stycznia 202410 min czytania
Zarobki
Ukończenie 26 roku życia — jak wpłynie na wynagrodzenie?
Młode osoby w wieku do 26 roku życia mogą korzystać z różnych przywilejów, w tym tych związanych z wynagrodzeniami. Jak ukończenie 26 roku życia wpłynie na zmianę wynagrodzenia?
12 stycznia 20244 min czytania
Prawo pracy
Odzież robocza — obowiązek pracodawcy czy pracownika?
Pracodawca musi zapewnić bezpieczne warunki w swoim zakładzie pracy. Zatem czy odzież robocza jest obowiązkiem pracodawcy czy pracownika?
10 stycznia 20245 min czytania
Prawo pracy
Nadgodziny — ile są płatne?
Nadgodziny są regulowane przez Kodeks pracy. W polskim prawie istnieje limit pracy w godzinach nadliczbowych. Jak płatne są nadgodziny? Czy pracodawca może do nich zmusić?
4 stycznia 20247 min czytania
Prawo pracy
Wynagrodzenie po terminie — co zrobić?
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wypłata wynagrodzenia na czas. Co jeśli jednak wypłacone zostanie wynagrodzenie po terminie?
27 grudnia 20234 min czytania
Prawo pracy
Spóźnienie do pracy — jakie mogą być konsekwencje?
Spóźnienie do pracy to sytuacja, która może wpływać nie tylko na naszą reputację, ale także na naszą karierę. Jakie mogą być konsekwencje?
1 grudnia 202310 min czytania
Prawo pracy
Choroba zawodowa — kiedy można uznać?
Choroba zawodowa dotyczy coraz szerszego kręgu pracowników, obejmując różne branże i zawody. Co trzeba wiedzieć?
15 listopada 202310 min czytania
Prawo pracy
Ochrona pracowników przed zwolnieniem — kogo nie można zwolnić?
Ochrona pracowników przed zwolnieniem pracy polega na tym, że pracodawca ma ograniczone prawa do wypowiedzenia lub rozwiązania Twojej umowy o pracę. Kogo nie można zwolnić?
7 listopada 202310 min czytania
Zarobki
Pasek wynagrodzeń — czy pracownik powinien go otrzymywać?
Pasek wynagrodzeń to specjalny dokument, który pokazuje różnice pomiędzy wynagrodzeniem netto a brutto. Czy pracodawca musi go wydawać?
31 października 20236 min czytania
Prawo pracy
Palenie papierosów w pracy — czy pracodawca może zakazać?
Palenie papierosów w pracy jest tematem dosyć kontrowersyjnym. Coraz więcej pracodawców poszukuje pracowników niepalących. Czy palenie w pracy może być zakazane przez pracodawcę?
26 października 20236 min czytania
Prawo pracy
Jakie są rodzaje urlopów pracowniczych?
Urlopy pracownicze są ważnym elementem życia zawodowego, pozwalają pracownikom na zasłużony odpoczynek. Jakie są rodzaje urlopów pracowniczych?
20 października 202310 min czytania
Rynek pracy
Status studenta — co trzeba wiedzieć?
Status studenta to nie tylko przepustka do świata nauki, ale także drzwi otwierające wiele przywilejów i możliwości. Co trzeba wiedzieć?
27 września 20234 min czytania
Prawo pracy
Odprawa emerytalna — kiedy i komu przysługuje?
W przypadku gdy pracownik kończy swoją karierę zawodową i przechodzi na emeryturę to przysługuje mu odprawa emerytalna. Czym dokładnie jest?
26 września 20234 min czytania
Prawo pracy
Urlop macierzyński — jakie są zasady?
Urlop macierzyński stanowi ważny aspekt w życiu dziecka i przyszłych rodziców. Jakie są zasady urlopu macierzyńskiego?
31 sierpnia 202310 min czytania
Prawo pracy
Urlop wychowawczy — komu przysługuje?
Urlop wychowawczy to jeden z przywilejów osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Kiedy i komu przysługuje urlop wychowawczy?
18 sierpnia 20238 min czytania
Prawo pracy
Umowa zlecenie a emerytura — czy wlicza się do stażu pracy?
Umowa zlecenie a emerytura — czy wlicza się do stażu pracy? Czy wpływa na wysokość emerytury?
17 sierpnia 20234 min czytania
Prawo pracy
Bezpieczeństwo w pracy — jak o nie dbać?
Dbanie o bezpieczeństwo w pracy jest jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy i pracownika. Jak o nie dbać?
10 sierpnia 20236 min czytania
Prawo pracy
Umowa zlecenie — co trzeba wiedzieć?
Umowa zlecenie to jedna z powszechnie stosowanych form umów cywilnoprawnych w dzisiejszym rynku pracy. Co trzeba wiedzieć o umowie zlecenie?
21 lipca 202310 min czytania
Prawo pracy
Orzeczenie niepełnosprawności a praca
Orzeczenie niepełnosprawności może być wyzwaniem dla osób poszukujących pracy, jednak nie powinno być przeszkodą do rozwoju zawodowego. Orzeczenie niepełnosprawności a praca — jak wygląda zatrudnienie niepełnosprawnego pracownika?
12 lipca 20236 min czytania
Kariera
Pierwsza praca — co trzeba wiedzieć?
Pierwsza praca dla większości osób jest dużym wyzwaniem i stresem. Przed jej podjęciem warto zaznajomić się z podstawowymi informacjami.
11 lipca 20238 min czytania
Prawo pracy
Urlop wypoczynkowy — komu przysługuje i co trzeba wiedzieć?
Urlop wypoczynkowy przysługuje każdemu pracownikowi, który jest zatrudniony na umowie o pracę. Co trzeba o nim wiedzieć?
29 czerwca 202310 min czytania
Prawo pracy
Umowa o dzieło — co musisz wiedzieć?
Umowa o dzieło to umowa cywilnoprawna, którą reguluje Kodeks cywilny. Czym się różni umowa zlecenie od umowy o dzieło? Co powinna zawierać umowa o dzieło?
23 czerwca 202310 min czytania
Prawo pracy
Praca zdalna — kodeks pracy 2023
Praca zdalna stała się popularnym modelem pracy. W 2023 roku nastąpiły zmiany w kodeksie pracy regulujące pracę zdalną. Co trzeba wiedzieć?
15 czerwca 202310 min czytania
Prawo pracy
Zwolnienie lekarskie, czyli L4 – co musisz wiedzieć?
Zwolnienie lekarskie wystawia się pracownikom niezdolnym do pracy. Jakie są zasady otrzymywania L4? Co musisz wiedzieć o zwolnieniu lekarskim?
15 czerwca 20238 min czytania
Prawo pracy
Przerwa w pracy — ile jej przysługuje?
Przerwa w pracy przysługuje każdemu pracownikowi z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jakie są rodzaje przerw w pracy? Ile przysługuje przerwy w pracy?
7 czerwca 20235 min czytania
Prawo pracy
Urlop rodzicielski w 2023 roku — co trzeba wiedzieć?
Rząd wprowadził wiele zmian w Kodeksie pracy. Dotyczą m.in wydłużenia urlopu rodzicielskiego. Ile przysługuje dni urlopu rodzicielskiego? Co musisz wiedzieć?
31 maja 202310 min czytania
Prawo pracy
Świadectwo pracy — nowy wzór w 2023 roku
Nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła kilka zmian, które musiały zmienić wzór świadectwa pracy. Świadectwo pracy — jakie są przepisy? Jak wygląda nowy wzór świadectwa pracy.
17 maja 202310 min czytania
Prawo pracy
Work life balance — co to jest, zmiany w Kodeksie pracy 2023
Work life balance to zachowanie równowagi między życiem prywatnym a osobistym. W dzisiejszych czasach jest niezwykle pożądane. Co to jest work life balance? Jakie zmiany wprowadzono w 2023 roku?
16 maja 202310 min czytania
Prawo pracy
Kodeks pracy 2023
W 2023 roku wprowadzono wiele zmian w kodeksie pracy, które dotyczą zatrudnienia. Sprawdź, co nowego w kodeksie pracy 2023!
8 maja 202310 min czytania
Prawo pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron
Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron to jedna z form zakończenia stosunku pracy. Może ona nastąpić zarówno z tytułu pracodawcy lub pracownika. Sprawdź wzór na wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron.
26 kwietnia 20236 min czytania
Prawo pracy
Umowa o pracę — wszystko, co musisz wiedzieć w 2023
Umowa o pracę to najczęstsza forma zatrudnienia. Przed jej podpisaniem, warto znać obowiązujące prawa i przywileje pracownika. Jakie są rodzaje umów o pracę?
21 kwietnia 202310 min czytania
Prawo pracy
Urlop na żądanie — ile dni przysługuje i jak z niego skorzystać?
Urlop na żądanie bierze się w nagłych, kryzysowych sytuacjach. Przez to możemy nie wiedzieć, jakie są dokładne zasady jego działania. Kiedy brać urlop na żądanie? Ile dni przysługuje?
12 kwietnia 20236 min czytania
Prawo pracy
Urlop okolicznościowy
Urlop okolicznościowy to dni wolne od pracy, które przysługują w określonych sytuacjach. Kiedy przysługuje urlop okolicznościowy, jaki jest wzór?
13 lutego 20234 min czytania
Prawo pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę — co musisz wiedzieć?
Wypowiedzenie umowy o pracę to dokument, który składa się w celu zakończenia pracy po upływie okresu wypowiedzenia. Co musisz o nim wiedzieć?
2 lutego 202310 min czytania
Prawo pracy
Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury?
Umowa zlecenie. Co to jest? Czy wlicza się do emerytury? Co ze składkami? Wejdź w nasz artykuł i dowiedz się wszystkiego.
10 sierpnia 202210 min czytania
Prawo pracy
Kodeks pracy 2022 – zmiany
Zmiany w kodeksie pracy wiążą się z wdrożeniem dwóch unijnych dyrektyw: dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w UE i tzw. dyrektywy rodzicielskiej.
18 marca 202210 minut czytania
Prawo pracy
Praca zdalna w kodeksie pracy
Zmieniająca się rzeczywistość na rynku pracy, która dotknęła wszystkich przedsiębiorców, w znaczny sposób wpłynęła również na pracowników. Brak regulacji prawnych odnośnie kwestii związanych z wykonywaniem […]
kodeks pracy
